İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri

19 06, 2023

İnşaat işyerinde ölümlü iş kazası nedeniyle inşaata ara verilmesi ne şekilde gerçekleşir?

Yakup Öztürk2023-06-19T10:29:12+03:00Haziran 19th, 2023|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, İnşaat işyerinde ölümlü iş kazası, ölümlü iş kazası|

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 19 Haziran 2023 Sirküler No: 823 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun “işin durdurulması” başlıklı 25’inci maddesine göre; “ (1) İşyerindeki bina ve eklentilerde, çalışma yöntem ve şekillerinde veya iş ekipmanlarında çalışanlar için hayati tehlike oluşturan bir husus tespit edildiğinde; bu tehlike giderilinceye kadar, hayati tehlikenin niteliği ve bu tehlikeden [...]

19 06, 2023

SGK belgelerinin son günü idari tatil süresine denk gelirse nasıl bir işlem yapılır?

Yakup Öztürk2023-06-19T10:26:02+03:00Haziran 19th, 2023|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: Kanuni sürelerin son günü idari tatile rastlarsa, SGK belgeleri, SGK belgelerinin son günü|

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 19 Haziran 2023 Sirküler No: 822 İdari tatil günleri resmi tatil niteliğinde olmadığından kanuni süreler işlemeye devam eder. Kanuni sürelerin son günü idari tatile rastlarsa, süre idari tatil günü bitecektir. Ancak, bildirim süresinin son gününün hafta sonu, bayram veya yılbaşı gibi resmi tatile rastlaması halinde, bu mükellefiyet, tatil gününü takip eden [...]

14 06, 2023

Anayasa Mahkemesi Gazetecilerin Kıdem Tazminatı Konusunda Önemli Bir Karara İmza Attı

Yakup Öztürk2023-06-14T07:57:25+03:00Haziran 14th, 2023|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: anayasa mahkemesi, Anayasa Mahkemesi Kıdem Tazminatı, Gazetecilerin Kıdem Tazminatı|

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 14 Haziran 2023 Sirküler No: 821 Resmi Gazete'nin bugünkü nüshasında yayımlanan 04.05.2023 tarihli Anayasa Mahkemesi Kararı ile 5953 sayılı Kanun gereği gazetecilere kıdem tazminatı ödenmesinde aranan meslekte en az 5 yıllık süre ile 6 aydan az sürelere kıdem tazminatı ödenmez düzenlemesi iptal edilmiştir. Bu çerçevede gazetecilere en az 1 yıl şartını [...]

12 06, 2023

Apartman ve site yönetimleri SGK tescillerinde hangi defter türünü seçmelidirler?

Yakup Öztürk2023-06-12T09:28:43+03:00Haziran 12th, 2023|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: Apartman ve site yönetimleri, Apartman ve site yönetimleri SGK tescilleri, SGK Defter Türü|

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 12 Haziran 2023 Sirküler No: 820 5510 sayılı Kanunun 11’inci maddesinde belirtilen bildirgeyi Kuruma, belirlenen süre, yöntem ve şekilde vermeyen ve 86’ıncı maddesinin ikinci fıkrasında belirtilen yükümlülüğü yazılı ihtara rağmen 15 gün içinde mücbir sebep olmadan tam yerine getirmeyenlere anılan Kanunun 102’nci maddesinin birinci fıkrasının (b) ve (e) bentleri uyarınca tutmak [...]

12 06, 2023

Hizmet akdi feshinin geçersizliği halinde yapılacak ödemelerin SGK uygulamaları ne şekilde yapılır?

Yakup Öztürk2023-06-12T09:26:36+03:00Haziran 12th, 2023|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: Hizmet akdi feshinin geçersizliği, Hizmet akdi feshinin geçersizliği halinde, SGK uygulamaları|

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 12 Haziran 2023 Sirküler No: 819 İşe Başlatmama Tazminatı: 4857 sayılı İş Kanunu’nun uygulandığı 30 veya daha fazla işçi çalıştırılan işyerlerinde en az 6 aylık kıdemi bulunan işçinin belirsiz süreli iş sözleşmesinin geçerli sebep gösterilmeden veya gösterilen sebebin geçerli olmadığı iş mahkemesince veya özel hakem tarafından tespit edilerek feshin geçersizliğine karar [...]

12 06, 2023

İnşaat, Tesisat, Tamirat Ve Tadilât İşlerinde İşverenlik ve İşyeri Tescilinin Esasları Nelerdir?

