Gemi Adamları İaşe Bedeli Yayımlandı
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 4 Mart 2025 Sirküler No: 1202 Gemi Adamları İaşe Bedeli Yayımlandı Resmi Gazete'nin 4 Mart 2025 tarihli nüshasında yayımlanan Gemi Adamları İaşe Bedeli Tespit Kurulu Kararında günlük nakdi iaşe bedeli 325 TL açıklanmıştır. Detaylı bilgi için Kararı inceleyiniz. Prozon Bordro ve Özlük Yazılımı Proventus'un teknoloji şirketi olan Prozon'un geliştirdiği Bordo ve Özlük Yazılımı yayında! Bordro süreçlerinizi devrim niteliğinde değiştirmek üzere tasarlandı... Prozon Bordro ve Özlük Yazılımı Detaylı Bordo Hesap Makinesi Bordro Outsource Hizmeti 12 Aylık Bordro Hesap [...]
SGK, 4b Sigortalıları İçin 2013/11 Sayılı Genelgede Değişikliğe Gitti
Mahmut Çolak Vergi Danışmanı 28 Şubat 2025 Sirküler No: 1201 SGK, 4b Sigortalıları İçin 2013/11 Sayılı Genelgede Değişikliğe Gitti GK yayımladığı 19 Şubat 2025 tarihli 2025/07 sayılı Genelge ile 2013/11 sayılı Genelgede değişiklik yapmıştır. Yaptığı değişiklik kısaca 4b kapsamında olup başka bir işyerinde 30 günden az çalışması halinde 30 güne tamamlama veya tamamlamama konusuna açıklık getirdi. Detaylı bilgi için lütfen Genelgeyi inceleyiniz. 2025-07 SGK Genelgesi Prozon Bordro ve Özlük Yazılımı Proventus'un teknoloji şirketi olan Prozon'un geliştirdiği Bordo ve Özlük Yazılımı yayında! Bordro süreçlerinizi devrim [...]
SGK, Katılım Payında Değişiklik Yaptı
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 24 Şubat 2025 Sirküler No: 1200 SGK, Katılım Payında Değişiklik Yaptı Resmi Gazete'nin bugünkü nüshasında yayımlanan Sağlık Uygulama Tebliğinde Değişiklikle 1.8.1 maddesinin birinci fıkrasında yer alan sağlık hizmeti sunucularına ödenen katılım payları (45 TL olanlar 20 TL olarak yeniden belirlendi) düşürüldü. Söz konusu maddenin eski ve yeni halini aşağıda bulabilirsiniz. Eski Madde Yeni Madde Prozon Bordro ve Özlük Yazılımı Proventus'un teknoloji şirketi olan Prozon'un geliştirdiği Bordo ve Özlük Yazılımı yayında! Bordro süreçlerinizi devrim niteliğinde değiştirmek üzere tasarlandı... [...]
SGK, 2025 Yılı Gelir / Aylık Artışlarına Dair Genel Yazı Çıkardı
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 20 Şubat 2025 Sirküler No: 1199 SGK, 2025 Yılı Gelir / Aylık Artışlarına Dair Genel Yazı Çıkardı SGK, 4/a ve 4/b kapsamında gelir ve aylık alanların 2025 yılı artışları ile ilgili 13 Şubat 2025 tarihli 111978279 sayılı Genel Yazı ile bilgilendirme yapmıştır. Genel Yazıya göre 2025/Nisan ayına kadar aylıklardaki güncelleme katsayısının %44 38 olarak uygulanacağını, cenaze ödeneğinin 2025 için 4.888 TL olduğunu ve diğer alt sınır aylıkları açıklanmıştır. Detaylı bilgi için lütfen Genel Yazıyı SGK Genel Yazısı Prozon [...]
