Proventus Sirküler

4 08, 2022

Ödeme emrine karşı dava açan ve haksız çıkan mükelleften %10 haksız çıkma zammı artık aranmayacak

Yakup Öztürk2022-08-04T16:45:00+03:00Ağustos 4th, 2022|Kategoriler: Vergi ve Mali Mevzuat Sirküleri|Tags: haksız mükellef, ödeme emri|

Mustafa Çelik Vergi Danışmanı 04 Ağustos 2022 Sirküler No: 378 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanunun 58 inci maddesine göre kendisine ödeme emri tebliğ edilen borçlu, böyle bir borcu olmadığı veya kısmen ödediği veya zamanaşımına uğradığı hakkında tebliğ tarihinden itibaren 15 gün içinde vergi mahkemesine başvurabilmektedir. İtirazında haksız çıkan borçludan, itirazın reddedildiği amme alacağı %10 zamla tahsil edilmekte [...]

4 08, 2022

Ağustos 2022 vergi takvimi

Yakup Öztürk2022-08-04T16:43:21+03:00Ağustos 4th, 2022|Kategoriler: Vergi ve Mali Mevzuat Sirküleri|Tags: ağustos, takvim|

Mustafa Çelik Vergi Danışmanı 04 Ağustos 2022 Sirküler No: 377 Ağustos 2022 dönemine ait vergi takvimi ektedir. Takvim için tıklayınız. https://www.gib.gov.tr/yardim-ve-kaynaklar/vergi-takvimi?date_filter%5Bvalue%5D%5Bmonth%5D=8&date_filter%5Bvalue%5D%5Byear%5D=2022

4 08, 2022

Gece Çalışma Ücreti Kıdem Tazminatı Hesabında Dikkate Alınır mı?

Yakup Öztürk2022-08-04T16:41:34+03:00Ağustos 4th, 2022|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: gece çalışması|

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 04 Ağustos 2022 Sirküler No: 625 Kıdem tazminatının hesaplanmasına esas alınacak ücret, son brüt ücret olup, giydirilmiş ücret esas alınır. Ancak, her türlü ücret ve ücret ekleri kıdem tazminatı hesabında dikkate alınmaz. Bir ödemenin kıdem tazminatı hesabında dikkate alınabilmesi için, sağlanan menfaatin para ve parayla ölçülmesinin mümkün olması, sözleşmeden veya Kanundan [...]

1 08, 2022

Sosyal Haklar (Yemek-Yol-Aile-Çocuk vb.) Hacze Dâhil mi?

Yakup Öztürk2022-08-01T09:19:05+03:00Ağustos 1st, 2022|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: haciz, sosyal haklar|

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 01 Ağustos 2022 Sirküler No: 624 4857 sayılı Kanuna göre; genel anlamda ücret bir kimseye bir iş karşılığında işveren veya üçüncü kişiler tarafından sağlanan ve para ile ödenen tutardır. İşçilerin aylık ücretlerinin ¼’ünden fazlası haczedilemez veya başkasına devir ve temlik olunamaz. Ancak, işçinin bakmak zorunda olduğu aile üyeleri için hâkim tarafından [...]

1 08, 2022

İşçi Sakal Bırakabilir mi?

Yakup Öztürk2022-08-01T09:14:15+03:00Ağustos 1st, 2022|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: sakal|

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 01 Ağustos 2022 Sirküler No: 623 İşçiler açısından İş Kanunu açısından sakal bırakılmasını engelleyici bir hüküm bulunmamaktadır. Ancak, iş sözleşmeleriyle veya toplu iş sözleşmeleriyle yahut da işyeri uygulamalarıyla işverenlerin yönetim hakkı kapsamında işçilerinin kılık ve kıyafeti noktasında kısıtlayıcı makul ölçülerde bazı kurallar getirebilir. Yargıtay kararında; işyerinde aşçı olarak çalışan personelin uyarılara [...]

1 08, 2022

İbra Sözleşmesinin İşçi Tarafından İmzalanmaması Durumunda İşveren Hangi Yolu İzlemelidir?

