About Yakup Öztürk

This author has not yet filled in any details.
So far Yakup Öztürk has created 3060 blog entries.
15 05, 2023

Haftalık 45 saat doldurulmazsa dahi fazla çalışma ücreti ödenecek durumlar nelerdir?

2023-05-15T09:02:28+03:00Mayıs 15th, 2023|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: , , |

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 15 Mayıs 2023 Sirküler No: 800 Haftalık 45 saat doldurulmazsa dahi fazla çalışma ücreti ödenecek durumlardan ikisine bu sirkülerimizde yer vereceğiz. Birincisi; günlük 11 saati aşan çalışmalar Yargıtay Dokuzuncu Hukuk Dairesinin bir kararında (Tarih: 10.01.2023, Esas: 2022/16457, Karar: 2023/169); işçinin haftalık çalışma süresi 45 saati aşmasa dahi günlük 11 saati aşması [...]

12 05, 2023

Kamu gözetimi kurumuna yıllık gelirlerin beyanı

2023-05-12T11:06:55+03:00Mayıs 12th, 2023|Kategoriler: Vergi ve Mali Mevzuat Sirküleri|Tags: , , |

Mustafa Çelik Vergi Danışmanı 12 Mayıs 2023 Sirküler No: 676 Kamu gözetimi kurumunca yayımlanan duyuru ile Bağımsız Denetim Yönetmeliği’nin (BDY) 34/1-d maddesi uyarınca, denetimin yapılış amacına/kapsamına bağlı olmaksızın 01.01.2022-31.12.2022 tarihleri arasında bağımsız denetim sözleşmesi imzalamış olan tüm denetim kuruluşları ve denetçilerin 2022 takvim yılına ait gelirlerini bildirmeleri gerekmektedir. 2022 takvim yılına ait gelirlere ilişkin bildirim Mayıs ayının on [...]

12 05, 2023

Yeni Nesil İhracat Destekleri ve Dış Ticaret Eğitim Programı

2023-05-12T11:01:02+03:00Mayıs 12th, 2023|Kategoriler: Vergi ve Mali Mevzuat Sirküleri|Tags: , , |

Mustafa Çelik Vergi Danışmanı 12 Mayıs 2023 Sirküler No: 675 Ticaret Bakanlığınca 24 Mayıs 2023 tarihinde 13.00-17.15 saatleri arasında “Yeni Nesil İhracat Destekleri ve Dış Ticaret Eğitim Programı” çevrimiçi olarak düzenlenecektir. İçerik ve ayrıntı için tıklayınız.

11 05, 2023

2023 Mart Dönemi Prim Borçları KDV Mahsup Vade Tarihi 20 Mayıs’tan 26 Mayıs’a Uzatıldı

2023-05-11T13:32:05+03:00Mayıs 11th, 2023|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: , , |

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 11 Mayıs 2023 Sirküler No: 799 SGK yayımladığı 11.05.2023 tarihli Duyurusunda, 2023/Mart ayına ilişkin sigorta prim borcunun KDV iade alacağından mahsubu suretiyle ödenmesi halinde vade tarihi 26/05/2023 olarak uygulanacağı bildirilmiştir. Duyuru için tıklayınız. sgk Duyuru (5)

10 05, 2023

İdari Para cezalarının ödenmesi, taksitlendirilmesi ve dava konusu edilmesi ile ilgili usul ve esaslar belirlendi

2023-05-10T10:09:33+03:00Mayıs 10th, 2023|Kategoriler: Vergi ve Mali Mevzuat Sirküleri|Tags: , , |

Mustafa Çelik Vergi Danışmanı 10 Mayıs 2023 Sirküler No: 674 Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından yayımlanan ve 1 Haziran 2023 tarihinden geçerli olacak Tahsilat Genel Tebliği (Seri: B Sıra No: 18) ile; a) İdari para cezasına karşı süresi içinde kanun yoluna başvurulmaması halinde, dava açma süresinin sonunda kesinleşir. b) Hususi kanunlarında kanun yolu düzenlenmeyen idari para cezaları, tebliğ [...]

