İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri

28 03, 2022

SGK E-Sigorta Şifresinin İptal İşlemleri Hangi Durumlarda Mümkündür?

Yakup Öztürk2022-03-28T16:41:17+03:00Mart 28th, 2022|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: e-sigorta, şifre, şifre iptal|

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 28 Mart 2022 Sirküler No: 533 E-Sigorta Sözleşmesinin 8’inci maddesinde “ İşyerinin başka ünite bölgesine nakli, devri, intikali, kapanması, terki, tasfiyesi, tescil işleminin iptali veya işverenin ölümü, fiil ehliyetinin sınırlanması, iflası, gaipliğine karar verilmesi ya da yetkili kişinin; değişmesi, fiil ehliyetinin sınırlanması, gaipliğine karar verilmesi, yetkisinin kaldırılması ya da ölümü gibi [...]

28 03, 2022

Çalışılmadığına Dair Bildirim Girişi Hakkında SGK İdari Para Cezası Uygulaması Nasıl İşler?

Yakup Öztürk2022-03-28T16:40:05+03:00Mart 28th, 2022|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: bildirim girişi, idari para cezası, istirahat|

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 28 Mart 2022 Sirküler No: 532 SGK uygulamalarında; elektronik ortamda gönderilen ve ödenekleri ödenen sigortalılar için işverenlerce “01-İstirahat”, “Çalışmadı” veya “Çalıştı” bildirimlerini yapmayanlar ya da yasal süresi dışında yapanlar e-Ödenek programı tarafından tespit edilmekte olup söz konusu bildirimleri yapmayan ya da yasal süresi dışında yapanlara ait liste SGK modülünde “Ceza uygulanacak [...]

18 03, 2022

İşçi Sendikaları ve Konfederasyonların Sendika Şubelerinin Seçilen Başkanlık ve Yönetim Kurulu Üyeleri İşsizlik Sigortasına Tabiliği

Yakup Öztürk2022-03-18T22:57:55+03:00Mart 18th, 2022|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: işsizlik sigortası, konfederasyon, sendika|

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 19 Mart 2022 Sirküler No: 531 SGK yayımladığı 17 Mart 2022 tarihli Genel Yazısı ile, işçi sendikaları ve konfederasyonların seçilen başkanlık ve yönetim kurulu üyeleri 4a (SSK) kapsamında sigortalı olup, 4447 sayılı Kanun gereği işsizlik sigortasına tabi olduğu ve işsizlik sigortası priminin kesilmesi gerektiği açıklığa kavuşturulmuştur. Genel Yazı için tıklayınız... [...]

18 03, 2022

İşyeri Tehlike Sınıfları Tebliğinde Yürürlükten Kaldırılanlar, Değiştirilenler ve Eklenenler Oldu

Yakup Öztürk2022-03-18T13:45:10+03:00Mart 18th, 2022|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: tehlike sınıfı|

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 18 Mart 2022 Sirküler No: 530 Resmi Gazete’nin 18.03.2022 tarihli 31782 sayılı nüshasında yayımlanan İş Sağlığı ve Güvenliğine İlişkin İşyeri Tehlike Sınıfları Tebliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ ile; 26/12/2012 tarihli ve 28509 sayılı Resmî Gazete’ de yayımlanan İş Sağlığı ve Güvenliğine İlişkin İşyeri Tehlike Sınıfları Tebliğinin Ek-1’indeki İşyeri Tehlike Sınıfları Listesinde yer [...]

16 03, 2022

Asgari İşçilik Tespit Komisyonu Tarafından Verilen Oranın Sorulması ve Denetlenmesi Gerekir

Yakup Öztürk2022-03-16T10:48:51+03:00Mart 16th, 2022|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: asgari işçilik|

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 16 Mart 2022 Sirküler No: 529 Yargıtay 10. Hukuk Dairesinin 08.06.2021 tarihli kararında (E.2020/6848-K.2021/7873) aşağıdaki şekilde hüküm tesis ettirilmiştir. Davacı vekili; müvekkili şirketin ... ... Petrokimya ve Rafineri Müdürlüğü'nün ... / ... işyerindeki işletme ve ambar binalarının çatılarında bulunan eternitlerin sökülerek bu alanların asbest içermeyen çatı kaplama malzemeleri ile kaplanması işini [...]

