3 11, 2025

Özel Sektör İşverenlerinin Birbirine Karşı Taahhüt Ettiği İşlerde Asgari İşçilik Hesabı Nasıl Yapılır?

2025-11-03T11:43:32+03:00Kasım 3rd, 2025|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: |

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 1 Kasım 2025 Sirküler No: 1346 Özel Sektör İşverenlerinin Birbirine Karşı Taahhüt Ettiği İşlerde Asgari İşçilik Hesabı Nasıl Yapılır? Özel nitelikteki inşaatlarda, ödenen istihkak tutarı ile inşaatın yüzölçümünün metrekare birim maliyet tutarıyla çarpılması sonucu bulunacak yaklaşık maliyet bedeli mukayese edilir, yüksek olan tutara asgari işçilik oranı uygulanır. 5510 sayılı Kanunun [...]

3 11, 2025

Kısa Vadeli Sigorta Kollarında Dikkate Alınmayan Süreler Nelerdir?

2025-11-03T11:23:20+03:00Kasım 3rd, 2025|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: |

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 1 Kasım 2025 Sirküler No: 1345 Kısa Vadeli Sigorta Kollarında Dikkate Alınmayan Süreler Nelerdir? 5510 sayılı Kanunun 24’üncü maddesine göre; geçici iş göremezlik ve emzirme ödenekleri bakımından aşağıda yazılı hallerin, prim ödeme gün sayısına esas tutulacak 1 yıllık ve 15 aylık sürelerin hesabında nazara alınmaması ve bu süreler kadar geriye [...]

3 11, 2025

Kayyım Atananlar Sigortalı Sayılır mı?

2025-11-03T11:17:58+03:00Kasım 3rd, 2025|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: |

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 1 Kasım 2025 Sirküler No: 1344 Kayyım Atananlar Sigortalı Sayılır mı? Kayyımlar işveren adına ve hesabına işin veya görülen hizmetin bütününün yönetim görevini yapan kimseler olduğundan ve bu göreve mahkeme yoluyla atandıkları için kayyımla işveren arasında hizmet akdi ilişkisi oluşmadığından kayyım olarak görevlendirildikleri yerlerden dolayı 5510 sayılı Kanunun 4’üncü maddesinin [...]

28 10, 2025

2013-11 Sayılı Sigortalılık İşlemleri Konulu SGK Genelgesinin Güncel Hali Yayımlandı

2025-10-28T14:36:28+03:00Ekim 28th, 2025|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: |

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 28 Ekim 2025 Sirküler No: 1343 2013-11 Sayılı Sigortalılık İşlemleri Konulu SGK Genelgesinin Güncel Hali Yayımlandı 2013-11 Sayılı Sigortalılık İşlemleri Konulu SGK Genelgesinin Güncel Hali 28.10.2025 tarihinde https://kms.kaysis.gov.tr/Home/Kurum/22620739?AspxAutoDetectCookieSupport=1 adresinde, 02/09/2025 tarihli ve 2025/15 sayılı Genelgenin İşlenmiş Haliyle yayımlanmıştır. Detaylı bilgi için Genelgeyi inceleyiniz. 2013-11 Genelge [...]

26 10, 2025

11 Adet (Yeni) Ulusal Meslek Standardı Yayınlandı

2025-10-26T14:12:06+03:00Ekim 26th, 2025|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: |

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 26 Ekim 2025 Sirküler No: 1342 11 Adet (Yeni) Ulusal Meslek Standardı Yayınlandı Resmi Gazetenin 26 Ekim tarihli nüshasında Mesleki Yeterlilik Kurumu Başkanlığı tarafından 11 adet ulusal meslek standardı yayınlandı. Detaylar için https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2025/10/20251026-2.htm linkini tıklayınız. Prozon Bordro ve [...]

