Yakup Öztürk, Author at Proventus Danışmanlık

3 10, 2022

İş Deneyim Belgesi Düzenlemeye Yetkili Kurum Ve Kuruluşlara Taahhütte Bulunan Anonim Şirketlerde Yönetim Kurulu Üyesi Ve Yönetim Kurulu Başkanına İş Yönetme Belgesi Düzenlenebilmesi.

Yakup Öztürk2022-10-03T10:06:47+03:00Ekim 3rd, 2022|Kategoriler: Vergi ve Mali Mevzuat Sirküleri|Tags: iş deneyim belgesi, iş yönetme belgesi, kamu ihale kurumu kararı|

Mustafa Çelik Vergi Danışmanı 03 Ekim 2022 Sirküler No: 421 Kamu İhale Kurulunun 21/09/2022 tarih ve 2022/DK.D-337 sayılı Kararı ile iş deneyim belgesi düzenlemeye yetkili kurum ve kuruluşlara taahhütte bulunan anonim şirketlerde; 1) Yönetim kurulu üyelerine veya yönetim kurulu başkanına iş yönetme belgesi düzenlenebilmesi için ihale dokümanında belirtilen benzer işe ilişkin alanda mühendis olma şartının bulunmadığına, 4734 sayılı [...]

3 10, 2022

2022 yılı üçüncü geçici vergi döneminde uygulanacak yeniden değerleme oranı belirlendi.

Yakup Öztürk2022-10-03T10:03:09+03:00Ekim 3rd, 2022|Kategoriler: Vergi ve Mali Mevzuat Sirküleri|Tags: 2022 geçici vergi, geçici vergi dönemi, üçüncü geçici vergi dönemi|

Mustafa Çelik Vergi Danışmanı 03 Ekim 2022 Sirküler No: 420 2022 yılı üçüncü geçici vergi döneminde uygulanacak yeniden değerleme oranı % 92,93 (yüzde doksaniki virgül doksanüç) olarak tespit edilmiştir. Sirkülere ulaşmak için tıklayınız. https://www.gib.gov.tr/node/161613

3 10, 2022

Vergi cezalarının indirimli ödenmesine ilişkin Broşür yayımlandı.

Yakup Öztürk2022-10-03T09:58:24+03:00Ekim 3rd, 2022|Kategoriler: Vergi ve Mali Mevzuat Sirküleri|Tags: vergi ceza indirimi, vergi ceza indirimli ödeme, vergi cezaları|

Mustafa Çelik Vergi Danışmanı 03 Ekim 2022 Sirküler No: 419 213 sayılı Vergi Usul Kanununun 376 ncı maddesinde düzenlenen cezalarda indirim uygulaması ile mükellefler veya vergi sorumluları adına kesilen cezalar hakkında yargı yoluna gitmeden uyuşmazlıkların kısa yoldan çözümlenmesi sağlanmaktadır. Son düzenlemeler de dikkate alınarak, “Vergi Cezalarında İndirim Uygulaması Broşürü” güncellenerek kullanıma sunulmuştur. Söz konusu Broşür’de; Vergi cezalarında indirim uygulamasının kapsamı, [...]

3 10, 2022

2022/Ekim dönemi vergi takvimi

Yakup Öztürk2022-10-03T09:55:14+03:00Ekim 3rd, 2022|Kategoriler: Vergi ve Mali Mevzuat Sirküleri|Tags: ekim 2022 vergi takvimi, ekim vergi takvimi, vergi takvimi|

Mustafa Çelik Vergi Danışmanı 03 Ekim 2022 Sirküler No: 418 2022/Ekim dönemi vergi takvimi için tıklayınız. https://www.gib.gov.tr/yardim-ve-kaynaklar/vergi-takvimi?date_filter%5Bvalue%5D%5Bmonth%5D=10&date_filter%5Bvalue%5D%5Byear%5D=2022

3 10, 2022

Soru Cevaplarla Yeni İş Arama İzni-5

Yakup Öztürk2022-10-03T09:44:37+03:00Ekim 3rd, 2022|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: emeklilik nedeni ile iş arama izni, iş arama izninde iş kazası, yeni iş arama izni|

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 03 Ekim 2022 Sirküler No: 658 Emeklilik Nedeniyle Yeni İş Arama İzni Verilmeli mi? Aşağıda yer alan yargı kararına göre, emeklilik nedeni ile de işten ayrılan işçiye işveren tarafından iş arama izninin kullandırılması gerekmektedir. Mahkemece, davacının emekliliğe hak kazandığı gerekçesi ile iş akdinin 25.01.2012 tarihi itibariyle feshedildiği her ne kadar davacıya [...]

