Yıllık Ücretli İzin Hakkından Vazgeçilebilir mi?
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 10 Kasım 2021 Sirküler No: 543 Anayasa’mızın “çalışma şartları ve dinlenme hakkı” başlığını düzenleyen 50’nci maddesinde “ …dinlenmek, çalışanların hakkıdır.…” hükmüne yer verilmiştir. Hangi istihdam şekli olursa olsun; yıllık izin hakkından vazgeçilemez. Yıllık izin, insan için temel bir gereksinim olduğundan uluslararası hukukta ve Anayasa’mızda benimsenmiş dinlenme hakkına dayanmaktadır. Yıllık izin hakkı [...]