Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 17 Temmuz 2024 Sirküler No: 1067 Torba Yasayla Getirilecek SGK Düzenlemeleri 16 Temmuz 2024 tarihli 65 sayı ile TBMM'ye sunulan Vergi Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Teklifi ile yapılacaj SGK düzenlemeleri aşağıda belirtilmiştir. 1) Madde 28 ile kısa vadeli sigorta kolları primi %2'den %2,25'e çıkartılmıştır. (yürürlük tarihi [...]
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 16 Temmuz 2024 Sirküler No:1066 Sigortalı Sayılanların İş Kazası Geçirdiği Tarihteki Sigortalılığı 5510 sayılı Kanunun 4’üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı olanların iş kazası geçirdikleri gün için (geçici iş göremezlik belgesi olması hali de dâhil olmak üzere) SGK’ ya hizmet bildirilecektir. Ancak, bildirilen bu hizmetin sigortalıya verilecek ödeneklerin [...]
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 16 Temmuz 2024 Sirküler No: 1065 Gemi Adamlarının Sigortalılığı Karasularımızda ve uluslararası sularda Türk bayraklı gemilerde çalışan gemi adamları 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 4’üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında zorunlu sigortalı olmaktadırlar. 6102 sayılı Türk Ticaret Kanununun 962’nci maddesinde; “daha önce yabancı bir gemi [...]
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 16.07.2024 Sirküler No: 1064 İşyeri/İşlerin Fiili Hizmet Süresi Zammı Kapsamında Olup Olmadığının Tespiti Kamu idareleri/işverenler, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 40’ıncı maddesi kapsamında olan işyerlerinde ve işlerde çalışan sigortalıların yaptıkları işlere ve durumlarına göre bildirimlerini SGK’ ya yapacaklardır. Fiili hizmet süresi zammı kapsamında bulunup bulunmadıkları ile [...]
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 16.07.2024 Sirküler No: 1063 Sosyal Güvenlik Kurumuna Devredilen Banka Sandıkları 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu’nun ek 36’ncı maddesi gereğince geçici 20’nci madde kapsamında bulunan sandıkların mali durumlarının üyelerine sosyal güvenlik yardımları yapmaya elverişli olmaması halinde bunların yetkili organlarının alacakları fesih ya da devir kararları neticesinde bütün aktif ve pasifleriyle birlikte [...]
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 16.07.2024 Sirküler No: 1061 Çiftçi Mallarını Koruma Bekçilerinin Sigortalılığı 4081 sayılı Çiftçi Mallarının Korunması Hakkında Kanuna göre çalıştırılanlar 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu’nun mülga 2’nci maddesi gereğince 26.05.1976 tarihinden itibaren sigortalı sayılmışlardır. 506 sayılı Kanunun mülga geçici 41’inci maddesiyle de 26.05.1976 tarihinden önce sigortalı sayılan çiftçi mallarını koruma bekçilerinden primleri [...]
Mustafa Çelik Vergi Danışmanı 12 Temmuz 2024 Sirküler No: 1055 Defter ve belge isteme yazılarının, mali tatil içinde tebliği mümkündür. Yargıtay 11. CD., E. 2023/2419 K. 2023/5571 T. 3.7.2023 ile; -5604 sayılı Mali Tatil İhdas Edilmesi Hakkında Kanun'un 1 inci maddesinin birinci ve ikinci fıkralarında; "Her yıl temmuz ayının birinden yirmisine kadar (yirmisi dahil) malî tatil uygulanır. Haziran ayının son gününün tatil günü olması halinde, [...]
Mustafa Çelik Vergi Danışmanı 12 Temmuz 2024 Sirküler No: 1054 2024 ikinci yarısı için Gelir Vergisinden İstisna Harcırah Tutarları 1 Temmuz 2024 - 31 Aralık 2024 tarihleri arasında gelir vergisinden istisna yurtiçi ve yurtdışı harcırah tutarları belirlendi. Tutarlar ve açıklamalar için tıklayınız. Prozon Bordro ve Özlük Yazılımı Proventus'un teknoloji şirketi [...]
Mustafa Çelik Vergi Danışmanı 8 Temmuz 2024 Sirküler No: 1053 Teknoloji geliştirme bölgesinde faaliyette bulunan şirketin çalışanlarına ödediği performans primlerinin gelir vergisi stopaj teşviki kapsamında değerlendirilip değerlendirilmeyeceği. Teknopark projelerinde Ar-Ge ve yenilik faaliyeti kapsamında çalışan personele, bu çalışmaları karşılığı olarak performans kriterlerine bağlı olarak "performans primi" adı altında yılbaşında bir yıl için bir kereye mahsus olarak yapılan [...]
Mustafa Çelik Vergi Danışmanı 8 Temmuz 2024 Sirküler No: 1052 Vergiye tabi olmayan kıdem tazminatı tavanı ve çocuk yardım tutarları artırıldı. Gelir vergisine tabi olmayacak toplu sözleşmelerle ve hizmet akitleriyle belirlenen kıdem tazminatı yıllık miktarı, Devlet Memurları Kanununa tabi en yüksek Devlet memuruna 5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanunu hükümlerine göre bir hizmet yılı için ödenecek azami [...]
