Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 18 Eylül 2023 Sirküler No: 879 Belge türü ve/veya kanun türü hatalı seçilmiş olan aylık prim ve hizmet belgeleri/muhtasar prim ve hizmet beyannameleri için Sosyal Güvenlik Kurumuna düzeltme amaçlı olarak yasal süresi dışında doğru belge türü ve/veya kanun türü seçilmek suretiyle asıl ve/veya ek nitelikte aylık prim ve hizmet belgesi/muhtasar prim [...]
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 18 Eylül 2023 Sirküler No: 879 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 4’üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamındaki sigortalılığın başlangıcı ve sonlandırılmasında idari para cezası uygulanmayacak durumlar aşağıda belirtilmiştir. Şirket yetkililerinin ve sigortalıların sigortalılık başlangıç ve sonlandırılmasına ilişkin bildirim yükümlülükleri 5510 sayılı Kanunun 4’üncü maddesinin birinci fıkrasının [...]
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 12 Eylül 2023 Sirküler No: 878 Yasama organı üyeleri ile dışarıdan atanan bakanlar hariç, Fiili hizmet süresi zammı kapsamında olan işyerlerinde çalışan sigortalıların çalışılan ayın bazı günlerinde kapsam dışı işlerde geçen süreleri Kapsamda olan işlerde fiilen çalışmayarak risklerine maruz kalmadıkları 2429 sayılı Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanunda belirtilen tatil [...]
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 12 Eylül 2023 Sirküler No: 877 Yıllık izin ücreti çıplak ücret üzerinden hesaplanır.[1] Hesaplama çıplak brüt ücretten, ödeme ise net olarak yapılacaktır. Ancak, söz konusu düzenleme mutlak emredici olmayıp nisbi emredici sayıldığından, sözleşme ile giydirilmiş ücretten yapılabilir, ücret eklentilerinin yıllık ücretli izin parasının hesabında göz önünde tutmasında kanuni ve hukuki engel [...]
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 12 Eylül 2023 Sirküler No: 876 Kıdem tazminatı hesabında asıl ücret yanında ücret eklentileri de kıdem tazminatına esas ücrete dâhil edilir ve şartları şunlardır: a) İşçiye bir menfaat sağlanmış olmalı b) Menfaat para ile ölçülebilir nitelikte olmalı c) Menfaat kanundan ya da akitten doğmalı d) Menfaatler arızi olmamalıdır.[1] Yargı kararlarında kavram [...]
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 06 Eylül 2023 Sirküler No: 875 SGK, 2023 yılı Temmuz - Aralık dönemine ait AÜD (asgari ücret desteği) usul ve esaslarını 01.09.2023 tarih ve 2023-25 sayılı Genelge ile belirledi. Detaylar için Genelgeyi inceleyiniz. genelge
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 01 Eylül 2023 Sirküler No: 874 Resmi Gazete'nin ekte yer alan nüshasında, gemi adamlarının günlük nakdi iaşe bedeli net 98 TL 'den net 170 TL'ye yükseltilmiştir. Bu karar, gemi adamları iaşe bedelleri tespit kurulu tarafından oy birliği ile alınmıştır.
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 01 Eylül 2023 Sirküler No: 873 24.08.2023 tarihinde Sağlık Uygulama Tebliğinde yapılan değişiklik sonrası, güncel son hali ile SUT (SAĞLIK UYGULAMA TEBLİĞİ) Sosyal Güvenlik Kurumunun aşağıdaki adresinde 25.08.2023 tarihinde yayımlanmıştır. SUT Güncel Hali İçin Tıklayınız. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU SAĞLIK UYGULAMA TEBLİĞİ
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 27 Ağustos 2023 Sirküler No: 872 SGK, vizite giriş sistemi sayfasında SMS doğrulama adımını işletime alınmasını ertelediğini duyurdu. Bilgi için ekranı inceleyiniz ve sayfaya erişiniz. https://uyg.sgk.gov.tr/vizite/welcome.do
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 24 Ağustos 2023 Sirküler No: 871 Resmi Gazete'nin bugünkü mükerrer sayısında SUT değişikliği ve sağlık hizmetleri fiyatlandırma komisyon kararı yayımlandı. Detaylı bilgi için aşağıdaki dökümanları inceleyiniz.
