29 07, 2024

3 Adet Ulusal Meslek Standardında Değişiklik Yapıldı

2024-08-02T10:24:38+03:00Temmuz 29th, 2024|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: |

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 29 Temmuz 2024 Sirküler No: 1076 3 Adet Ulusal Meslek Standardında Değişiklik Yapıldı Resmi Gazete'nin 28 Temmuz tarihli nüshasında yapılan değişiklikle üç adet Ulusal Meslek Standardında Değişiklik Yapıldı. ek-4 ek-24_25 Prozon Bordro ve Özlük Yazılımı Proventus'un teknoloji şirketi olan Prozon'un geliştirdiği Bordo ve Özlük [...]

29 07, 2024

5510 sayılı Kanunun 21/5 Maddesi SGK Tarafından Nasıl Uygulanmaktadır?

2024-07-29T10:14:16+03:00Temmuz 29th, 2024|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: |

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 29 Temmuz 2024 Sirküler No: 1075 5510 sayılı Kanunun 21/5 Maddesi SGK Tarafından Nasıl Uygulanmaktadır? 5510 sayılı Kanunun "iş kazası ve meslek hastalığı ile hastalık bakımından işverenin ve üçüncü kişilerin sorumluluğu" başlıklı 21 inci maddesinin dördüncü ve beşinci fıkralarına göre; "İş kazası, meslek hastalığı ve hastalık, üçüncü bir kişinin kusuru [...]

29 07, 2024

Asgari İşçilikte Uzlaşma

2024-07-29T10:06:24+03:00Temmuz 29th, 2024|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: |

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 14 Ekim 2019 Sirküler No: 50 Asgari İşçilikte Uzlaşma 5510 sayılı Kanunun 85’inci maddesi ile 01.10.2008 tarihinde uygulamaya konulan “uzlaşma” ile ilgili 25.04.2009 tarihli 27210 sayılı Resmi Gazete’ de Asgari İşçilik İncelemelerinde Uzlaşma Yönetmeliği ve 04.02.2011 tarihli 2011/13 sayılı SGK Genelgesi yayımlanmıştır. SGK, işyerlerinde yapılan asgarî işçilik incelemeleri neticesinde ortaya [...]

29 07, 2024

Serbest Zaman – SGK Primi İlişkisi

2024-07-29T10:03:52+03:00Temmuz 29th, 2024|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: |

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 29 Temmuz 2024 Sirküler No: 1073 Serbest Zaman - SGK Primi İlişkisi SGK yayımlandığı 30.05.2019 tarihli ve 70467665-202.99-E.8246613 sayılı yazısında serbest zamanla ilgili olarak aşağıdaki hususlara vurgu yapmıştır. “ Ancak, işverence işçinin talepte bulunduğu serbest zaman iznini kanunda öngörüldüğü şekilde kullandırmaması veya kullanmadan iş akdinin sonlandırılması halinde işveren bu süreye [...]

29 07, 2024

SGK Yönünden Mücbir Sebepler

2024-07-29T10:01:42+03:00Temmuz 29th, 2024|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: |

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 29 Temmuz 2024 Sirküler No: 1068 SGK Yönünden Mücbir Sebepler SGK yönünden kabul edilecek mücbir sebepler şunlardır: 1) İlgili resmi kuruluşlardan alınacak belgelerle kanıtlanmak şartıyla SGK yükümlülüklerini yerine getirecek şekilde engel olacak derecede gerçek kişi işverenler için geçerli olmak üzere ağır kaza, ağır hastalık ve tutukluluk halleri* *Ağır kaza ve [...]

29 07, 2024

Turizm amaçlı konut kiralamalarında hizmet sağlayıcıları aylık bildirimde bulunacak.

