Proventus Sirküler

25 05, 2022

Toplum Yararına Program Kapsamında Çalışanlar Tazminat Hakkından Yararlanamazlar

2022-05-25T23:21:05+03:00Mayıs 25th, 2022|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: , |

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 26 Mayıs 2022 Sirküler No: 570 Resmi Gazete’nin 21 Mayıs 2022 tarihli 31842 sayılı nüshasında yayımlanan Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin 08.03.2022 tarihli (2022/2226 Esas, 2022/2943 Karar) Yargıtay İlamında; taraflar arasındaki iş sözleşmesinin belirli süreli iş sözleşmesi olduğu, sözleşmenin Toplum Yararına Programdan yararlanma süresinin sona ermesi ile sona erdiği anlaşılmakta olup, davacı [...]

25 05, 2022

İşe İade Davasının Esası İncelenmeden Reddedilmesi Mahkeme Hakkının İhlali Kabul Edildi

2022-05-25T23:19:04+03:00Mayıs 25th, 2022|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: |

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 26 Mayıs 2022 Sirküler No: 569 17 Mayıs 2022 tarihli 31838 sayılı Resmi Gazete’ de yayımlanan Anayasa Mahkemesi’nin 02.03.2022 tarihli ve 2018/20321 başvuru numaralı Kararında; derece mahkemelerinin başvurucunun geçerli feshin koşullarının oluşup oluşmadığını tartışmadığı başka bir ifadeyle yargısal fonksiyonun esasını oluşturan uyuşmazlığın içinde yer alan maddi ve hukuki sorunların bütünüyle ele [...]

25 05, 2022

Şahıs sigorta primleri, vergiye tabi ücretin brüt tutarından indirilebilir

2022-05-25T23:14:44+03:00Mayıs 25th, 2022|Kategoriler: Vergi ve Mali Mevzuat Sirküleri|Tags: |

Mustafa Çelik Vergi Danışmanı 26 Mayıs 2022 Sirküler No: 314 193 sayılı Gelir Vergisi Kanununun 63 üncü maddesinin birinci fıkrasının (3) numaralı bendinde ise "Sigortanın Türkiye'de kâin ve merkezi Türkiye'de bulunan bir emeklilik veya sigorta şirketi nezdinde akdedilmiş olması şartıyla; ücretlinin şahsına, eşine ve küçük çocuklarına ait hayat sigortası poliçeleri için hizmet erbabı tarafından ödenen primlerin %50'si ile ölüm, [...]

25 05, 2022

İşverene Ait Yemek Masraflarının Gider Olarak Gösterilip Gösterilemeyeceği Hakkında

2022-05-25T23:12:20+03:00Mayıs 25th, 2022|Kategoriler: Vergi ve Mali Mevzuat Sirküleri|Tags: , |

Mustafa Çelik Vergi Danışmanı 26 Mayıs 2022 Sirküler No: 313 Ticari kazancın elde edilmesi ve idame ettirilmesi maksadıyla yapılan genel giderlerin indirim konusu yapılabilmesi için, söz konusu giderlerle kazancın elde edilmesi ve idamesi arasında doğrudan ve açık bir illiyet bağının bulunması gerekmekte olup, bu mahiyette olmayan giderlerin ticari kazancın tespitinde indirim konusu yapılması mümkün değildir. Diğer bir ifadeyle, [...]

19 05, 2022

Bilgi edinme talebinde bulunabilecek yabancılar için karşılıklılık ilkesi kapsamındaki ülkeler belirlendi

2022-05-19T23:34:51+03:00Mayıs 19th, 2022|Kategoriler: Vergi ve Mali Mevzuat Sirküleri|Tags: , |

Mustafa Çelik Vergi Danışmanı 20 Mayıs 2022 Sirküler No: 312 Türkiye’de ikamet eden yabancılar ile Türkiye’de faaliyette bulunan yabancı tüzel kişiler, 4982 sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanunu ve buna bağlı Yönetmelik hükümlerine göre gerçekleştirecekleri bilgi edinme başvurularında, karşılıklılık ilkesi kapsamında yararlanabilmektedir. Dışişleri Bakanlığınca 19 Mayıs 2022 tarihli Resmi Gazetede yayımlanan  4982 Sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanunu ve Buna [...]