7538 Sayılı Kanunla Yeniden Düzenlenen SGK Teşviklerine Dair Genelge Çıktı
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 18 Şubat 2025 Sirküler No: 1198 7538 Sayılı Kanunla Yeniden Düzenlenen SGK Teşviklerine Dair Genelge Çıktı 15 Ocak 2025 tarihli 7538 sayılı Kanunla yeniden düzenlenen SGK prim teşviklerinin uygulama esasları 13.02.2025 tarihli 2025/06 sayılı Genelge ile belirlenmiştir. 5 puanlık prim teşviği 4 puan olarak uygulanacak, imalat sektöründe ise 5 puan olarak uygulanacak olup, imalat sektörü için NACE Rev. 2 Ekonomik Faaliyet Sınıflamasında C İmalat kısmında yer alan iş kolları sistem tarafından otomatik olarak dikkate alınacaktır, 5510 sayılı Kanun numarası seçilecektir. Detaylı bilgi için lütfen Genelgeyi inceleyiniz 2025-06 SGK Genelgesi [...]
Korumalı İşyerlerinde Çalışan Engellilerin Ücretlerine Karşılık İşverene Yapılacak Ödemeler
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 17 Şubat 2025 Sirküler No: 1197 Korumalı İşyerlerinde Çalışan Engellilerin Ücretlerine Karşılık İşverene Yapılacak Ödemeler Korumalı işyerlerinde çalıştırılan zihinsel veya ruhsal engellilere, işverenlerince zamanında ödenen, yasal yükümlülükleri tam ve zamanında yerine getirilen ücretlere karşılık olarak işverenlerine yapılacak ödemenin usul ve esasları aşağıda açıklanmıştır. Korumalı işyerlerinde çalıştırılan ve iş gücü piyasasına kazandırılmaları güç olan zihinsel veya ruhsal engellilere işverenlerince zamanında ödenmiş olan ücretlerinin; 1) Korumalı işyerlerinde çalışan her engelli için 2022 sayılı 65 Yaşını Doldurmuş Muhtaç, Güçsüz ve Kimsesiz Türk Vatandaşlarına Aylık Bağlanması Hakkında Kanunun 2’nci maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi [...]
Korumalı İşyerlerinde İş Hukuku Uygulamaları
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 17 Şubat 2025 Sirküler No: 1196 Korumalı İşyerlerinde İş Hukuku Uygulamaları İş gücü piyasasına kazandırılmaları güç olan zihinsel ve ruhsal engelli bireylere istihdam oluşturmak amacıyla gerçek ve tüzel kişilerce açılan ve açılacak olan işyerleri korumalı işyerleri olarak kabul görmektedir. Engelli en az 5 bireyin çalıştığı veya çalışacağı işyerinin işvereni, korumalı işyeri statüsünün kazanılması için Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğüne başvuruda bulunur. Korumalı işyerlerinde çalışacak engelli bireylerin sayısının korumalı işyerindeki toplam işçi sayısına oranı %50’den az olamaz. Bu kapsamda çalıştırılacak işçi sayısının tespitinde, belirsiz süreli iş sözleşmesine ve belirli süreli [...]
İşçi Ücretlerinden Kesilecek Cezaların Kullanımına İlişkin Uygulamalar
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 17 Şubat 2025 Sirküler No: 1195 İşçi Ücretlerinden Kesilecek Cezaların Kullanımına İlişkin Uygulamalar 4857 sayılı İş Kanunu’nun 38’inci maddesi uyarınca işçi ücretlerinden ceza olarak kesilen paraları kullanmaya yetkili kurul bulunmaktadır. Ceza parası, işverenin toplu iş sözleşmesi veya iş sözleşmelerinde gösterilen sebeplerle işçi ücretlerinden ceza olarak yaptığı kesintilerdir. Bahse konu Kurul, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanın Başkanlığında görevlendirilecek Bakan Yardımcısı, Çalışma Genel Müdürü, İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürü, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Eğitim ve Araştırma Merkezi Başkanından veya yerlerine vekalet edenlerden, en fazla üyeye sahip işçi konfederasyonu yönetim kurulunca seçilecek [...]