2024-07-29T09:46:20+03:00Temmuz 29th, 2024|Kategoriler: Vergi ve Mali Mevzuat Sirküleri|Tags: |

Mustafa Çelik Vergi Danışmanı 28 Temmuz 2024 Sirküler No:1074 Turizm amaçlı konut kiralamalarında hizmet sağlayıcıları aylık bildirimde bulunacak. Kültür ve Turizm Bakanlığından yayımlanan Konutların Turizm Amaçlı Kiralanmasını Sağlayan Aracı Hizmet Sağlayıcılarının Bakanlığa Yapacakları Bildirimlere İlişkin Tebliğ ile 26 Temmuz 2024 den geçerli olmak üzere; -Konutların gerçek ve tüzel kişilere turizm amaçlı kiralanması faaliyetini yürüten gerçek ve tüzel [...]

29 07, 2024

Dijital ve yeşil dönüşüm destek programının uygulama usul ve esaslarını belirlendi.

2024-07-29T09:42:57+03:00Temmuz 29th, 2024|Kategoriler: Vergi ve Mali Mevzuat Sirküleri|Tags: |

Mustafa Çelik Vergi Danışmanı 28 Temmuz 2024 Sirküler No: 1073 Dijital ve yeşil dönüşüm destek programının uygulama usul ve esaslarını belirlendi. Sanayi ve Teknoloji Bakanlığından yayımlanan Tebliğler ile; - Dijital Dönüşüm Destek Programı kapsamında dijital dönüşüm harcaması olarak kabul edilecek harcama kalemlerini ve bunlarda aranacak nitelikleri içeren Ürün Listesi, kamu politika ve strateji belgelerinde belirlenen öncelikler, desteklerden [...]

29 07, 2024

Hibrit/şarj edilebilen ve karbondioksit emisyonu 25 gram altı araçlarda ÖTV teşviki yasalaştı.

2024-07-29T09:36:30+03:00Temmuz 29th, 2024|Kategoriler: Vergi ve Mali Mevzuat Sirküleri|Tags: |

Mustafa Çelik Vergi Danışmanı 28 Temmuz 2024 Sirküler No:1072 Hibrit/şarj edilebilen ve karbondioksit emisyonu 25 gram altı araçlarda ÖTV teşviki yasalaştı. 7251 sayılı Bazı Kanun Ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun ile 26 Temmuz 2024 tarihinden geçerli olmak üzere; 6/2002 tarihli ve 4760 sayılı Özel Tüketim Vergisi Kanununa ekli (II) sayılı listeye 87.03 G.T.İ.P. numaralı [...]

23 07, 2024

19/07/2024 Hizmet Vergisi Beyannamesi (Sigorta Muameleleri Vergisi) Veren Mükelleflere Önemli Duyuru

2024-07-23T17:38:13+03:00Temmuz 23rd, 2024|Kategoriler: Vergi ve Mali Mevzuat Sirküleri|Tags: |

Mustafa Çelik Vergi Danışmanı 23 Temmuz 2024 Sirküler No: 1071 19/07/2024 Hizmet Vergisi Beyannamesi (Sigorta Muameleleri Vergisi) Veren Mükelleflere Önemli Duyuru GİB duyurusu ile; -15/06/2024 tarihinde yapılan duyuru ile Hizmet Vergisi Beyannamesi (Sigorta Muameleleri Vergisi)’nin canlı sistemlere yüklenmeden önce son kullanıcı testlerinin yapılması amacıyla “e-Beyan Test” ortamının hazırlanarak kullanıma açıldığı, sistemin “Hizmet Vergisi Beyannamesi (Sigorta Muameleleri Vergisi)” [...]

23 07, 2024

İş kazası geçiren işçiye yapılan para yardımının vergilendirilmesi

2024-07-23T17:36:00+03:00Temmuz 23rd, 2024|Kategoriler: Vergi ve Mali Mevzuat Sirküleri|Tags: |

Mustafa Çelik Vergi Danışmanı 23 Temmuz 2024 Sirküler No: 1070 İş kazası geçiren işçiye yapılan para yardımının vergilendirilmesi İş kazası geçiren işçiye, ücret bordrosu düzenlenmek suretiyle; -İşverence ödenen yardımın Gelir Vergisi Kanununun 25 inci maddesinin birinci fıkrasının (1) numaralı bendi kapsamında, - 5510 sayılı Kanun kapsamında ödenen iş göremezlik ödeneğinin, Gelir Vergisi Kanununun 25 inci maddesinin birinci [...]

Go to Top