4 10, 2021

SGK Denetim Elemanları 6331 Sayılı Kanuna Göre İbraz Edilmeyen Kayıt ve Belgelerden İdari Para Cezası Uygulayacak

2021-10-04T13:47:33+03:00Ekim 4th, 2021|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 04 Ekim 2021 Sirküler No: 520 SGK Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü tarafından SGK Ünitelerine gönderilen yazıda, SGK tarafından iş kazası incelemesi esnasında 6331 sayılı Kanun kapsamında tutulması gereken kayıt ve belgeler istenilmesi halinde ibraz edilmez ise 5510 sayılı Kanunun 102'nci maddesinin (e) bendine göre idari para cezası uygulanacağını açıklamıştır. Yazı için [...]

30 09, 2021

Tebliğlerin Yürürlükten Kaldırılması Hakkında

2021-09-30T14:21:15+03:00Eylül 30th, 2021|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 30 Eylül 2021 Sirküler No: 519 Sosyal Güvenlik Kurumu uygulamalarında ikincil mevzuatın sadeleştirilmesi kapsamında 18.08.2021 tarihli ve 31572 sayılı Resmi Gazete'de "Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik" yayımlanmıştır. Buna göre 30.09.2021 tarihli ve 31614 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Tebliğler ile "İstirahatli Olan Sigortalıların İşyerinde Çalışmadıklarına Dair Bildirimin İşverenlerce Sosyal [...]

29 09, 2021

Maluliyet Tespiti İşlemleri Yönetmeliği Yenilendi

2021-09-29T09:39:24+03:00Eylül 29th, 2021|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 29 Eylül 2021 Sirküler No: 518 Resmi Gazete'nin 28.09.2021 tarihli nüshasında yayımlanan Maluliyet ve Çalışma Gücü Kaybı Tespiti İşlemleri Yönetmeliği ile 4a, 4b ve 4c sigortalılarının maluliyet ve çalışma gücü kaybı tespiti iş ve işlemleri yenilenmiş oldu. Yönetmelik ve eki için tıklayınız....

29 09, 2021

Ücret İşçinin Yazılı Onayıyla Düşürülebilir

2021-09-29T09:36:40+03:00Eylül 29th, 2021|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 29 Eylül 2021 Sirküler No: 517 Sirkülerimizi Yargıtay 22. Hukuk Dairesinin (Esas: 2017/20843, Karar: 2019/5413, Tarih: 07.03.2019) tarih sayılı kararı ile açıklayalım. Davacı vekili, davacının 15.07.2010 tarihinde davalı işyerinde sorumlu yönetici olarak işe başladığını, 15.04.2014 tarihine kadar kesintisiz çalıştığı, davacının işyerinde maruz kaldığı istifaya zorlama amaçlı baskılar, maaşlarının tam ve düzenli [...]

29 09, 2021

Tarım Sigortası İşsizlik Ödeneğini Keser

2021-09-29T09:35:15+03:00Eylül 29th, 2021|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 29 Eylül 2021 Sirküler No: 516 Sirkülerimizi Yargıtay 22. Hukuk Dairesinin (Esas: 2016/1321, Karar: 2019/268, Tarih: 09.01.2019) kararı ile açıklayalım. Davacı vekili, davalın işçinin işsizlik ödeneği almak için 04.04.2007 tarihinde ... İl Müdürlüğü'ne müracaat ettiğini, davalıya çalıştığı işyeri tarafından düzenlenen işten ayrılma bildirgesinin işveren nüshasına göre davalı işçi istifa ettiğinden talebinin [...]

24 09, 2021

SGK 1 Ekim’de E-Tebligata Geçecek

2021-09-24T13:07:26+03:00Eylül 24th, 2021|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 24 Eylül 2021 Sirküler No: 514 24 Eylül 2021 tarihinde yayınlanan Yönetmelik ile SGK 01.10.2021 tarihi itibariyle E-Tebligata geçecektir. İşverenler için 01.10.2021 tarihinden itibaren 3 ay içinde SGK tarafından belirlenen adresten başvuru yaparak E-Tebligat adreslerini almak zorundadırlar. E-Tebligat adresini zorunlu alanlar istedikleri gibi bu adresten çıkmayacaklar. Çıkabilmeleri için aşağıdaki koşulların oluşması [...]

21 09, 2021

Şoförlük Hizmeti Ev Hizmeti Sayılır

2021-09-21T00:03:01+03:00Eylül 21st, 2021|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 20 Eylül 2021 Sirküler No: 513 Sirkülerimizi SGK Başkanlığı Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü Hizmet Akdiyle Çalışanlar Daire Başkanlığı’nın 27 Nisan 2015 tarihli 2233021 sayılı Genel Yazı çerçevesinde cevaplayalım. Genel Yazı’da; ev içinde yaşayanları evden alarak alışverişe, gezmeye götüren, boş zamanını evin bölüm ve eklentilerinde geçiren şoförlük hizmeti ev hizmeti sayılacaktır denilmiştir. [...]

21 09, 2021

İşçiye Verilen Disiplin Cezasının İptalinin Değerlendirilmesi

2021-09-21T00:01:56+03:00Eylül 21st, 2021|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 20 Eylül 2021 Sirküler No: 512 Sirküler konumuzu İstanbul Bölge Adliye Mahkemesinin 31. Hukuk Dairesinin (Esas: 2017/1449, Karar: 2018/1279, Tarih: 26.09.2018) kararı çerçevesinde değerlendirelim. Davacı vekili dilekçesinde özetle; müvekkili davacının davalı işyerinde 21 yıl cam hazırlama ustası olarak görev yaptığını, meslek hastalıkları hastanesinden aldığı ve meslek hastalığına uygun işyerlerinde çalıştırılmasına dair [...]

21 09, 2021

Gece Çalışma Ücreti Belirsiz Alacak Davasına Konu Edilebilir

2021-09-21T00:00:33+03:00Eylül 21st, 2021|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 20 Eylül 2021 Sirküler No: 511 Sirkülerimizi Yargıtay Hukuk Genel Kurulunun (Esas: 2017/3107, Karar: 2020/54, Tarih: 23.01.2020) tarih sayılı kararı ile açıklamaya çalışalım. Davacı vekili 01.08.2013 havale tarihli dava dilekçesinde; müvekkilinin 17.10.2010 tarihine kadar davalı belediyede gece bekçisi ve asfalt plenti işçisi olarak çalıştığını, Hizmet İş Sendikasına üye olduğunu, fazla çalışma [...]

Go to Top