7 03, 2024

Bilgi ve belgelerin Sosyal Güvenlik Kurumuna verilmesine engel olabilecek durumlar nelerdir?

2024-03-07T09:24:12+03:00Mart 7th, 2024|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: , , |

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 07 Mart 2024 Sirküler No: 995 Bilgi ve belgelerin Sosyal Güvenlik Kurumuna verilmesine engel olabilecek durumlar nelerdir? 5510 sayılı Kanun veya Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinde belirtilen bilgi ve belgelerin Sosyal Güvenlik Kurumunun bilgi işlem sistemlerinin aşağıda belirtilen nedenlerle hizmet dışı kalması sonucu belge ve bilgiyi, öngörülen sürenin son gününde gönderememesi [...]

5 03, 2024

Tehlike Sınıfı Tebliğinde Değişikliğe Gidildi

2024-03-05T09:37:11+03:00Mart 5th, 2024|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: , , |

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 05 Mart 2024 Sirküler No: 994 Tehlike Sınıfı Tebliğinde Değişikliğe Gidildi Resmi Gazete'nin 5 Mart tarihli nüshasında yayımlanan İş Sağlığı ve Güvenliğine İlişkin İşyeri Tehlike Sınıfı Tebliğinde yapılan değişiklikle 14 iş çeşidinde tehlike sınıfı yeniden belirlenmiştir. Yapılan değişikliği ekte inceleyebilirsiniz. Prozon Bordro ve Özlük Yazılımı [...]

29 02, 2024

Asgari Ücret Desteği Genelgesi Çıktı

2024-02-29T22:06:40+03:00Şubat 29th, 2024|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: , , |

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 29 Şubat 2024 Sirküler No: 993 Asgari Ücret Desteği Genelgesi Çıktı SGK yayımladığı 29.02.2024 tarihli 2024/3 sayılı Genelgesi ile, 2024 yılı asgari ücret desteği usul ve esaslarını açıkladı. Detaylı bilgi için lütfen Genelgeyi inceleyiniz. 2024-3 SGK Genelgesi Prozon Bordro ve Özlük Yazılımı Proventus'un teknoloji [...]

28 02, 2024

SUT Güncel Hali Yayımlandı

2024-02-28T09:15:43+03:00Şubat 28th, 2024|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: , , |

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 28 Şubat 2024 Sirküler No: 992 SUT Güncel Hali Yayımlandı SGK, 25.02.2024 tarihinde yayımladığı Duyuru ile SUT (SAĞLIK UYGULAMA TEBLİĞİ) güncel halini ilan etti. SUT güncel hali için tıklayınız. Prozon Bordro ve Özlük Yazılımı Proventus'un teknoloji şirketi olan Prozon'un geliştirdiği Bordo ve Özlük Yazılımı [...]

26 02, 2024

Sağlık Hizmetleri Fiyatlandırma Komisyonu Kararı Yayımlandı

2024-02-26T09:47:53+03:00Şubat 26th, 2024|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: , , |

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 26 Şubat 2024 Sirküler No: 991 Sağlık Hizmetleri Fiyatlandırma Komisyonu Kararı Yayımlandı Resmi Gazete'nin 25 Şubat 2024 tarihli nüshasında, Sağlık Hizmetleri Fiyatlandırma Komisyonu Kararı Yayımlandı. Ayrıntılar İçin tıklayınız. Prozon Bordro ve Özlük Yazılımı Proventus'un teknoloji şirketi olan Prozon'un geliştirdiği Bordo ve Özlük Yazılımı yayında! [...]

26 02, 2024

Sağlık Uygulama Tebliğinde Değişiklik Yapıldı

2024-02-26T09:39:45+03:00Şubat 26th, 2024|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: , , |

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 26 Şubat 2024 Sirküler No: 990 Sağlık Uygulama Tebliğinde Değişiklik Yapıldı Resmi Gazete'nin 25 Şubat 2024 tarihli nüshasında, Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından Sağlık Uygulama Tebliğinde değişikliğe gidilmiştir. Ayrıntılar İçin tıklayınız Prozon Bordro ve Özlük Yazılımı Proventus'un teknoloji şirketi olan Prozon'un geliştirdiği Bordo ve Özlük [...]

26 02, 2024

Sosyal Güvenlik Sözleşmesi İmzalanmamış Ülkelerde İş Üstlenen İşverenlerin Yanlarında Çalıştırdıkları Türk İşçilerin Sigortalılık Durumları

2024-02-26T09:34:27+03:00Şubat 26th, 2024|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: , , |

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 26 Şubat 2024 Sirküler No: 989 Sosyal Güvenlik Sözleşmesi İmzalanmamış Ülkelerde İş Üstlenen İşverenlerin Yanlarında Çalıştırdıkları Türk İşçilerin Sigortalılık Durumları 01.10.2008 tarihinden geçerli olmak üzere; 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 5’inci maddesinin birinci fıkrasının (g) bendi (5/g) gereğince ülkemiz ile sosyal güvenlik sözleşmesi olmayan ülkelerde iş [...]

26 02, 2024

Nakledilen İşyerlerinden Sigortalıların Bildirimi Yapılmalı mı?

2024-02-26T09:31:58+03:00Şubat 26th, 2024|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: , , |

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 26 Şubat 2024 Sirküler No: 988 Nakledilen İşyerlerinden Sigortalıların Bildirimi Yapılmalı mı? 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 11’inci maddesi ve Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği’nin 33’üncü maddesi gereğince; işyerinin faaliyette bulunduğu adresten başka bir ildeki adrese nakledilmesi halinde nakleden işverence; başka bir işverene devredilmesi halinde devralan işverence [...]

26 02, 2024

Bir Sigortalıya Birden Çok Sigorta Sicil Numarası Verilmesi Veya Bir Sicil Numarasının Birden Çok Sigortalıya Verilmesi Halinde İptal-İpka İşlemleri Nasıl Yürütülmektedir?

2024-02-26T09:29:48+03:00Şubat 26th, 2024|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: , , |

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 26 Şubat 2024 Sirküler No: 987 Bir Sigortalıya Birden Çok Sigorta Sicil Numarası Verilmesi Veya Bir Sicil Numarasının Birden Çok Sigortalıya Verilmesi Halinde İptal-İpka İşlemleri Nasıl Yürütülmektedir? Bir sigortalıya birden çok sigorta sicil numarası verilmesinde iptal-ipka işlemlerinin yürütülmesi: Bir sigortalıya birden fazla sigorta sicil numarası verilmişse, bu sigortalının ilk çalışması [...]

26 02, 2024

Sigortalı Yaş Düzeltmeleri Ne Şekilde Yürütülmektedir?

2024-02-26T09:27:19+03:00Şubat 26th, 2024|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: , , |

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 26 Şubat 2024 Sirküler No: 986 Sigortalı Yaş Düzeltmeleri Ne Şekilde Yürütülmektedir? 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 57’nci maddesi gereğince; uzun ve kısa vadeli sigortalar ile genel sağlık sigortasından yararlanmada sigortaların yararlanmaya başlamadan önceki yaş düzeltmeleri kabul edilmekte, sigortalılıkları başlatılanların sigortalılık başlangıç tarihinden sonra yaptıkları yaş [...]

Go to Top