Hazırlama, Tamamlama ve Temizleme İşlerinin İş Hukuku Uygulamaları
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 17 Şubat 2025 Sirküler No: 1194 Hazırlama, Tamamlama ve Temizleme İşlerinin İş Hukuku Uygulamaları Bir işyerinde yürütülen asıl işin düzenli, sağlıklı ve güvenli bir şekilde sürdürülebilmesi için yapılması zorunlu olan hazırlama, tamamlama ve temizleme işleri, görevleri yalnız bu işleri yapmakla sınırlı olan işçilere yaptırılmayarak, işyerinin asıl işçilerine yürüttükleri işlere ek olarak yaptırılmaktadır. Ancak bu işler, işyerinin asıl işçilerinden ayrı olarak ve yalnızca bu işleri yapmak üzere işe alınmış işçilere yaptırıldığı takdirde, bu işçiler hakkında İş Kanununun genel hükümleri uygulanır. Hazırlama, tamamlama ve temizleme işlerinin, asıl işe ilişkin günlük çalışma sürelerinden [...]
Kadınların Gece Postalarında Çalıştırılma Esasları
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 17 Şubat 2025 Sirküler No: 1193 Kadınların Gece Postalarında Çalıştırılma Esasları Gece postası, gece çalışma sürelerini kapsayan ve 7,5 saati geçmeyen çalışma zamanıdır. Kadın çalışanlar gece postalarında 7,5 saatten fazla çalıştırılamaz. Ancak turizm, özel güvenlik ve sağlık hizmeti yürütülen işlerde ve bu işlerin yürütüldüğü işyerlerinde faaliyet gösteren alt işveren tarafından yürütülen işlerde kadın çalışanın yazılı onayının alınması şartıyla 7,5 saatin üzerinde gece çalışması yaptırılabilir. Belediye sınırları dışındaki her türlü işyeri işverenleri ile belediye sınırları içinde olmakla beraber, posta değişim saatlerinde toplu taşıma araçları ile gidip gelme zorluğu bulunan işyeri işverenleri, [...]
Yüzde Usulünün Uygulandığı Müesseselerde İş Hukuku Uygulamaları
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 17 Şubat 2025 Sirküler No: 1192 Yüzde Usulünün Uygulandığı Müesseselerde İş Hukuku Uygulamaları Oteller, lokantalar, eğlence yerleri ve benzeri yerler ile içki verilen ve hemen orada yenilip içilmesi için çeşitli yiyecek satan yerlerden "yüzde" usulünün uygulandığı müesseseler sayılmaktadır. Bu işyerlerinde, işveren tarafından servis karşılığı veya başka isimlerle müşterilerin hesap pusulalarına "yüzde" eklenerek veya ayrı şekillerde alınan paralarla, kendi isteği ile müşteri tarafından işverene bırakılan veya işverenin kontrolü altında bir araya toplanan paraları, işveren, işyerinde çalışan tüm işçilere eksiksiz olarak ödemek zorundadır. Yüzdelerin dağıtımında, işyerindeki tüm servislerden elde edilen yüzdelerin toplamı [...]
09.01.2025 Tarihli 7538 Sayılı Kanuna İlişkin SGK Genelgesi Çıktı
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 14 Şubat 2025 Sirküler No: 1191 09.01.2025 Tarihli 7538 Sayılı Kanuna İlişkin SGK Genelgesi Çıktı 7538 sayılı Kanunla yapılan düzenleme sonrası engellilik nedeniyle vergi indirimine bağlı olarak emekli aylığı bağlanması ile ilgili 07.02.2025 tarihli 2025/4 sayılı SGK Genelgesi yayımlanmıştır. Bu Genelge 2018/38 sayılı Genelgede değişiklik yapmıştır. Detaylı bilgi için lütfen Genelgeyi 2025-4 Genelge Prozon Bordro ve Özlük Yazılımı Proventus'un teknoloji şirketi olan Prozon'un geliştirdiği Bordo ve Özlük Yazılımı yayında! Bordro süreçlerinizi devrim niteliğinde değiştirmek üzere tasarlandı... Prozon [...]
