2020 Yılı Emzirme ve Cenaze Ödeneği Tutarları
8 Ocak 2020 Ödenek Türü Tutar (TL) Emzirme 201,31 Cenaze 800,77
8
01, 2020
8
01, 2020
İsteğe Bağlı Sigortalıların Primleri
8 Ocak 2020 2020 Yılı İsteğe Bağlı Sigortalıların Ödeyecekleri Prim Tutarları Günlük Asgari Tutar (TL) Günlük Azami Tutar (TL) 31,39 235,42
8
01, 2020
2020 Yılı Borçlanma Tutarları
8 Ocak 2020 2020 Yılı Askerlik, Grevve LokavtBorçlanması Günlük Asgari Tutar (TL) Günlük Azami Tutar (TL) 31,39 235,42 2020 Yılı Yurtdışı Hizmet Borçlanması Günlük Asgari Tutar (TL) Günlük Azami Tutar (TL) 44,14 331,05
8
01, 2020
2020 Yılı İçin Asgari Geçim İndirimi
8 Ocak 2020 Medeni Durum Aylık (TL) Medeni Durum Aylık (TL) Bekâr 220,73 Evli, eşi çalışan ve çocuksuz 220,73 Evli, eşi çalışmayan ve çocuksuz 264,87 Evli, eşi çalışan ve 1 çocuklu 253,83 Evli, eşi çalışmayan ve 1 çocuklu 297,98 Evli, eşi çalışan ve 2 çocuklu 286,94 Evli, eşi çalışmayan ve 2 çocuklu 331,09 Evli, eşi çalışan ve 3 çocuklu [...]
8
01, 2020
Asgari Ücret
8 Ocak 2020 Asgari Ücret Asgari Ücret Yıl Günlük Brüt (TL) Aylık Brüt (TL) Resmi Gazete Tarih/Sayı 2020 98,10 2.943,00 27.12.2019-30991 Aday Çırak ve Çırak İçin Asgari Ücret Yıl Brüt Tutar (TL) Günlük Aylık 2020 29,43 882,90 İşletmelerde Mesleki Eğitim Gören Öğrenciler / Mesleki ve Teknik Ortaöğretim Okul ve Kurumlarında Staj veya Tamamlayıcı Eğitim Gören Öğrenciler İçin Asgari Ücret [...]
8
01, 2020
Ara Dinlenme Süreleri
8 Ocak 2020 Çalışma Süresi Ara Dinlenme Süresi 4 saat veya daha kısa süreli işlerde 15 dakika 4 saatten fazla ve 7,5 saate kadar (7,5 saat dâhil) süreli işlerde 30 dakika 7,5 saatten fazla süreli işlerde 60 dakika
6
01, 2020
Hatalı teşvik kayıtlarının düzeltilmesi
Sirküler No: 70 Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 6 Ocak 2020 SGK Başkanlığı Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü tarafından yayımlanan 27.12.2019 tarihli E.20662475 sayılı Genel Yazısı ile; 2020 yılı Ocak ayından itibaren “hatalı teşvik kaydı bulunan işyerlerince, aynı veya farklı teşvik kanun numaralı aylık prim ve hizmet veya muhtasar prim ve hizmet beyannamesi düzenlenmesi ve [...]
24
12, 2019
Askerlik şubesinden işverenliğimize işçimizin asker kaçağı olduğuna dair yazı gelmesi nedeniyle işçimizi bu yazı gereği işten çıkartmamız durumunda kıdem ve ihbar tazminatı ödenir mi?
Sirküler No: 69 Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 24 Aralık 2019 Mülga 1475 sayılı İş Kanunu’nun halen yürürlükte bulunan 14’üncü maddesine göre; “Bu Kanuna tabi işçilerin hizmet akitlerinin: Muvazzaf askerlik hizmeti dolayısıyla, Feshedilmesi … hallerinde işçinin işe başladığı tarihten itibaren hizmet akdinin devamı süresince her geçen tam yıl için işverence işçiye 30 günlük [...]
24
12, 2019
Emekli bir çalışan işten ayrılması durumunda işsizlik ödeneğine hak kazanır mı?
Sirküler No: 68 Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 24 Aralık 2019 İşsizlik ödeneğine hak kazanma şartları 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu’nun 51’inci maddesinde düzenlenmiştir. Buna göre; emeklilik veya toptan ödeme nedeniyle yapılan fesihlerde; malulen emeklilik nedeniyle yapılan fesihlerde; emeklilik için yaş şartı dışında sigortalılık süresi ve prim ödeme gün sayısının tamamlanması nedeniyle yapılan fesihlerde; İŞSİZLİK [...]
24
12, 2019
Puantaj kayıtlarında işçinin imzası aranır mı?
Sirküler No: 67 Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 24 Aralık 2019 Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği’nin 102’nci maddesinin (13) numaralı fıkrasına göre; (Değişik:RG-5/12/2017-30261) Ay içinde otuz günden az çalışan veya eksik ücret ödenen sigortalılara ilişkin; a) Kurumca elektronik ortamda alınabilenler hariç Kurumca yetkilendirilmiş sağlık hizmeti sunucularından veya işyeri hekimlerinden alınmış istirahatli olduğunu gösteren rapor, b) Sigortalı ve [...]