Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 01 Şubat 2023 Sirküler No: 732 31.01.2023 tarihli 2023/07 sayılı Genelge ile proje bazında desteklenen yatırımlarda prim teşviği konusunda yeni açıklamalar yapılmıştır. Bilgi için Genelgeyi inceleyiniz. 2023-07 (1)
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 31 Ocak 2023 Sirküler No: 731 Sosyal Sigortalar Ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu İle 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi içeren EYT Kanun Teklifi 3 önemli düzenleme getirmektedir. A) 4a, 4b ve 4c kapsamında ilk defa 08.09.1999 ve öncesinde sigortalı olanlar, Kanunun Resmi Gazete’ de yayımından sonra [...]
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 30 Ocak 2023 Sirküler No: 730 İlave istihdamı özendirmek maksadıyla, 7103 sayılı torba kanun ile, 4447 sayılı kanuna eklenen 19. madde kapsamında, ilgili teşvikten (17103-27103) faydalanabilmesi için personellerin 01.01.2018 ve 31.12.2022 tarihleri arasında işe alınmış olması gerekmektedir. İlgili tarihlerde işe alınan personeller için bu teşvikten faydalanabilecek son süre 31.12.2022 yani 2022/12 [...]
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 28 Ocak 2023 Sirküler No: 729 Kapsamda hangi SGK alacakları var? Kanunun yayım tarihine veya Kanunun ilgili hükümlerinde belirtilen sürelerin sonuna kadar tahakkuk ettiği hâlde ödenmemiş olan; 4/(a), 4/(b) ve 4/(c) kapsamındaki sigortalılık statülerinden kaynaklanan, 2022 yılı Aralık ayı ve önceki aylara ilişkin sigorta primi, emeklilik keseneği ve kurum karşılığı, işsizlik [...]
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 27 Ocak 2023 Sirküler No: 728 Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından çıkartılan İş Hijyeni Ölçüm, Test ve Analizleri Hakkında Yönetmelik, Resmi Gazete'nin 27 Ocak 2022 tarihli nüshasında yayımlanmıştır. Yönetmelik ve Eki için tıklayınız http://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2023/01/20230127-1.htm 20230127-1-1
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 19 Ocak 2023 Sirküler No: 727 İşçiye Eğitimini Vermeden Tehlikeli İşte Çalıştıran İşverenin Cezai Sorumluluğu konusunu bir yargı kararı bağlamında izah edelim (Yargıtay 12. Ceza Dairesi, Esas: 2020/1413, Karar: 2021/8051, Tarih: 17.11.2021). Dosya kapsamına ve ölenin eşi ...'ün beyanına göre ölenin elektrik meslek dalı ile ilgili diploması bulunmadığı, bu hususta mesleki [...]
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 19 Ocak 2023 Sirküler No: 726 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun “prime esas kazançlar” maddesini taşıyan 80’inci maddesine prime tabi olan ve olmayan ödemeler sayılı ve sınırlı bir şekilde sayılmış olup, işverenleri tarafından işçilerine ücret ödeme bordrolarında, ücret hesap pusulalarında göstermek üzere nakdi olarak “yol yardımı” yaptıkları [...]
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 19 Ocak 2023 Sirküler No: 725 Özel Sebepleri İleri Sürerek İşten Ayrılan İşçiye Kıdem Tazminatı Ödenir mi? Konusunu güncel bir yargı kararıyla ifade etmeye çalışalım (Yargıtay 9. Hukuk Dairesi; Esas: 2019/4512, Karar: 2021/4319, Tarih: 18.02.2021). Dosya içerisinde bulunan 02.09.2014 tarihli el yazılı istifa dilekçesinde, “01.09.2013 tarihinden itibaren ………….. çalışmaktayım. 02.09.2014 tarihinden [...]
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 19 Ocak 2023 Sirküler No: 724 4857 sayılı İş Kanunu’nun 69’uncu maddesinde yapılan düzenlemeye göre; gece çalışmaları 7,5 (yedi buçuk) saati geçememektedir. Bu düzenlemeye aykırı davranılması halinde yani işçileri geceleri 7,5 saatten fazla çalıştırmak 4857 sayılı Kanunun 104’üncü maddesi gereğince işverenlere 2023 yılı hadlerine göre 9.302 TL idari para cezası uygulanır. [...]
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 13 Ocak 2023 Sirküler No: 723 Hazine ve Maliye Bakanlığı yayımladığı 13 Ocak 2023 tarihli yazı ile 01.01.2023 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere kıdem tazminatı tavanını 19.982,83 TL olarak açıkladı.