10 05, 2023

İnceleme ve Tarhiyat Aşamasındaki Borçların Yapılandırılması Broşürü ile Dava Açma Süresi Geçmemiş veya Dava Aşamasındaki Borçların Yapılandırılması Broşürü Yayınlandı

2023-05-10T10:06:08+03:00Mayıs 10th, 2023|Kategoriler: Vergi ve Mali Mevzuat Sirküleri|Tags: , , |

Mustafa Çelik Vergi Danışmanı 10 Mayıs 2023 Sirküler No: 673 GİB tarafından hazırlanan İnceleme ve Tarhiyat Aşamasındaki Borçların Yapılandırılması Broşüründe; Kanunun yayımlandığı 12/3/2023 tarihinden önce başlanıldığı halde tamamlanamamış olan vergi incelemesi ve takdir işlemlerinin Kanun hükümlerinden nasıl yararlanılacağı, Başvurularının nereye, ne zaman ve nasıl yapılacağı, Yapılandırma ile sağlanan avantajlar, Yapılandırılan tutarların hangi sürede ve nasıl ödeneceği, Peşin ödeme [...]

8 05, 2023

Beş Adet Ulusal Meslek Standartı Yayımlandı

2023-05-08T18:27:50+03:00Mayıs 8th, 2023|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: , , |

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 08 Mayıs 2023 Sirküler No: 798 Resmi Gazete'nin 08.05.2023 tarihli mükerrer sayısında beş adet ulusal meslek standartı yayımlandı. Detaylı bilgi için 08.05.2023 tarihli Resmi Gazete'nin mükerrer sayısını inceleyiniz.

8 05, 2023

1.000.000 TL BÜTÇELİ DİJİTAL GİRİŞİMCİLER DESTEK PROGRAMI AÇILDI !

2023-05-08T16:30:24+03:00Mayıs 8th, 2023|Kategoriler: KOSGEB Mevzuatı Sirküleri, Proventus Sirküler|

Sevim YıldırımYatırım Destekleri Uzmanı08 Mayıs 2023Sirküler No: 10 KOSGEB İleri Girişimcilik Destek Programı kapsamında yazılım sektörünün gelişmesine yönelik yalnızca İstanbul ili için aşağıda belirtilen iş fikirlerini hayata geçirecek  girişimcilere geri ödemesiz 1.000.000 TL’ye kadar destek verilecektir.Açıklanan Çağrı Kapsamında İş Fikirlerinin;• Nesnelerin interneti,• Sanal gerçeklik (VR) ve artırılmış gerçeklik (AR) uygulamaları,• Büyük veri toplanması ve yönetimi,• Yapay zekâ,• Bulut bilişim,• Siber [...]

8 05, 2023

Şirket ortaklarının 4a çalışmalarında ince ayrım

2023-05-08T09:32:30+03:00Mayıs 8th, 2023|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: , , |

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 08 Mayıs 2023 Sirküler No: 797 EYT kapsamında emekliliğin hız kazandığı bu günlerde özellikle şirket ortaklarına SGK tarafından 4a (SSK) bildirilemezsiniz 4b (BAĞ-KUR) bildirilebilirsiniz şeklinde bildirimler gelmektedir. Bu durumda açıkçası her açıdan avantajlı olan 4a emekliliği yerine 4b emekliliği gündeme gelmektedir. Konunun özü aslında şudur. SGK uygulamalarına göre özellikle 5510 sayılı [...]

8 05, 2023

Emeklilikte 01.04.1981 Tarihinin Önemi

2023-05-08T09:28:47+03:00Mayıs 8th, 2023|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: , , |

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 08 Mayıs 2023 Sirküler No: 796 Türk Sosyal Güvenlik Sisteminde 1 Nisan 1981 ayrıntısı özellikle EYT kapsamında emeklilik planı yapanlar için çok kritik bir durumu ifade etmektedir. SSK/SGK uygulamalarında, 18 yaşından önce emeklilik (malullük, yaşlılık ve ölüm) sigortalarına tabi olanların sigortalılık süreleri 18 yaşını doldurdukları tarihte başlamaktadır. 18 yaşından önceki süreler [...]

Go to Top