Sirküler No: 500 Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 27 Ağustos 2021 SGK Başkanlığı Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü yayımladığı 24.08.2021 tarihli 30003418 sayılı Genel Yazısı ile, özel nitelikteki inşaatlarda yapılan asgari işçilik araştırmasında yapı sınıf ve grubuna ilişkin ruhsatta yer alan bilgilerin kullanılması ve işlemlerin bu şekilde sonuçlandırılması gerektiği Ünitelerine duyurulmuştur. Genel Yazı İçin Tıklayınız… [...]

Sirküler No: 499 Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 25 Ağustos 2021 Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı 24/08/2021 tarihli haberinde; Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, Kastamonu, Bartın ve Sinop illerinde meydana gelen sel felaketi nedeniyle selden etkilenen işverenlerin Sosyal Güvenlik Kurumuna vermeleri gereken bildirgelerin verilme süreleri ile prim borçlarını ödeme sürelerini uzattıklarını açıkladı. [...]

Sirküler No: 498 Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 25 Ağustos 2021 Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı 04/08/2021 tarihli Duyurusunda İşçi Ücretlerinden Kesilen Ceza Paraları Yeni Banka Hesap Numarasını Güncellediğini duyurdu. Duyuru’ ya göre; 4857 sayılı İş Kanunu'nun 38. maddesi gereğince disiplin suçları nedeniyle işçi ücretlerinden kesilen ÜCRET KESME CEZASI Banka hesap bilgileri. Banka Hesap [...]

Sirküler No: 497 Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 25 Ağustos 2021 Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği’nin 100’üncü maddesinin 18 Ağustos 2021 tarihli 31572 sayılı Resmi Gazete ’de yapılan yeni düzenlemeler çerçevesinde; Ay/dönem içinde işe girişi veya işten çıkışı bulunmayan, istirahat, ücretsiz izin, disiplin cezası gibi çeşitli nedenlerle ay/dönemin bazı günlerinde çalışmayan ve çalışmadığı günler için [...]

Sirküler No: 496 Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 25 Ağustos 2021 Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği’nin 39’uncu maddesinin 18 Ağustos 2021 tarihli 31572 sayılı Resmi Gazete ’de yapılan yeni düzenlemeler çerçevesinde; istirahat raporlarının elektronik ortamda düzenlenmesi durumunda yetkilendirilen sağlık hizmet sunucularınca istirahat raporu, düzenleme tarihinden itibaren 3 iş günü içerisinde onaylanır. İstirahat raporunun elektronik ortamda [...]

Sirküler No: 495 Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 24 Ağustos 2021 Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği’nin 33’üncü maddesinin 18 Ağustos 2021 tarihli 31572 sayılı Resmi Gazete ’de yapılan yeni düzenlemeler çerçevesinde aşağıdaki spesifik durumlarda SGK dosyası açılır. Şirketlerin nevilerinin değişmesi, birleşmesi, bölünmesi veya diğer bir şirkete katılması durumunda, bu hususların ticaret siciline tesciline ilişkin ilan [...]

Sirküler No: 494 Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 24 Ağustos 2021 Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği’nin 33’üncü maddesinin 18 Ağustos 2021 tarihli 31572 sayılı Resmi Gazete ’de yapılan yeni düzenlemeler çerçevesinde aşağıdaki spesifik durumlarda SGK dosyası açılmaz. İşyerlerinde işletme adı değişikliklerinde işyeri bildirgesi verilmez. Bu değişiklik bir yazı ile SGK’ ya bildirilir. Devir veya intikal [...]

Sirküler No: 493 Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 19 Ağustos 2021 18.08.2021 tarihli 31572 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Yönetmelik değişikliği ile aslında genel hatları ile 5510 sayılı Kanuna ve İşveren Uygulama Tebliğine benzer düzenlemeler yanında yapılan bazı detaylar şunlardır.   Aylık prim ve hizmet belgesi veya muhtasar ve prim hizmet beyannamesini vermeye yetkili meslek [...]

Sirküler No: 492 Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 19 Ağustos 2021 Bu soruyu Yargıtay 21. Hukuk Dairesinin 25 Nisan 2016 tarihli 2016/6933 Karar, 2016/7258 Esas sayılı kararı ile belirtelim. Kararda, sigortalının henüz tahsis edilen araca binmeden, hatta binmek için beklemesi gereken yere dahi gelmeden meydana gelen kaza 5510 sayılı Kanunun 13/1-e maddesinin “sigortalıların, işverence [...]

Sirküler No: 491 Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 19 Ağustos 2021 İşverenler işçilerine ücret zammı yapmak zorunda mıdır? Önceki yapılan zamlar işyeri uygulaması sayılır mı? Sorularının cevabını Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin 30 Ocak 2012 tarihli 2009/37863 Esas, 2012/2312 Karar sayılı kararı ile belirtelim. Davacı, kıdem tazminatı, fazla çalışma, ikramiye ve ücret zammı farkı alacaklarının [...]