Yakup Öztürk2023-06-12T09:24:09+03:00Haziran 12th, 2023|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: İnşaat Tesisat Tamirat Ve Tadilât, İşverenlik ve İşyeri Tescili, İşverenlik ve İşyeri Tescilinin Esasları|

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 12 Haziran 2023 Sirküler No: 819 BİRİNCİ DURUM: İnşaat ruhsatlarına istinaden yapılan gerçek veya tüzel kişilere ait inşaatlar ile mülkiyeti/tapusu gerçek veya tüzel kişilere ait bina ve diğer inşaatlar ile tamirat, tadilat ve tesisat işyerlerinde yapılan işler, bizzat mülkiyet sahipleri tarafından sigortalı çalıştırılmak suretiyle yapılıyor ise belirtilen kişiler işveren kabul edilir [...]

12 06, 2023

Alt İşverenlerin İşyeri Tescili Ne Şekilde Yapılmaktadır?

Yakup Öztürk2023-06-12T09:17:53+03:00Haziran 12th, 2023|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: Alt İşverenler, Alt İşverenlerin İşyeri Tescili, İşyeri Tescili|

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 12 Haziran 2023 Sirküler No: 818 Asıl işverenlerden iş alan alt işverenler için asıl işverene ait işyeri sicil numarasına ilave olarak 3 haneli alt işveren numarası verilir, alt işverenlerce çalıştırılan sigortalılara ilişkin bildirimler bu işyeri sicil numarası üzerinden yapılır, alt işverenler için ayrıca işyeri dosyası açılmaz. Asıl işverenlerce alt işverenlerin sözleşmelerinin [...]

5 06, 2023

Ödenmeyen Stajyer Ücretinin Talep Edilmesi Mümkün mü?

Yakup Öztürk2023-06-05T10:11:00+03:00Haziran 5th, 2023|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: Ödenmeyen Stajyer Ücreti, Stajyer ücreti, Stajyer ücreti talebi|

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 05 Haziran 2023 Sirküler No: 817 Bu sirkülerimizi; Yargıtay Dördüncü Hukuk Dairesinin bir kararı ile (T:25.05.2019, E:2018/4099, K:2019/2948) açıklamaya çalışacağız. Dava, staj ücreti alacağı istemine ilişkindir. Mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiş; hüküm, davalı vekili tarafından temyiz edilmiştir. Davacı, ... Sağlık Meslek Lisesinde öğrenci iken, ... Devlet Hastanesinde staj yaptığını, ancak staj [...]

5 06, 2023

Metin Yazarlığının İş ve Sosyal Güvenlik İlişkisi Nedir?

Yakup Öztürk2023-06-05T10:08:55+03:00Haziran 5th, 2023|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: Metin Yazarlığı, Metin Yazarlığının İş ve Sosyal Güvenlik, Metin Yazarlığının İş ve Sosyal Güvenlik İlişkisi|

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 05 Haziran 2023 Sirküler No: 816 Bu sirkülerimizi; Yargıtay Onuncu Hukuk Dairesinin bir kararı ile (T:24.05.2021, E:2019/1184, K:2021/6935) açıklamaya çalışacağız. Davacı vekili tarafından verilen dava dilekçesinde; davacının 1.3.2011 ile 22.3.2012 tarihleri arasında davalı şirkette freelance (serbest zamanlı) çalışma modeli ile metin yazarı olarak çalıştığı, iş görüşmesini şirketin pazarlama ürün yöneticisi ... [...]

5 06, 2023

Devlet Hastanesinde Staj Gören Öğrencinin İş Kazası Bildiriminin Yapılmaması Halinde İdari Para Cezası Kime Uygulanır?

Yakup Öztürk2023-06-05T10:06:28+03:00Haziran 5th, 2023|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: Devlet Hastanesinde Staj Gören Öğrenci, Devlet Hastanesinde Staj Gören Öğrencinin iş kazası, idari para cezası|

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 05 Haziran 2023 Sirküler No: 815 Bu sirkülerimizi SGK Başkanlığı Emeklilik Hizmetleri Genel Müdürlüğü Kısa Vadeli Sigortalar Daire Başkanlığının X Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğüne vermiş olduğu 08.08.2017 tarihli görüş yazısı ile açıklayacağız. Mesleki Eğitim Kanunu kapsamında staja tabi tutulan öğrencilerin staj gördükleri sırada iş kazası geçirmeleri halinde, iş kazası bildirimi için [...]