7103 sayılı yasa kapsamında yapılan başvuru sonucunda hak kazanılan, geçmişe dönük faydalanılmamış teşviklerin ne zaman mahsup edileceği konusu tüm şirketlerin gündeminde. Burada iki farklı durum var. Eğer şirket 7103 sayılı yasadan önce başvuru yaptıysa, alacakları rakama, başvurdukları tarihten bugüne yasal gecikme faizi işletilecek. Ancak, yasa çıktıktan sonra başvuru yapıldı ise, bir gecikme faizi işletilmiyor. SGK tarafında [...]
İşkur’un düzenlediği İşbaşı Eğitim Programı ile personelin altı aya kadar olan maaşını İşkur ödüyor. Bu programı düzenleyen şirketler, sonrasındaki altı aylık dönemde de sadece yarım net asgari ücret ödüyorlar. İşkur’la birlikte düzenlenen İşbaşı Eğitim Programı ile hizmet ve bilişim sektörlerinde en fazla altı ay, diğer sektörlerde ise en fazla 3 aylık (asgari ücretle sınırlı olmak üzere) [...]
27 Ekim 2018 tarihli ve 30578 sayılı Resmi Gazete'de yayınlanan tebliğ ile Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi Sistemi'ne (E-bildirge sistemi ile Muhtasar sisteminin birleşmesi) geçiş 1 Temmuz 2019'a ertelendi.
Teşviksiz Asgari Ücret Maliyet Kalemleri: Brüt Asgari Ücret 2029,50 TL Gün Sayısı 30 Günlük Brüt Ücret 67,65 SGK İşçi Payı (%14) 284,13 TL İşsizlik Sigortası İşçi Payı (%1) 20,30 Gelir Vergisi Matrahı 1725,07 TL Gelir Vergisi 258,76 TL Damga Vergisi (%0,0759) 15,40 TL Yasal Kesintiler Toplamı (İşçi) 578,59 TL Net Maaş (Aile Geçim İndirimi [...]
3 Ağustos 2018 tarihli 7146 sayılı Askerlik Kanunu ile Diğer Bazı Kanunlarda ve 663 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun’un 11 inci maddesiyle 5510 sayılı Kanunun 40 inci maddesinin ikinci fıkrasında yer alan tabloya (20) sıra numarası eklenmiş olup, söz konusu maddeyle insan sağlığına ilişkin işlerde, 1219 sayılı Tababet ve Şuabatı San’atlarının Tarzı [...]
Son ödeme tarihi 31 Ağustos2018 olan Temmuz 2018 dönemine ait primler ile, yine son ödeme tarihi 31 Ağustos olan 6736, 7020 ve 7143 sayılı yapılandırma taksit ve peşin ödemeleri ile son ödeme tarihi 31 Ağustos 2018 olan diğer SGK ödemelerinin son ödeme tarihi 7 Eylül 2018, gece 24:00'a kadar uzatılmıştır. Bu tarihe [...]
7103 sayılı kanun kapsamında 4447 sayılı kanuna eklenen 19. maddeye ilişkin 2018/22 sayılı SGK Genelgesi'ni aşağıda bulabilirsiniz. Teşviğe ilişkin detaylı bilgiye ise, teşvikler bölümümüzden 7103 tabını tıklayarak ulaşabilirsiniz. T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü Sayı : 26431140-207.02-E.6383557 Tarih: 22/06/2018 Konu : 4447 Sayılı Kanunun Geçici 19 uncu Maddesinde [...]
7103 sayılı torba kanun ile geçmişe dönük faydalanılmamış teşviklerden faydalanabilmenin yolu açıldı. Bu kapsamda, işverenler tüm kanun türleri arasında geçiş yapabilecekler ve daha öncesinde hiç faydalanılmamış ya da optimizasyon yapılmadığı için eksik faydalanılmış teşviklerden faydalanma imkanı bulabilecekler. Bu kapsamda, SGK E-bildirge'de yer alan İşveren Sisteminden, 31 Mayıs 2018 tarihine kadar IBAN numarası [...]
Meslek kodlarına idari para cezaları geliyor! Çalıştırdıkları personellere meslek kodu girmeyen ya da hatalı giren şirketlere idari para cezaları yolda! 6728 sayılı kanunun 51. maddesi ile 5510 sayılı kanunun 102. maddesinin birinci fıkrasına bu konuyla ilgili ekler getirilmiştir. Yapılan bu düzenleme ile, meslek kodu girilmeyen ya da hatalı girilen personel başına idari [...]
Geçmişe dönük teşviklerden faydalanmak için acele edin! 2 Şubat 2018'de, Bakanlar Kurulu tarafından Türkiye Büyük Millet Meclisi'ne sunulan yasa tasarısı kapsamında geçmişe dönük faydalanılmayan teşviklerinizi dava sürecine gerek kalmadan, kolay bir şekilde alınmasının önü açıldı... Bilindiği üzere, geçmişe dönük faydalanılmamış teşviklerden faydalanılması SGK'nın yayınladığı 2015/10 sayılı genelge ile engellenmişti. Ancak, yasayla tanınmış [...]