23 10, 2025

Güncel SUT Yayınlandı

2025-10-23T10:04:06+03:00Ekim 23rd, 2025|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: |

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 23 Ekim 2025 Sirküler No: 1341 Güncel SUT Yayınlandı SGK Genel Sağlık Sigortası Genel Müdürlüğü 20.10.2025 tarihli Duyuru’da “17/10/2025 SUT Değişiklik Tebliği İşlenmiş Güncel 2013 SUT” yayınladığını bildirdi. Ek: Güncel SUT 17.10.2025-Değişiklik Tebliği İşlenmiş Güncel 2013 SUT Prozon [...]

20 10, 2025

17 Ekim 2025 Tarihli Kanun Teklifiyle Çalışma ve Sosyal Güvenlik Alanında Yapılacak Düzenlemeler

2025-10-20T10:05:30+03:00Ekim 20th, 2025|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: |

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 20 Ekim 2025 Sirküler No: 1340 17 Ekim 2025 Tarihli Kanun Teklifiyle Çalışma ve Sosyal Güvenlik Alanında Yapılacak Düzenlemeler Genel Gerekçe: - Bireysel emeklilik tasarruf ve yatırım sisteminde tasarrufların artırılması, sistemin etkinliğinin artırılarak hedeflenen fon büyüklüklerine ulaşılması, kamu mali dengesinin gözetilmesi ve büyüyen fonların finansman ve yatırımlara dönüşmesinde dengeli büyüme [...]

17 10, 2025

Meclise Sunulan Kanun Teklifiyle Çalışma Hayatında Yapılacak Düzenlemeler

2025-10-17T18:23:09+03:00Ekim 17th, 2025|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: |

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 17 Ekim 2025 Sirküler No: 1339 Meclise Sunulan Kanun Teklifiyle Çalışma Hayatında Yapılacak Düzenlemeler Bugün Meclise sunulan kanun teklifiyle aşağıdaki düzenlemelerin yapılması planlanmaktadır. Kanun Teklifi ve Yapılacak Düzenlemeleri İnceleyiniz. Kanun Teklifi (1) Prozon Bordro ve Özlük Yazılımı [...]

17 10, 2025

Türk Soylu Yabancıların Türkiye'de Meslek ve Sanatlarını Serbestçe Yapabilmelerine, Kamu veya Özel Kurum, Kuruluş veya İşyerlerinde Çalıştırılabilmelerine Dair Kanunun Uygulanması Hakkındaki Yönetmelik’te Değişiklik Yapıldı

2025-10-17T09:30:23+03:00Ekim 17th, 2025|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: |

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 17 Ekim 2025 Sirküler No: 1338 Türk Soylu Yabancıların Türkiye'de Meslek ve Sanatlarını Serbestçe Yapabilmelerine, Kamu veya Özel Kurum, Kuruluş veya İşyerlerinde Çalıştırılabilmelerine Dair Kanunun Uygulanması Hakkındaki Yönetmelik’te Değişiklik Yapıldı Türk Soylu Yabancıların Türkiye'de Meslek ve Sanatlarını Serbestçe Yapabilmelerine, Kamu veya Özel Kurum, Kuruluş veya İşyerlerinde Çalıştırılabilmelerine Dair Kanunun Uygulanması [...]

17 10, 2025

Anayasa Mahkemesinden Arabuluculuk Konusunda İptal Kararı

2025-10-17T09:25:56+03:00Ekim 17th, 2025|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: |

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 17 Ekim 2025 Sirküler No: 1337 Anayasa Mahkemesinden Arabuluculuk Konusunda İptal Kararı Resmi Gazetenin 17 Ekim 2025 tarihli nüshasında yayınlanan Anayasa Mahkemesinin kararında (T:03.06.2025, E:2024/157, K:2025/121) 7036 sayılı İş Mahkemesi Kanunun 3.maddesinin (15) numaralı fıkrasını oy çokluğu ile Anayasa'ya aykırı bulunmuş ve iptal edilmiştir. ALT İŞVEREN aleyhine açılan işe iade [...]

Go to Top