19 01, 2023

Özel Sebepleri İleri Sürerek İşten Ayrılan İşçiye Kıdem Tazminatı Ödenir mi?

2023-01-19T09:19:32+03:00Ocak 19th, 2023|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: , , |

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 19 Ocak 2023 Sirküler No: 725 Özel Sebepleri İleri Sürerek İşten Ayrılan İşçiye Kıdem Tazminatı Ödenir mi? Konusunu güncel bir yargı kararıyla ifade etmeye çalışalım (Yargıtay 9. Hukuk Dairesi; Esas: 2019/4512, Karar: 2021/4319, Tarih: 18.02.2021). Dosya içerisinde bulunan 02.09.2014 tarihli el yazılı istifa dilekçesinde, “01.09.2013 tarihinden itibaren ………….. çalışmaktayım. 02.09.2014 tarihinden [...]

19 01, 2023

Gece Çalışması 7,5 Saati Geçer mi?

2023-01-19T09:16:45+03:00Ocak 19th, 2023|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: , , |

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 19 Ocak 2023 Sirküler No: 724 4857 sayılı İş Kanunu’nun 69’uncu maddesinde yapılan düzenlemeye göre; gece çalışmaları 7,5 (yedi buçuk) saati geçememektedir. Bu düzenlemeye aykırı davranılması halinde yani işçileri geceleri 7,5 saatten fazla çalıştırmak 4857 sayılı Kanunun 104’üncü maddesi gereğince işverenlere 2023 yılı hadlerine göre 9.302 TL idari para cezası uygulanır. [...]

13 01, 2023

Kıdem Tazminatı Tavanı Yeniden Belirlendi

2023-01-13T11:57:37+03:00Ocak 13th, 2023|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: , , |

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 13 Ocak 2023 Sirküler No: 723 Hazine ve Maliye Bakanlığı yayımladığı 13 Ocak 2023 tarihli yazı ile 01.01.2023 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere kıdem tazminatı tavanını 19.982,83 TL olarak açıkladı.

13 01, 2023

TBMM’de Kabul Edilen 7431 Sayılı Kanunla Yapılan Düzenlemeler

2023-01-13T09:29:50+03:00Ocak 13th, 2023|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: , , |

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 13 Ocak 2023 Sirküler No: 722 12.01.2023 tarihinde TBMM’de kabul edilen ve 13.01.2023 tarihinde Resmi Gazete’ de yayımlanan 7431 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile Bazı Kanunlarda ve 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun ile yapılan düzenlemeler şunlardır: 1) Yaşlılık/malullük/ölüm aylığı almakta olan emeklilere ve [...]

11 01, 2023

3308 Sayılı Mesleki Eğitim Kanunu Kapsamında Ödenecek Ücretler ve Prime Esas Kazanç Hesabı Nasıl Yapılır?

2023-01-26T15:24:05+03:00Ocak 11th, 2023|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: , , |

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 11 Ocak 2023 Sirküler No: 721 3308 sayılı Kanunun “Ücret ve Sosyal Güvenlik” başlıklı 25’nci maddesinde yapılan düzenlemeye göre; “ Aday çırak ve çıraklar ile işletmelerde mesleki eğitim gören, staj veya tamamlayıcı eğitime devam eden öğrencilere işletmeler tarafından ödenecek ücret ve bu ücretlerdeki artışlar, düzenlenecek sözleşme ile tespit edilir. Ancak, işletmelerde [...]

11 01, 2023

Sosyal Güvenlik Kurumundan İşverenlere Uyarı

2023-01-11T09:30:19+03:00Ocak 11th, 2023|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: , , |

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 11 Ocak 2023 Sirküler No: 720 Sosyal Güvenlik Kurumu, işverenlerimize göndermiş olduğu iyi niyet mektubunda, özellikle vasıflı-nitelikli-kalifiye personelin sigorta primine esas kazanç tutarının en asgari seviye olan asgari ücret seviyesinde bildirildiği yönündeki tespitlerinden bahsederek, konu hakkında işverenlerimizin denetime tabi tutulabileceğini, mağduriyet yaşanmaması adına çalışanların fiilen yaptıkları iş çerçevesinde meslek adı ve [...]

9 01, 2023

Çalıştırdığı Personel Sayısı 1-4 Arasında Olan İşverenler 2023 Yılında Personel Ücretlerini Elden Ödeyemeyecekler

2023-01-09T09:37:52+03:00Ocak 9th, 2023|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: , , |

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 09 Ocak 2023 Sirküler No: 719 Bilindiği üzere; Ücret, Prim, İkramiye ve Bu Nitelikteki Her Türlü İstihkakın Bankalar Aracılığıyla Ödenmesine Dair Yönetmeliğin 10, 11 ve 16. Maddelerine göre; işyerleri ve işletmelerinde İş Kanunu hükümlerinin uygulandığı işverenler ile üçüncü kişiler, Türkiye genelinde çalıştırdıkları işçi sayısının en az beş olması halinde, çalıştırdıkları işçiye [...]

6 01, 2023

SGK, 2023 Yılı Parametrelerini İlan Etti

2023-01-06T17:27:51+03:00Ocak 6th, 2023|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: , , |

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 06 Ocak 2023 Sirküler No: 718 SGK, 05.01.2023 tarihli 2023/3 sayılı Genelge ile sosyal güvenlik mevzuatı açısından 2023 yılında geçerli parametreleri ve hadleri ilan etti. Detaylı bilgi için lütfen Genelgeyi inceleyiniz. 2023-03 Genelge

5 01, 2023

Kıdem Tazminatı Tavanı Açıklandı

2023-01-05T14:12:31+03:00Ocak 5th, 2023|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: , , |

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 05 Ocak 2023 Sirküler No: 717 İşçilere ödenecek kıdem tazminatı tavanı Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından bugün yayımlanan 05.01.2023 tarihli 1 sıra nolu Genelge ile 1.1.2023 tarihinden itibaren 17.904,62 TL olarak açıklandı.

4 01, 2023

Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile Bazı Kanunlarda ve 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi TBMM’ye Sunuldu

2023-01-04T23:47:35+03:00Ocak 4th, 2023|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: , , |

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 04 Ocak 2023 Sirküler No: 716 04.01.2023 tarih ve 232 sayılı yazı ile TBMM’ye sunulan kanun teklifi ile A. Kamu görevlilerinin aylık ve ücretlerinde 1.1.2023 - 30.6.2023 tarihleri arasındaki dönem için enflasyon farkı dâhil uygulanması öngörülen artış oranı %30 olarak uygulanmasını sağlayacak düzenleme yapılmaktadır. B. 4/1-a (SSK) ve 4/1-b (BAĞ-KUR) kapsamında [...]

Go to Top