Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 21 Ekim 2019 Sirküler No: 11 İşçilerde Emeklilik Yaş Haddi Var mı? 4857 sayılı İş Kanunu’nda işçileri çalıştırma yaşı ile ilgili olarak asgari bir yaş sınırı bulunmakta, azami yaş sınırı ile ilgili bir düzenleme bulunmamaktadır. Şöyle ki; 4857 sayılı Kanunun 71, 72 ve 73’üncü maddelerinde belli işlerde çocuk ve kadınların [...]

Sirküler No: 10 Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 21 Ekim 2019 Piyasadan hazır halde alınıp satılan malın temini işlerinde işyerinin merkez adresinin bulunduğu ildeki tüm işyerlerinin SGK borcu olup olmadığı sorgulanarak hak ediş ödemeleri yapılır. Örneğin merkez adresi İstanbul’da bulunan işveren (yüklenici), …… Bakanlığı’na 1.000 adet seri üretimi yapılan ve piyasadan hazır halde bulunan [...]

Sirküler No: 9 Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 21 Ekim 2019 Anayasa’mızın “çalışma şartları ve dinlenme hakkı” başlığını düzenleyen 50’nci maddesinde “ …Dinlenmek, çalışanların hakkıdır.…” hükmüne yer verilmiştir. Hangi istihdam şekli olursa olsun; yıllık izin hakkından vazgeçilemez. Yıllık izin, insan için temel bir gereksinim olduğundan uluslararası hukukta ve Anayasamızda benimsenmiş dinlenme hakkına dayanmaktadır. Yıllık izin [...]

Sirküler No: 8 Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 21 Ekim 2019 Anonim şirketlerin yönetim kurulu üyesi olan ortakları 5510 sayılı Kanunun 4’üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi gereğince sigortalı sayılmışlardır. 4/1-b kapsamında sigortalılardan anonim şirket yönetim kurulu üyelerine ödenen ücret HUZUR HAKKI olarak değerlendirilmektedir. 4/1-b kapsamında sigortalı sayılanlar için SGK bildirimlerinde BEYAN esası geçerli [...]

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 21 Ekim 2019 Sirküler No: 7 İşçilerde Saatlik İzin Uygulaması 4857 sayılı İş Kanunu’nda “SAATLİK İZİN”düzenlenmemiş olup, Ek 2. Maddesinde “mazeret izni”düzenlemesine yer verilmiştir. Burada mazeret izni; evlenme, evlat edinme, ölüm, doğum, hastalık vb. hallerini kapsamaktadır. Yıllık izin ise; işçi ve işverenin anlaşması ile iznin bir bölümü 10 günden aşağı olmamak üzere BÖLÜMLER halinde [...]

Sirküler No: 6 Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 21 Ekim 2019 SGK Başkanlığı Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü tarafından yayımlanan 08.10.2019 tarih ve E.15121183 sayılı Genel Yazı ile artık bundan böyle; işverenlerin belge verme süreleri ile tahakkuk eden prim borçlarının yasal sürelerini geçirmemeleri amacıyla SGK’ da kayıtlı e-Posta adreslerine SGK İl Müdürlüklerince elektronik posta yoluyla [...]

Sirküler No: 5 Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 15 Ekim 2019 Sigortalıların işyerinde geçirdikleri kalp krizi sonucu geçici iş göremezlik veya sürekli iş göremezlik haline uğramaları veya kaza sonucu ölmeleri iş kazasının unsurlarından sayılan dış etki gerçekleşmediği gerekçesiyle SGK uygulamalarına göre olay iş kazası sayılmamakta idi. Yargıtay Hukuk Genel Kurul kararında (T:13.10.2004, E:2004/21–529, K:2004/527); [...]

Sirküler No: 4 Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 15 Ekim 2019 Bilindiği üzere, mülga 1475 sayılı (eski) İş Kanunu’nun halen yürürlükte bulunan 14’üncü maddesine göre aşağıda kıdem tazminatı ödenme şartlarına yer verilmiştir. Bunlar; İşveren tarafından 4857 sayılı Kanunun işverenin haklı nedenle derhal fesih hakkı düzenleyen 25’inci maddesinde belirtilen sağlık sebepleri, zorlayıcı sebepler ile işçinin [...]

Sirküler No: 3 Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 15 Ekim 2019 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu’na 04.04.2015 tarihli 6645 sayılı Kanunla eklenen Ek Madde 4 ile 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında çok tehlikeli sınıfta yer alıp 10’dan fazla çalışanı bulunan ve 3 yıl içinde ölümlü veya sürekli iş göremezlikle sonuçlanan iş kazası meydana [...]

Sirküler No: 2 Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 15 Ekim 2019             7186 sayılı Gelir Vergisi Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik  Yapılması Hakkında Kanun 19.07.2019 tarih ve 30836 mükerrer sayılı Resmi Gazete’ de yayımlanmış, bu Kanunun 8, 9, 10,11, 12 ve 13. Maddeleri ile 3201 sayılı Yurt Dışında Bulunan Türk Vatandaşlarının Yurt Dışında Geçen [...]