Yakup Öztürk2022-08-01T09:12:53+03:00Ağustos 1st, 2022|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: ibra sözleşmesi, imzalanmaması|

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 01 Ağustos 2022 Sirküler No: 622 Beş işçi çalıştıran işverenler tarafından işçi maaşlarının banka kanalıyla ödenmesi nasıl zorunlu ise 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu’nun 420’nci maddesi gereği ibra belgeleri karşılığı yapılan ödemelerin de banka aracılığıyla yapılması zorunludur. Bankaya yatırılan alacaklara karşı ibra sözleşmesini işten ayrıldığı tarihten itibaren 1 aylık süre geçmesine [...]

1 08, 2022

30/6/2022 tarihi itibari ile mevcut dövizlerini, 2022 yılı sonuna kadar kur korumalı hesaplara aktaranların kazançları kurumlar vergisinden istisna edildi

Yakup Öztürk2022-08-01T09:10:47+03:00Ağustos 1st, 2022|Kategoriler: Vergi ve Mali Mevzuat Sirküleri|Tags: istisna, kur korumalı|

Mustafa Çelik Vergi Danışmanı 01 Ağustos 2022 Sirküler No: 376 27/7/2022 tarihli ve 31905 sayılı Resmi Gazete ile 5872 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile; -30/6/2022 tarihli bilançolarında yer alan döviz varlıklarını 2022 yılı sonuna kadar kur korumalı mevduat ve katılma hesaplarına yatırıp en az üç ay vadeli olacak şekilde bu hesaplarda değerlendiren kurumların bu hesaplardan elde ettikleri kazançların da [...]

1 08, 2022

Vergi mükellefi olmayanlardan gider pusulası ile alınan hurda altın için stopaj yapılmaz

Yakup Öztürk2022-08-01T09:09:20+03:00Ağustos 1st, 2022|Kategoriler: Vergi ve Mali Mevzuat Sirküleri|Tags: gider pusulası, hurda altın, stopaj|

Mustafa Çelik Vergi Danışmanı 01 Ağustos 2022 Sirküler No: 375 193 sayılı Gelir Vergisi Kanununun 9 uncu maddesinde vergiden muaf esnafa ilişkin düzenlemelere yer verilmiş, kimlerin esnaf muaflığından faydalanacakları da maddede bentler halinde sayılmıştır. Aynı maddenin son fıkrasında ise muaflığın 94 üncü madde uyarınca tevkif suretiyle kesilen vergiye şümulünün olmadığı hüküm altına alınmıştır. Aynı Kanunun 94 üncü maddesinin [...]

1 08, 2022

Kamuda elektronik ihale kapsamı, 1 Ağustos 2022 den itibaren genişliyor

Yakup Öztürk2022-08-01T09:07:46+03:00Ağustos 1st, 2022|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|

Mustafa Çelik Vergi Danışmanı 01 Ağustos 2022 Sirküler No: 374 Kamu İhale Kurumunun duyurusu ile e-ihale konusunda yeni açıklamalar yapılmıştır. Buna göre, 18/05/2022 tarihli ve 31839 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Elektronik İhale Uygulama Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik ile, ilanı 01/08/2022 tarihi veya sonrasında yapılan ihalelerden, yaklaşık maliyeti 4734 sayılı Kanunun 8 inci maddesinde öngörülen eşik değerin yarısına kadar olan (mal ve hizmet [...]

26 07, 2022

Haziran Ayı MUHSGK Bildirdimi 3 Gün Uzatıldı

Yakup Öztürk2022-07-26T13:59:08+03:00Temmuz 26th, 2022|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 26 Temmuz 2022 Sirküler No: 621 Gelir İdaresi Başkanlığı tarafından yayımlanan 144 nolu sirküler ile Haziran ayı MUHSGK bildirimini 26 Temmuz tarihinden 29 Temmuz tarihine kadar 3 gün uzatmıştır. Detaylı bilgi için 144 nolu sirküleri tıklayınız.