Sirküler No: 362 Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 05 Mart 2021 Yargıtay 9. Hukuk Dairesi vermiş olduğu kararda (T.07.12.2020, E.2016/33292, K.2020/17467); işçinin devamsızlık yaptığı tarihler için işverenden izin aldığını iddia etmişse de işverenden izin aldığını gösteren bir belge bulunmadığı ve tanıkların da bu iddiayı destekleyen bir beyanda bulunmadıkları dikkate alındığında işçinin devamsızlık yaptığı sabit [...]

Sirküler No: 362 Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 05 Mart 2021 6183 sayılı Kanunun “teminat ve değerlenmesi” başlıklı 10’uncu maddesine göre teminat olarak şunlar kabul edilir: - Para. - Bankalar ve özel finans kurumları tarafından verilen süresiz teminat mektupları. - Hazine ve Maliye Bakanlığı’nca ihraç edilen Devlet iç borçlanma senetleri veya bu senetler yerine [...]

Sirküler No: 361 Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 04 Mart 2021 Kamu İhale Genel Tebliği’nin 17.3.4.maddesine göre; sosyal güvenlik prim borcu olmadığına ilişkin olarak; tüzel kişi isteklilerin 4/1-a kapsamında Sosyal Güvenlik Kurumuna sosyal güvenlik prim borcu olmadığına dair belge vermeleri yeterli olacak, tüzel kişi isteklilerin ortağı olan gerçek kişilerin 4/1-b kapsamında prim borcu olmadığına [...]

Sirküler No: 360 Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 04 Mart 2021 5510 sayılı Kanunun 41’inci maddesine göre; hizmet borçlanmalarını örneğin 8 ay askerlik süresinin tamamının borçlanmasına gerek yoktur, emeklilik için gerekli olan süre kadar da kısmi olarak borçlanma yapılabilir. Hesaplanan primin tebliğ tarihinden itibaren 1 ay içinde ödenmesi gerekmektedir.  

Sirküler No: 359 Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 03 Mart 2021 Vergi Reform Paketi altında hazırlandığı iddia edilen kanun teklifinde 2 önemli konuda SGK düzenlemesi yapılacağı konuşulmaktadır.   Birincisi; hastalık ve analık sigortası kapsamında ödenecek geçici iş göremezlik ödeneği hesabında son 3 aylık prime esas kazanç matrahlarının ortalaması kaldırılarak son 12 aylık prime esas [...]

Sirküler No: 358 Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 02 Mart 2021 Ücretler hak edildikleri aya mal edilmek suretiyle prime esas kazanca tabi tutulur. Prime esas tutulmada ücretlerin ödenme şartı bulunmamaktadır. Ücretler hangi aya ait ise, o ayın prime esas kazanç tutarına ilave edilir. Ücret kavramı, 5510 sayılı Kanunun 3’üncü maddesinin birinci fıkrasının (12) numaralı [...]

Sirküler No: 357 Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 01 Mart 2021 İşveren Uygulama Tebliği’nin “2.3.4 Şifrenin İptali” başlıklı düzenlemesine göre, e-Sigorta Sözleşmesinin 8’inci maddesinde sayılan sebeplerden sayılan “yetkili kişinin değişmesi, fiil ehliyetinin sınırlanması, gaipliğine karar verilmesi, yetkisinin kaldırılması, ölümü” herhangi birinin varlığı halinde, durum ilgili Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğüne/Sosyal Güvenlik Merkezine yazılı olarak bildirilecek [...]

Sirküler No: 356 Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 24 Şubat 2021 Resmi Gazetenin 24.02.2021 tarihli 31405 2. Mükerrer Sayılı nüshasında yayımlanan 3579 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile 6 puanlık primi indirimi 2021 yılı sonuna kadar devam edecektir. Cumhurbaşkanı Kararı İçin Tıklayınız...

Sirküler No: 355 Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 24 Şubat 2021 Şikâyetçinin rızası dışında kendisine ait whatsapp yazışmalarının, çalıştığı şirketin sahibi tarafından hukuka aykırı olarak elde edilmesi ve üçüncü kişilerle paylaşılmasına ilişkin iddiaları ile ilgili olarak şikayette bulunması üzerine yapılan inceleme neticesinde; Kişisel Verileri Koruma Kurulunun 16/05/2019 tarih ve 2019/138 sayılı Kararı ile aşağıdaki [...]

Sirküler No: 354 Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 24 Şubat 2021 Resmi Gazetenin 24.02.2021 tarihli 31405 sayılı nüshasında yayımlanan İş Sağlığı ve Güvenliğine İlişkin İşyeri Tehlike Sınıfları Tebliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ ile İşyeri Tehlike Sınıfları Listesinde yer alan; “45.20.08” satırı değiştirilmiştir. “Motorlu kara taşıtlarına LPG sistemi montajı ve bakımı hizmetleri” iken “Motorlu kara [...]