16 Saatlik İş Güvenliği Eğitimi ÇASGEM Tarafından Verilecek
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 7 Şubat 2025 Sirküler No: 1190 16 Saatlik İş Güvenliği Eğitimi ÇASGEM Tarafından Verilecek Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Eğitim ve Araştırma Merkezi yayınladığı 07.02.2025 tarihli 11350 sayılı yazı ile kendi işyerlerinde iş güvenliği hizmetini yaoacag olan işverenler için iş sağlığı ve güvenliği eğitimi başvurularını almaya başladığını ve eğitimin yürütüleceğini ilan etmiş oldu. Detaylar için yazıyı inceleyiniz. ÇASGEM Yazısı Prozon Bordro ve Özlük Yazılımı Proventus'un teknoloji şirketi olan Prozon'un geliştirdiği Bordo ve Özlük Yazılımı [...]
Geçici İş Göremezlik Ödeneği Hesabındaki Değişiklik Genelgesi Çıktı
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 7 Şubat 2025 Sirküler No: 1189 Geçici İş Göremezlik Ödeneği Hesabındaki Değişiklik Genelgesi Çıktı Bilindiği üzere 25.12.2024 tarihli 7537 sayılı Kanunla 5510 sayılı Kanunun 17.maddesinde yapılan iş göremezlik ödeneği hesabındaki değişikliğe dair SGK uygulamayı 21.12.2024 tarihinde itibaren geçerli olmak üzere belirlemiş oldu. Uygulama Genelgesinde örneklere de yer verilmiş olup 05.02.2025 tarihli 2025-03 sayılı Genelge sirküler ekinde yer verilmiştir. 2025-03 SGK Genelgesi Prozon Bordro ve Özlük Yazılımı Proventus'un teknoloji şirketi olan Prozon'un geliştirdiği Bordo ve Özlük Yazılımı yayında! Bordro [...]
7539 Sayılı Kanun Yayımlandı
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 4 Şubat 2025 Sirküler No: 1188 SİRKÜLER 2025/17 31.01.2025 tarihli 7539 sayılı Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun, Resmi Gazete’nin 04.02.2025 tarihli 32803 sayılı nüshasında yayımlanmıştır. Bu Kanun ile yapılan düzenlemeler başlıklar halinde aşağıda belirtilmiştir. - Devlet Denetleme Kurulu kamuya yararlı derneklerle vakıflarda, kooperatiflerde, birliklerde ve bu kurum ve kuruluşların her türlü ortaklık ve iştiraklerinde her türlü idari soruşturma, inceleme, araştırma ve denetleme yapabilir. - Emekli ve hak sahiplerinin alacağı aylık asgari ödeme tutarı 12.500 TL’den 14.469 TL’ye çıkartılmıştır. Yürürlük tarihi, 2025 yılı Ocak ayı ödeme döneminden itibaren uygulanmak üzere [...]
50’den Az Çalışanı Olup Az Tehlikeli Sınıfta Yer Alan İşyerleri İçin İş Güvenliği Uzmanı/İşyeri Hekimi Zorunluluğu Uygulamaya Girdi
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 3 Şubat 2025 Sirküler No: 1187 50’den Az Çalışanı Olup Az Tehlikeli Sınıfta Yer Alan İşyerleri İçin İş Güvenliği Uzmanı/İşyeri Hekimi Zorunluluğu Uygulamaya Girdi 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun 38’inci maddesine göre; Kanunun 6’ncı ve 7’nci maddeleri 50’den az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri için yürürlük tarihi 31.12.2024 tarihi olarak düzenlenmiş idi. Bu düzenleme ertelenmeyerek 01.01.2025 itibariyle yürürlüğe girmiş oldu. İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin sunulması için işveren çalışanları arasından iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ve 10 ve daha fazla çalışanı olan çok tehlikeli [...]