16 03, 2022

Ev Hizmetlerinde Çalışanlar Alacaklarını İş Mahkemelerinde Takip Edemezler

Yakup Öztürk2022-03-16T10:47:08+03:00Mart 16th, 2022|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: ev hizmetleri, iş mahkemeleri|

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 16 Mart 2022 Sirküler No: 528 Yargıtay 5. Hukuk Dairesinin 13.12.2021 tarihli kararında (E.2021/12458-K.2021/14968) aşağıdaki şekilde hüküm tesis ettirilmiştir. Davacı dava dilekçesi ile birlikte, davalılara ait malikhanede 2004-2014 yılları arasında çalıştığını, iş sözleşmesinin haklı sebep olmadan davalı işveren tarafından feshedildiğini belirterek kıdem, ihbar tazminatı ve bir kısım işçilik alacaklarının hüküm altına [...]

16 03, 2022

Yurtdışı Hizmet Sözleşmesi Kapsamında İşçinin Gerçek Ücreti, Emsal Ücrete Göre Belirlenir

Yakup Öztürk2022-03-16T10:45:12+03:00Mart 16th, 2022|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: emsal ücret, gerçek ücret|

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 16 Mart 2022 Sirküler No: 527 Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin 28.09.2021 tarihli kararında (E.2021/8665-K.2021/13106) aşağıdaki şekilde hüküm tesis ettirilmiştir. Davacı vekili, müvekkilin 01.01.2009 tarihinden itibaren davalıya ait Irak’taki şantiyelerde kalıpçı olarak çalışmaya başladığını, 07.07.2014 tarihine kadar çalıştığı son ücretinin net 1.500,00 USD olduğunu, üç öğün yemek sağlandığını, işçi koğuşunda kaldığını, iş [...]

14 03, 2022

Hafta Tatili İzni Topluca Kullandırılamaz

Yakup Öztürk2022-03-14T00:05:35+03:00Mart 14th, 2022|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: hafta tatili, izin kullandırma|

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 14 Mart 2022 Sirküler No: 526 Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin 21.01.2021 tarihli kararında (E.2020/9026-K.2021/1796) aşağıdaki şekilde hüküm tesis ettirilmiştir. Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı ile bir kısım işçilik alacağının tahsilini talep etmiştir. Davalı, davanın reddini talep etmiştir. Yargıtay (Kapatılan) 22. Hukuk Dairesince verilen 27.03.2019 tarihli bozma ilamına Mahkemece uyularak yapılan yargılama [...]

14 03, 2022

Husumetli Tanık Beyanlarıyla Fazla Çalışma Ücreti Ödenemez

Yakup Öztürk2022-03-14T00:03:55+03:00Mart 14th, 2022|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: Fazla Çalışma, husumetli tanık|

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 14 Mart 2022 Sirküler No: 525 Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin 15.12.2021 tarihli kararında (E.2021/12100-K.2021/16589) aşağıdaki şekilde hüküm tesis ettirilmiştir. Davacı vekili özetle; usta aşçı olarak çalışmış olan davacının iş sözleşmesinin emeklilik nedeniyle sona erdiğini beyanla kıdem tazminatı, yıllık izin ücreti, fazla mesai ücreti ile ilave tediye ücreti alacaklarının faiziyle birlikte davalıdan [...]

9 03, 2022

Arabuluculuk/Mahkeme Kararı Sonucu Hükmedilen İşçilik Alacaklarının Vergi ve SGK Kesintilerinin Değerlendirilmesi

Yakup Öztürk2022-03-09T23:05:59+03:00Mart 9th, 2022|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: işçilik alacakları, sgk kesintisi, vergi kesintisi|

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 10 Mart 2022 Sirküler No: 524 Arabuluculuk ve/veya mahkeme kararı ile neticelenen işçilik alacaklarının vergi ve sigorta primi kesintileri konusunda yoğun sorular nedeniyle aşağıdaki açıklamaları içeren sirkülerimizi kıymetli üyelerimize hazırlamış bulunmaktayız. *İşe başlatmama tazminatı - 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu’na göre, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 21’inci maddesi kapsamında iş sözleşmesi feshedilen [...]