12 06, 2023

Apartman ve site yönetimleri SGK tescillerinde hangi defter türünü seçmelidirler?

2023-06-12T09:28:43+03:00Haziran 12th, 2023|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: , , |

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 12 Haziran 2023 Sirküler No: 820 5510 sayılı Kanunun 11’inci maddesinde belirtilen bildirgeyi Kuruma, belirlenen süre, yöntem ve şekilde vermeyen ve 86’ıncı maddesinin ikinci fıkrasında belirtilen yükümlülüğü yazılı ihtara rağmen 15 gün içinde mücbir sebep olmadan tam yerine getirmeyenlere anılan Kanunun 102’nci maddesinin birinci fıkrasının (b) ve (e) bentleri uyarınca tutmak [...]

12 06, 2023

Hizmet akdi feshinin geçersizliği halinde yapılacak ödemelerin SGK uygulamaları ne şekilde yapılır?

2023-06-12T09:26:36+03:00Haziran 12th, 2023|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: , , |

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 12 Haziran 2023 Sirküler No: 819 İşe Başlatmama Tazminatı: 4857 sayılı İş Kanunu’nun uygulandığı 30 veya daha fazla işçi çalıştırılan işyerlerinde en az 6 aylık kıdemi bulunan işçinin belirsiz süreli iş sözleşmesinin geçerli sebep gösterilmeden veya gösterilen sebebin geçerli olmadığı iş mahkemesince veya özel hakem tarafından tespit edilerek feshin geçersizliğine karar [...]

12 06, 2023

İnşaat, Tesisat, Tamirat Ve Tadilât İşlerinde İşverenlik ve İşyeri Tescilinin Esasları Nelerdir?

2023-06-12T09:24:09+03:00Haziran 12th, 2023|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: , , |

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 12 Haziran 2023 Sirküler No: 819 BİRİNCİ DURUM: İnşaat ruhsatlarına istinaden yapılan gerçek veya tüzel kişilere ait inşaatlar ile mülkiyeti/tapusu gerçek veya tüzel kişilere ait bina ve diğer inşaatlar ile tamirat, tadilat ve tesisat işyerlerinde yapılan işler, bizzat mülkiyet sahipleri tarafından sigortalı çalıştırılmak suretiyle yapılıyor ise belirtilen kişiler işveren kabul edilir [...]

12 06, 2023

Alt İşverenlerin İşyeri Tescili Ne Şekilde Yapılmaktadır?

2023-06-12T09:17:53+03:00Haziran 12th, 2023|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: , , |

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 12 Haziran 2023 Sirküler No: 818 Asıl işverenlerden iş alan alt işverenler için asıl işverene ait işyeri sicil numarasına ilave olarak 3 haneli alt işveren numarası verilir, alt işverenlerce çalıştırılan sigortalılara ilişkin bildirimler bu işyeri sicil numarası üzerinden yapılır, alt işverenler için ayrıca işyeri dosyası açılmaz. Asıl işverenlerce alt işverenlerin sözleşmelerinin [...]

5 06, 2023

Ödenmeyen Stajyer Ücretinin Talep Edilmesi Mümkün mü?

2023-06-05T10:11:00+03:00Haziran 5th, 2023|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: , , |

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 05 Haziran 2023 Sirküler No: 817 Bu sirkülerimizi; Yargıtay Dördüncü Hukuk Dairesinin bir kararı ile (T:25.05.2019, E:2018/4099, K:2019/2948) açıklamaya çalışacağız. Dava, staj ücreti alacağı istemine ilişkindir. Mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiş; hüküm, davalı vekili tarafından temyiz edilmiştir. Davacı, ... Sağlık Meslek Lisesinde öğrenci iken, ... Devlet Hastanesinde staj yaptığını, ancak staj [...]

5 06, 2023

Metin Yazarlığının İş ve Sosyal Güvenlik İlişkisi Nedir?

2023-06-05T10:08:55+03:00Haziran 5th, 2023|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: , , |

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 05 Haziran 2023 Sirküler No: 816 Bu sirkülerimizi; Yargıtay Onuncu Hukuk Dairesinin bir kararı ile (T:24.05.2021, E:2019/1184, K:2021/6935) açıklamaya çalışacağız. Davacı vekili tarafından verilen dava dilekçesinde; davacının 1.3.2011 ile 22.3.2012 tarihleri arasında davalı şirkette freelance (serbest zamanlı) çalışma modeli ile metin yazarı olarak çalıştığı, iş görüşmesini şirketin pazarlama ürün yöneticisi ... [...]

5 06, 2023

Devlet Hastanesinde Staj Gören Öğrencinin İş Kazası Bildiriminin Yapılmaması Halinde İdari Para Cezası Kime Uygulanır?

2023-06-05T10:06:28+03:00Haziran 5th, 2023|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: , , |

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 05 Haziran 2023 Sirküler No: 815 Bu sirkülerimizi SGK Başkanlığı Emeklilik Hizmetleri Genel Müdürlüğü Kısa Vadeli Sigortalar Daire Başkanlığının X Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğüne vermiş olduğu 08.08.2017 tarihli görüş yazısı ile açıklayacağız. Mesleki Eğitim Kanunu kapsamında staja tabi tutulan öğrencilerin staj gördükleri sırada iş kazası geçirmeleri halinde, iş kazası bildirimi için [...]

5 06, 2023

İşçinin İşyerinde Asabi Davranış Sergilemesinin İş Akdine Etkisi

2023-06-05T10:04:10+03:00Haziran 5th, 2023|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: , , |

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 05 Haziran 2023 Sirküler No: 814 Bu sirkülerimizi Yargıtay Yirmi İkinci Hukuk Dairesinin bir kararı ile (T:23.12.2014, E:2014/33547, K:2014/36434) açıklayacağız. Davacı vekili, müvekkilinin iş sözleşmesinin haklı bir sebep olmadan işverence feshedildiğini ileri sürerek feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini, işe başlatılmama halinde ödenmesi gereken tazminat ile boşta geçen süre ücretinin [...]

5 06, 2023

İşçinin İşverene Ait Aracı Alkollü Kullanmasının İş Akdine Etkisi

2023-06-05T10:01:32+03:00Haziran 5th, 2023|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: , , |

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 05 Haziran 2023 Sirküler No: 813 Bu sirkülerimizi Yargıtay Dokuzuncu Hukuk Dairesinin bir kararı ile (T:15.01.2019, E:2016/18092, K:2019/1008) açıklayacağız. Davacı, davalılardan ... Çevre Koruma ve Atık Maddeleri Değerlendirme Sanayi ve Ticaret A.Ş.ye ait işyerinde diğer davalının alt işverenliğinde şoför olarak çalışırken bir kazaya karıştığını, kazada kendisinin kusursuz olup diğer araç şoförünün [...]

2 06, 2023

E-Beyannamede SGK Bildirimleri Konusunda Önemli Duyuru Yayımlandı

2023-06-02T09:52:23+03:00Haziran 2nd, 2023|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: , , |

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 02 Haziran 2023 Sirküler No: 812 Gelir İdaresi Başkanlığı e-beyanname sistemine ilişkin SGK Bildirimleri alanı ile ilgili 01.06.2023 tarihli Duyuru yayımlamış olup, Duyuru metnine aşağıda yer verilmiştir. “ Bilindiği üzere, e-Beyanname sistemine beyanname ve bildirimlerin verilme sürelerinin son günlerinde çalışan sayıları fazla olan mükellefler tarafından sisteme gönderilen Muhtasar ve Prim Hizmet [...]

Go to Top