Özel Hastaneler Yönetmeliğinin SGK Mevzuatı Açısından Düzenlemeleri
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 2 Şubat 2025 Sirküler No: 1186 Özel Hastaneler Yönetmeliğinin SGK Mevzuatı Açısından Düzenlemeleri 27/3/2002 tarihli ve 24708 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Özel Hastaneler Yönetmeliği yürürlükten kaldırılarak 30/1/2025 tarihli ve 32798 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Özel Hastaneler Yönetmeliği yürürlüğe konulmuştur. Bu Yönetmeliğin SGK mevzuatı açısından getirmiş olduğu düzenlemeleri bu sirkülerimizde işleyeceğiz. - Özel hastaneler Yönetmeliğin ekinde yer alan Ek-1’deki asgari personel standardını sağlamak zorundadır. Bu düzenleme özellikle asgari işçilik hesabında dikkate alınmaktadır. - Sağlık personeli özel hastane kadrosunda sözleşme ile 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 4’üncü maddesinin [...]
2025 Yılı Yapı Yaklaşık Birim Maliyet Bedelleri İlan Edildi
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 31 Ocak 2025 Sirküler No: 1185 2025 Yılı Yapı Yaklaşık Birim Maliyet Bedelleri İlan Edildi 31 Ocak 2025 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan Tebliğ ile Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı tarafından 2025 yılı yapı yaklaşık birim maliyet bedelleri belirlendi. Maliyet Bedellerini Görmek için linki tıklayınız. http://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2025/01/20250131-3.htm Prozon Bordro ve Özlük Yazılımı Proventus'un teknoloji şirketi olan Prozon'un geliştirdiği Bordo ve Özlük Yazılımı yayında! Bordro süreçlerinizi devrim niteliğinde değiştirmek üzere tasarlandı... Prozon Bordro ve Özlük Yazılımı Detaylı Bordo Hesap [...]
Hekim Muayenelerinde Katılım Payları Yeniden Belirlendi
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 25 Ocak 2025 Sirküler No: 1184 Hekim Muayenelerinde Katılım Payları Yeniden Belirlendi 25 Ocak 2025 tarihli Resmi Gazete’ de yayımlanan Sosyal Güvenlik Kurumu Sağlık Uygulama Tebliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ (yürürlük tarihi: 15.01.2025) ile yapılan değişiklikler aşağıda belirtilmiştir: 1- Birinci basamak sağlık hizmeti sunucularında yapılan hekim ve diş hekimi muayenesinden katılım payı alınmayacaktır. 2- Diğer sağlık hizmeti sunucularında yapılan hekim ve diş hekimi muayenesi nedeniyle uygulanacak katılım payı tutarları şöyledir: İkinci basamak resmi sağlık hizmeti sunucularında 20 TL Sağlık Bakanlığına bağlı eğitim ve araştırma hastaneleri ile bu hastanelere bağlı semt [...]
2024/Kasım Ayı Prim Borçlarının KDV Mahsubu Yoluyla Ödenmesi Uzatıldı
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 20 Ocak 2025 Sirküler No: 1183 2024/Kasım Ayı Prim Borçlarının KDV Mahsubu Yoluyla Ödenmesi Uzatıldı SGK yayımladığı 20.01.205 tarihli Duyuru'suyla 2024 yılı Kasım ayı prim borçlarının KDV mahsubu yoluyla ödenmesi 20.01.2025 tarihinden 24.01.2025 tarihine uzatıldığı bildirilmiştir. Duyuru için Duyuru SGK Prozon Bordro ve Özlük Yazılımı Proventus'un teknoloji şirketi olan Prozon'un geliştirdiği Bordo ve Özlük Yazılımı yayında! Bordro süreçlerinizi devrim niteliğinde değiştirmek üzere tasarlandı... Prozon Bordro ve Özlük Yazılımı Detaylı Bordo Hesap Makinesi Bordro Outsource Hizmeti 12 [...]