Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 07 Ekim 2023 Sirküler No: 888 5510 sayılı Kanunun 102’nci maddesinde yapılan düzenlemeye göre; “ İdarî para cezaları ilgiliye tebliğ ile tahakkuk eder. Tebliğ tarihinden itibaren onbeş gün içinde Kuruma ya da Kurumun ilgili hesaplarına yatırılır veya aynı süre içinde Kuruma itiraz edilebilir. İtiraz takibi durdurur. Kurumca itirazı reddedilenler, kararın kendilerine [...]
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 07 Ekim 2023 Sirküler No: 887 Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesinde meslek adı ve kodunun gerçeğe aykırı bildirilmesinde idari para cezası aşağıdaki şekilde uygulanmaktadır. 5510 sayılı Kanunun 102’nci maddesinin birinci fıkrasının (n) bendinde; “Muhtasar ve prim hizmet beyannamesinde, sigortalıların işyerlerinde fiilen yaptıkları işe uygun meslek adı ve kodunu, gerçeğe aykırı bildiren [...]
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 07 Ekim 2023 Sirküler No: 886 Sosyal Güvenlik Kurumu Müfettişlerince ya da Serbest Muhasebeci Malî Müşavirler veya Yeminli Malî Müşavirlerce işyeri kayıtlarının incelenmesi neticesinde tespit edilen fark işçilik tutarlarına istinaden idari para cezası aşağıdaki şekilde uygulanmaktadır. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 59’uncu ve 102’nci maddelerinde yapılan düzenlemeye [...]
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 07 Ekim 2023 Sirküler No: 885 4b (BAĞ-KUR) kapsamındaki sigortalıların sigortalı işe giriş bildirgelerinin kimler tarafından ve hangi sürelerde yapılacağı sirkülerimizin konusunu oluşturacaktır. 1-Ticari kazanç veya serbest meslek kazancı nedeniyle gerçek veya basit usulde gelir vergisi mükellefi olanlar, kollektif şirket ortakları, adi komandit şirketlerin komandite ve komanditer ortakları ve donatma iştiraki [...]
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 24 Eylül 2023 Sirküler No: 884 Resmi Gazete’nin 24 Eylül 2023 tarihli 32319 sayılı nüshasında Ulusal Meslek Standartlarında değişiklik yapılmıştır. Değişiklik yapılan standartlar aşağıda belirtilmiştir. 1- 2023/16 sayılı Tebliğ ile panel çatı kaplamacısı (seviye 3) 2- 2023/17 sayılı Tebliğ ile kiremit tipi çatı kaplamacısı (seviye 3) 3- 223/18 sayılı Tebliğ ile [...]
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 24 Eylül 2023 Sirküler No: 884 06.09.2023 tarihli Mükerrer Resmi Gazete’ de yayımlanan 2024-2026 dönemini kapsayan Orta Vadeli Programda iş ve sosyal güvenlik alanında yapılacaklar maddeler halinde belirtilmiştir. “İSTİHDAM” başlığı altında 23 başlıkta politika ve tedbirler açıklanmış olup aşağıda yer verilmiştir. Nitelikli ara eleman ihtiyacının sağlanmasına yönelik pilot illerde yapılacak analiz [...]
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 24 Eylül 2023 Sirküler No: 883 Sirkülerimizi Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin bir kararı ile (Esas No: 2022/3386, Karar No: 2022/4080, Tarihi: 28.03.2022) açıklamaya çalışacağız. Davacı vekili, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Teftiş Kurulunun 11-18.07.2017 tarihinde birinci teftiş ve 16-17.08.2017 tarihinde gerçekleştirilen 2.teftiş sonrasında 82322,09 dosya no üzerinden iş müfettişleri tarafından [...]
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 24 Eylül 2023 Sirküler No: 882 Sirküler konumuzu Sosyal Güvenlik Kurumu uygulamalarına göre 22.03.2023 tarihli 2013/11 sayılı Genelge ve bu Genelgede yapılan değişiklikler ışığında irdelemeye çalışacağız. Sigortalı bildirilen sürede yurt dışında bulunma aşağıdaki farklı durumlara göre sigortalılık iptaline kadar gidebilmektedir. Sigortalılık fiili çalışmaya dayanmaması halinde iptal edilmekte olup kişilerin çalışmadıkları halde [...]
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 22 Eylül 2023 Sirküler No: 881 SGK yayımladığı 22 Eylül 2023 tarihli Genel Yazısında, 08.09.1999 ve öncesi sigortalı olup yaş şartını sağlayanların emekli olması durumunda emekliler için getirilen 5 puanlık prim teşviğinden yararlanılamayacağını belirtti. Genel Yazı İçin Tıklayınız genel yazı
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 18 Eylül 2023 Sirküler No: 880 İşyeri Gerçek Çalışanların Hepsi Sahte İse: Sosyal Güvenlik Kurumu denetmenleri veya müfettişleri tarafından yapılan tespitler veya diğer kamu kurum ve kuruluşlarının denetim elemanları tarafından kendi mevzuatlarına göre yapacakları incelemeler neticesinde düzenlenen tutanaklarla veya raporlarla işyerindeki 4/a (SSK) kapsamında çalışan tüm sigortalıların sahte olduğuna karar verilmiş [...]