19 05, 2022

Kamu ihalelerinde e-ihale yöntemi zorunlu oldu

2022-05-19T23:33:22+03:00Mayıs 19th, 2022|Kategoriler: Vergi ve Mali Mevzuat Sirküleri|Tags: , |

Mustafa Çelik Vergi Danışmanı 20 Mayıs 2022 Sirküler No: 311 18/5/2022 tarihli ve 31839 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan mevzuat ile Elektronik İhale Uygulama Yönetmeliği, Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği ve Kamu İhale Genel Tebliğinde Kamu İhale Kurumunca (Kurum)değişiklikler yapılmıştır. Yapılan değişiklikler ile Kurum açıklamalarına göre; 1- İhalelerde elektronik ihale (e-ihale) yönteminin kullanımı zorunlu hale getirilmiştir. Buna göre; 1 Ağustos [...]

19 05, 2022

e-Sigorta Poliçesi Teknik Kılavuzu Yayımlandı

2022-05-19T23:31:44+03:00Mayıs 19th, 2022|Kategoriler: Vergi ve Mali Mevzuat Sirküleri|Tags: , , |

Mustafa Çelik Vergi Danışmanı 20 Mayıs 2022 Sirküler No: 310 509 sıra numaralı Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği ile Elektronik Sigorta Poliçesi (e-Sigorta Poliçesi) Uygulaması getirilmiştir. Bu kapsamda sigorta, emeklilik ve reasürans şirketleri ile sigorta ve emeklilik aracılarının kağıt ortamda düzenlediği sigorta poliçelerinin elektronik ortamda düzenlemesi ve oluşan elektronik belgelerin mali mühür ile raporlarının ise mali mühür ve [...]

19 05, 2022

Dış Ticaret Bilgilendirme Seminerleri 24 – 25 Mayıs 2022

2022-05-19T23:30:19+03:00Mayıs 19th, 2022|Kategoriler: Vergi ve Mali Mevzuat Sirküleri|Tags: , , |

Mustafa Çelik Vergi Danışmanı 20 Mayıs 2022 Sirküler No: 309 Ticaret Bakanlığı, Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB), Türkiye İhracatçılar Meclisi (TİM) ve Organize Sanayi Bölgeleri Üst Kuruluşu (OSBÜK) koordinasyonunda Karadeniz İhracatçı Birlikleri (KİB) Genel Sekreterliği eğitim organizasyonu ile Bartın, Karabük, Kastamonu, Tosya-Kastamonu ve Sinop’ta yerleşik iş çevrelerine yönelik olarak 24-25 Mayıs 2022 tarihlerinde Dış Ticaret Bilgilendirme Seminerleri [...]

19 05, 2022

Asgari İşçilik Oranının Denetlenmesi Mümkün mü?

2022-05-19T23:27:07+03:00Mayıs 19th, 2022|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: |

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 20 Mayıs 2022 Sirküler No: 568 Yargıtay Onuncu Hukuk Dairesinin (Esas: 2020/6848, Karar: 2021/7873, Tarih: 08.06.2021) kararında; “ Kuruma, yeterli işçilik bildirilmiş olup olmadığının araştırılmasında dikkate alınacak asgari işçilik oranlarının saptanması amacıyla oluşturulan Asgari İşçilik Tespit Komisyonu tarafından belirlenmiş olan asgari işçilik değerleri, malzeme, işçilik, kar ve işin yürütülmesinde etken diğer [...]

19 05, 2022

Gece Çalışmasının Denkleştirmeye Tabi Tutulamaması

2022-05-19T23:25:47+03:00Mayıs 19th, 2022|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: , |

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 20 Mayıs 2022 Sirküler No: 567 Yargıtay Dokuzuncu Hukuk Dairesinin (Esas: 2021/5107, Karar: 2021/9115, Tarih: 18.05.2021) kararında; “…..somut olay ele alınacak olursa, davacının ayda 20 gün çalışma süresi içinde 10 gün gündüz vardiyasında 10 gün gece vardiyasında olmak üzere günde 10,5 saat çalıştığı açıktır. Gece vardiyasında geçen süre günlük 7,5 saati [...]

Go to Top