istirahat – Proventus Danışmanlık

Birden Fazla İstirahat Raporunun Çakışması Durumunda Hangi Rapora Göre İşlem Yapılır?

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 30 Mayıs 2022 Sirküler No: 576 Sigortalının herhangi bir sigorta kolundan verilen istirahati devam ederken, rahatsızlığı sebebiyle bu defa aynı veya başka bir hekime başvurmak suretiyle yeniden aldığı istirahatin, ilk aldığı istirahat süresi ile çakışması halinde ilk istirahat süresi sona ermese dahi ikinci istirahat verilebileceğinden sigortalının birinci istirahati, ikinci istirahatin başlangıç [...]

Çalışılmadığına Dair Bildirim Girişi Hakkında SGK İdari Para Cezası Uygulaması Nasıl İşler?

Cem Sertdağ2022-03-28T16:40:05+03:00Mart 28th, 2022|Categories: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: bildirim girişi, idari para cezası, istirahat|

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 28 Mart 2022 Sirküler No: 532 SGK uygulamalarında; elektronik ortamda gönderilen ve ödenekleri ödenen sigortalılar için işverenlerce “01-İstirahat”, “Çalışmadı” veya “Çalıştı” bildirimlerini yapmayanlar ya da yasal süresi dışında yapanlar e-Ödenek programı tarafından tespit edilmekte olup söz konusu bildirimleri yapmayan ya da yasal süresi dışında yapanlara ait liste SGK modülünde “Ceza uygulanacak [...]