işe giriş – Proventus Danışmanlık

7 07, 2022

Geçici İşyeri Açılışlarında İşe Giriş Bildirimleri Süresi Nedir?

Cem Sertdağ2022-07-07T23:16:23+03:00Temmuz 7th, 2022|Categories: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: bildirim süresi, geçici işyeri, işe giriş|

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 08 Temmuz 2022 Sirküler No: 604 5510 sayılı Kanunun 8’inci maddesine göre SGK’ye ilk defa işyeri bildirgesi verilecek işyerlerinde ilk defa sigortalı çalıştırmaya başlanılan tarihten itibaren 1 ay içinde çalışmaya başlayan sigortalılar için, çalışmaya başladıkları tarihten itibaren en geç söz konusu 1 aylık sürenin dolduğu tarihe kadar verilmesi halinde, sigortalılık başlangıcından [...]

Devamı

26 06, 2022

İşe giriş bildirgesinin bilgisayar çıktısı imzalanacak mı?

Cem Sertdağ2022-06-26T14:03:21+03:00Haziran 26th, 2022|Categories: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: bilgisayar çıktısı, imza, işe giriş|

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 27 Haziran 2022 Sirküler No: 595 Sigortalı işe giriş bildirgesinin e-sigorta yoluyla gönderilmesi ZORUNLU olduğundan, işverenler bilgisayarlarından alacakları SGK tarafından üretilmiş barkod numaralı çıktılarının işçi ve işveren tarafından imzalanması yönünde bir kural ve zorunluluk yoktur. Ancak, uygulamada hem işçi hem de işveren tarafından imzalanarak özlük dosyalarına konulduğu görülmektedir. İleride ihtilafların önüne [...]

Devamı

6 12, 2021

Sigortalı İşe Giriş Bildirgesinde Belirtilen Tarihte İşçinin Çalıştığının Kabul Edilmesi

Cem Sertdağ2021-12-06T09:57:34+03:00Aralık 6th, 2021|Categories: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: imza aidiyeti, işe giriş|

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 06 Aralık 2021 Sirküler No: 555 Sirkülerimizi Yargıtay 21. Hukuk Dairesinin 16 Aralık 2019 tarihli bir kararı (E:2019/1657-K:2019/7823) ile açıklayalım. Dava, sigorta başlangıcının 04.01.1993 tarihi olarak tespiti istemine ilişkindir. Davalı Kurum vekili cevap dilekçesinde özetle; yetkili mahkemenin Ayvacık İş Mahkemeleri olduğunu, fer'i müdahil konumunda olması gerektiğini, hak düşürücü sürenin gözetilmesini, çalışma [...]

Devamı