Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 31 Mart 2022 Sirküler No: 536 SGK yayımladığı 25 Mart 2022 tarihli Genel Yazısı ile oda ve borsaların özel sektör olarak mahiyet kodunu 2 ve 4 belirlemiştir. Genel Yazı için tıklayınız.
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 31 Mart 2022 Sirküler No: 535 Edinilen bilgilere göre Eskişehir ilinde pilot uygulamasına başlatılan SGK e-tebligata 3 il ekleniyor. Nisan ayında uygulamaya Bursa, Konya ve Gaziantep illerinin de geçmesi bekleniyor. Konu hakkında resmi açıklama ayrıca duyurulacaktır.
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 28 Mart 2022 Sirküler No: 534 İş kazası yönünden zamanaşımı uygulamasında 506 sayılı Kanunun mülga 99’uncu maddesinde “hakkı doğuran olay tarihi”, 5510 sayılı Kanunun 97’nci maddesinde de “hakkın kazanıldığı tarihten itibaren” 5 yıllık süre için belirleme yapılmış olup, her iki Kanuna göre yapılacak zamanaşımı tespitlerinde sürekli iş göremezlik gelirinin başlangıç tarihi [...]
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 28 Mart 2022 Sirküler No: 533 E-Sigorta Sözleşmesinin 8’inci maddesinde “ İşyerinin başka ünite bölgesine nakli, devri, intikali, kapanması, terki, tasfiyesi, tescil işleminin iptali veya işverenin ölümü, fiil ehliyetinin sınırlanması, iflası, gaipliğine karar verilmesi ya da yetkili kişinin; değişmesi, fiil ehliyetinin sınırlanması, gaipliğine karar verilmesi, yetkisinin kaldırılması ya da ölümü gibi [...]
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 28 Mart 2022 Sirküler No: 532 SGK uygulamalarında; elektronik ortamda gönderilen ve ödenekleri ödenen sigortalılar için işverenlerce “01-İstirahat”, “Çalışmadı” veya “Çalıştı” bildirimlerini yapmayanlar ya da yasal süresi dışında yapanlar e-Ödenek programı tarafından tespit edilmekte olup söz konusu bildirimleri yapmayan ya da yasal süresi dışında yapanlara ait liste SGK modülünde “Ceza uygulanacak [...]
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 19 Mart 2022 Sirküler No: 531 SGK yayımladığı 17 Mart 2022 tarihli Genel Yazısı ile, işçi sendikaları ve konfederasyonların seçilen başkanlık ve yönetim kurulu üyeleri 4a (SSK) kapsamında sigortalı olup, 4447 sayılı Kanun gereği işsizlik sigortasına tabi olduğu ve işsizlik sigortası priminin kesilmesi gerektiği açıklığa kavuşturulmuştur. Genel Yazı için tıklayınız... [...]
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 18 Mart 2022 Sirküler No: 530 Resmi Gazete’nin 18.03.2022 tarihli 31782 sayılı nüshasında yayımlanan İş Sağlığı ve Güvenliğine İlişkin İşyeri Tehlike Sınıfları Tebliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ ile; 26/12/2012 tarihli ve 28509 sayılı Resmî Gazete’ de yayımlanan İş Sağlığı ve Güvenliğine İlişkin İşyeri Tehlike Sınıfları Tebliğinin Ek-1’indeki İşyeri Tehlike Sınıfları Listesinde yer [...]
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 16 Mart 2022 Sirküler No: 529 Yargıtay 10. Hukuk Dairesinin 08.06.2021 tarihli kararında (E.2020/6848-K.2021/7873) aşağıdaki şekilde hüküm tesis ettirilmiştir. Davacı vekili; müvekkili şirketin ... ... Petrokimya ve Rafineri Müdürlüğü'nün ... / ... işyerindeki işletme ve ambar binalarının çatılarında bulunan eternitlerin sökülerek bu alanların asbest içermeyen çatı kaplama malzemeleri ile kaplanması işini [...]
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 16 Mart 2022 Sirküler No: 528 Yargıtay 5. Hukuk Dairesinin 13.12.2021 tarihli kararında (E.2021/12458-K.2021/14968) aşağıdaki şekilde hüküm tesis ettirilmiştir. Davacı dava dilekçesi ile birlikte, davalılara ait malikhanede 2004-2014 yılları arasında çalıştığını, iş sözleşmesinin haklı sebep olmadan davalı işveren tarafından feshedildiğini belirterek kıdem, ihbar tazminatı ve bir kısım işçilik alacaklarının hüküm altına [...]
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 16 Mart 2022 Sirküler No: 527 Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin 28.09.2021 tarihli kararında (E.2021/8665-K.2021/13106) aşağıdaki şekilde hüküm tesis ettirilmiştir. Davacı vekili, müvekkilin 01.01.2009 tarihinden itibaren davalıya ait Irak’taki şantiyelerde kalıpçı olarak çalışmaya başladığını, 07.07.2014 tarihine kadar çalıştığı son ücretinin net 1.500,00 USD olduğunu, üç öğün yemek sağlandığını, işçi koğuşunda kaldığını, iş [...]
