Sirküler No: 1 Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 14 Ekim 2019 Kayıt dışı işçi çalıştırılmamalıdır. Kayıt dışı işçi, çalıştığı halde SGK bildiriminin hiç yapılmaması ve/veya çalışmadığı halde SGK bildiriminin yapılmasıdır. Çalıştığı halde SGK bildiriminin yapılmaması durumunda, hem İş Kanunu hem Sosyal Güvenlik Kanunu hem de İş Güvenliği Kanunu açısından işverenlere [...]
7166 Maaş Desteği Ödemeleri 7166 sayılı torba yasa kapsamında olan; Şubat, Mart ve Nisan aylarında istihdam edilen personellerden koşulları sağlayanlar için verilecek maaş desteği ödemesi gecikmeli olarak emanetlere yansımıştır. SGK prim ödemelerinizi yaparken bu bilgiyi göz önünde bulundurmanızı rica ederiz. MUHSGK Muhtasar SGK Birleşmesi Ertelenmesi Turmob Yonetim Kurulunun Gelir Idaresi Baskanligi yetkilileri ile yaptigi gorusme neticesinde; [...]
4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunun “ilave istidam teşvikini” düzenleyen geçici 19'uncu maddesine bir fıkra eklenmiştir. Eklenen fıkra ile 2018 yılında uygulamaya giren “İlave İstihdam Teşviki” kapsamı 2019'un Şubat, Mart ve Nisan aylarında işe alınacak sigortalılar için genişletilmiştir. Bu aylarda ilave olarak işe alınacak sigortalıların 3 ay boyunca prim ve vergilerine ilave olarak asgari ücretin üzerinden maaşları [...]
7103 sayılı yasa kapsamında yapılan başvuru sonucunda hak kazanılan, geçmişe dönük faydalanılmamış teşviklerin ne zaman mahsup edileceği konusu tüm şirketlerin gündeminde. Burada iki farklı durum var. Eğer şirket 7103 sayılı yasadan önce başvuru yaptıysa, alacakları rakama, başvurdukları tarihten bugüne yasal gecikme faizi işletilecek. Ancak, yasa çıktıktan sonra başvuru yapıldı ise, bir gecikme faizi işletilmiyor. SGK tarafında [...]
İşkur’un düzenlediği İşbaşı Eğitim Programı ile personelin altı aya kadar olan maaşını İşkur ödüyor. Bu programı düzenleyen şirketler, sonrasındaki altı aylık dönemde de sadece yarım net asgari ücret ödüyorlar. İşkur’la birlikte düzenlenen İşbaşı Eğitim Programı ile hizmet ve bilişim sektörlerinde en fazla altı ay, diğer sektörlerde ise en fazla 3 aylık (asgari ücretle sınırlı olmak üzere) [...]
27 Ekim 2018 tarihli ve 30578 sayılı Resmi Gazete'de yayınlanan tebliğ ile Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi Sistemi'ne (E-bildirge sistemi ile Muhtasar sisteminin birleşmesi) geçiş 1 Temmuz 2019'a ertelendi.
Teşviksiz Asgari Ücret Maliyet Kalemleri: Brüt Asgari Ücret 2029,50 TL Gün Sayısı 30 Günlük Brüt Ücret 67,65 SGK İşçi Payı (%14) 284,13 TL İşsizlik Sigortası İşçi Payı (%1) 20,30 Gelir Vergisi Matrahı 1725,07 TL Gelir Vergisi 258,76 TL Damga Vergisi (%0,0759) 15,40 TL Yasal Kesintiler Toplamı (İşçi) 578,59 TL Net Maaş (Aile Geçim İndirimi [...]
3 Ağustos 2018 tarihli 7146 sayılı Askerlik Kanunu ile Diğer Bazı Kanunlarda ve 663 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun’un 11 inci maddesiyle 5510 sayılı Kanunun 40 inci maddesinin ikinci fıkrasında yer alan tabloya (20) sıra numarası eklenmiş olup, söz konusu maddeyle insan sağlığına ilişkin işlerde, 1219 sayılı Tababet ve Şuabatı San’atlarının Tarzı [...]
Son ödeme tarihi 31 Ağustos2018 olan Temmuz 2018 dönemine ait primler ile, yine son ödeme tarihi 31 Ağustos olan 6736, 7020 ve 7143 sayılı yapılandırma taksit ve peşin ödemeleri ile son ödeme tarihi 31 Ağustos 2018 olan diğer SGK ödemelerinin son ödeme tarihi 7 Eylül 2018, gece 24:00'a kadar uzatılmıştır. Bu tarihe [...]
7103 sayılı kanun kapsamında 4447 sayılı kanuna eklenen 19. maddeye ilişkin 2018/22 sayılı SGK Genelgesi'ni aşağıda bulabilirsiniz. Teşviğe ilişkin detaylı bilgiye ise, teşvikler bölümümüzden 7103 tabını tıklayarak ulaşabilirsiniz. T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü Sayı : 26431140-207.02-E.6383557 Tarih: 22/06/2018 Konu : 4447 Sayılı Kanunun Geçici 19 uncu Maddesinde [...]