3 10, 2022

Soru Cevaplarla Yeni İş Arama İzni-4

Yakup Öztürk2022-10-03T09:40:10+03:00Ekim 3rd, 2022|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: iş arama izni verilmemesi, iş sözleşmesinin feshi, yeni iş arama izni|

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 03 Ekim 2022 Sirküler No: 657 Yeni İş Arama İznini Vermeyen ve İş Arama İzninde İşçiyi Çalıştıran İşverene Ne Tür Müeyyide Uygulanır? İşveren yeni iş arama iznini vermez veya eksik kullandırırsa o süreye ilişkin ücret işçiye ödenir. Bunun dışında iş mevzuatında işveren hakkında doğrudan bir idari para cezası öngörülmemiş olup, ancak [...]

3 10, 2022

Soru Cevaplarla Yeni İş Arama İzni-3

Yakup Öztürk2022-10-03T09:37:37+03:00Ekim 3rd, 2022|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: iş arama izni kesinti, iş arama izni toplu kullanma, yeni iş arama izni|

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 03 Ekim 2022 Sirküler No: 656 Yeni İş Arama İzni Toplu Olarak Kullanılabilir mi, Toplu Kullanbilme Yetkisi Kime Aittir? İşçi isterse iş arama izin saatlerini birleştirerek toplu kullanabilir. Ancak, iş arama iznini toplu kullanmak isteyen işçi, bunu işten ayrılacağı günden evvelki günlere rastlatmak ve bu durumu işverene bildirmek zorundadır. İşçi Yeni [...]

3 10, 2022

Soru Cevaplarla Yeni İş Arama İzni-2

Yakup Öztürk2022-10-03T09:34:46+03:00Ekim 3rd, 2022|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: iş arama izin süresi, iş arama izni ne zaman kullanılır, yeni iş arama izni|

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 03 Ekim 2022 Sirküler No: 655 Yeni İş Arama İzni Zorunlu mu, Ne Zaman Kullandırılmalı ve Kullanma Zamanını Kim Belirler? İşveren işçinin bildirim süreleri içinde, iş arama iznini iş saatleri yani çalışma günleri içinde vermeye mecburdur. İşçinin işyerinde çalışmadığı örneğin; hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil günleri gibi günlerde [...]

3 10, 2022

Soru Cevaplarla Yeni İş Arama İzni-1

Yakup Öztürk2022-10-03T09:35:10+03:00Ekim 3rd, 2022|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: belirsiz süreli iş sözleşmesi, bildirim süresi, yeni iş arama izni|

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 03 Ekim 2022 Sirküler No: 654 Yeni İş Arama İzninin Amacı Nedir? Yeni iş arama izninin amacı, işçinin ihbar yani bildirim süresi sonunda çalışmakta olduğu mevcut eski işyeri ve işinden ayrılacak olmasıyla birlikte yeni bir işyerine ve işine kısa sürede başlamasının sağlanmasıdır. Yeni İş Arama İzni Hangi Hallerde Mümkündür/Mümkün Değildir? [...]

28 09, 2022

İşverenlerce sağlanan kreş ve gündüz bakım evi hizmetinin ücret istisnası ve gider boyutu.

Yakup Öztürk2022-09-28T13:41:35+03:00Eylül 28th, 2022|Kategoriler: Vergi ve Mali Mevzuat Sirküleri|Tags: bakım evi, kreş, ücret istinası|

Mustafa Çelik Vergi Danışmanı 28 Eylül 2022 Sirküler No: 417 193 sayılı Gelir Vergisi Kanununun 23 üncü maddesinin birinci fıkrasına 7103 sayılı Kanunla eklenen (16) numaralı bendinde, "İşverenlerce, kadın hizmet erbabına kreş ve gündüz bakımevi hizmeti verilmek suretiyle sağlanan menfaatler (İşverenlerce bu hizmetlerin verilmediği durumlarda, ödemenin doğrudan bu hizmetleri sağlayan gelir veya kurumlar vergisi mükelleflerine yapılması şartıyla, her [...]

About Yakup Öztürk