Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 11 Haziran 2025 Sirküler No: 1260 İş Hukukunda Cezai Şart Sözleşme serbestîsi gereği taraflar sözleşmelere cezai şart koyabilmektedirler. İş sözleşmesinin hak sız şekilde feshedilmesi durumunda, fesheden tarafın diğer tarafa cezai şart olarak bir bedel ödemesi kararlaştırılabilir. İş Kanununda cezai şarta ilişkin doğrudan bir düzenleme bulunmamaktadır. Konu Borçlar Kanunu ve Yargıtay [...]