İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri

19 05, 2025

İşyeri Hekimleri ve İş Güvenliği Uzmanlarının 6331 Sayılı Kanundaki Yükümlülük ve Sorumlulukları Nelerdir?

Yakup Öztürk2025-05-19T18:03:51+03:00Mayıs 19th, 2025|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: #işyerihekimi #isg #6331|

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 19 Mayıs 2025 Sirküler No: 1243 İşyeri Hekimleri ve İş Güvenliği Uzmanlarının 6331 Sayılı Kanundaki Yükümlülük ve Sorumlulukları Nelerdir? 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun “işyeri hekimleri ve iş güvenliği uzmanları” başlıklı 8’inci maddesine göre, işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanlarının hak, yetki ve sorumlulukları aşağıda açıklanmıştır. - İşyeri [...]

19 05, 2025

SGK İstisnasında Yemek Kartına Yargı Kararı

Yakup Öztürk2025-05-19T18:00:36+03:00Mayıs 19th, 2025|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: #Yemekyardımı #ayniyardım #karar #sgk #|

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 19 Mayıs 2025 Sirküler No: 1242 SGK İstisnasında Yemek Kartına Yargı Kararı Yemek kartı şeklinde işverenlerce çalışanlarına verilen yemek hizmeti SGK uygulamalarına göre sadece yemek hizmeti lokanta vb. yerlerde karşılanması halinde primden istisna tutulmuşken aşağıda yer alan kararda bu hizmet sadece lokantalarda değil besin maddeleri satışı yapan yerlerde de kullanılabilecektir. [...]

12 05, 2025

İşverenler İş Hukuku ve SGK Mevzuatı Yönünden Neden Üçüncü Göz Denetimi Yaptırmalıdır?

Yakup Öztürk2025-05-12T09:39:06+03:00Mayıs 12th, 2025|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: #denetim #üçüncügöz #işhukuku #teşvik #yersiz|

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 12 Mayıs 2025 Sirküler No: 1241 İşverenler İş Hukuku ve SGK Mevzuatı Yönünden Neden Üçüncü Göz Denetimi Yaptırmalıdır? İşverenler; İş Müfettişleri, Sosyal Güvenlik Müfettişleri, Sosyal Güvenlik Denetmenleri ve Diğer Kamu Kurum ve Kuruluşların Müfettişleri/Denetçileri tarafından değişik nedenlerle incelenmektedir. Bu incelemeler sonucundan işverenlere; idari para cezası, prim tahakkuku, gecikme cezası, gecikme [...]

12 05, 2025

İşçi ve İşverenler Neden Uzman Görüşü Raporuna İhtiyaç Duyarlar?

Yakup Öztürk2025-05-12T09:32:49+03:00Mayıs 12th, 2025|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: #uzmangörüşü #işçi #işveren|

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 12 Mayıs 2025 Sirküler No: 1240 İşçi ve İşverenler Neden Uzman Görüşü Raporuna İhtiyaç Duyarlar? “Uzman görüşü raporu” hukuki dayanağını 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu’nun “Uzman Görüşü” başlıklı 293’üncü maddesinde almaktadır. Bu maddeye göre; (1) Taraflar, dava konusu olayla ilgili olarak, uzmanından bilimsel mütalaa alabilirler. Sadece bu nedenle ayrıca süre [...]

5 05, 2025

Prim Borçlarına Halef Olma Ne Anlama Gelir?

Yakup Öztürk2025-05-05T09:39:05+03:00Mayıs 5th, 2025|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: #prim #devir #borç #müteselsil|

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 5 Mayıs 2025 Sirküler No: 1239 Sigortalının çalıştırıldığı işyeri aktif veya pasifi ile birlikte devralınır veya intikal ederse ya da başka bir işyerine katılır veya birleşirse eski işverenin SGK’ ya olan prim ile gecikme cezası, gecikme zammı ve diğer ferilerinden oluşan borçlarından, aynı zamanda yeni işveren de müştereken ve müteselsilen [...]

5 05, 2025

Hafta Tatili ve Resmi Tatil Eksik Gün Olarak Gösterilebilir mi?

Yakup Öztürk2025-05-05T09:33:07+03:00Mayıs 5th, 2025|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: #haftatatili #resmitatil #eksikgün|

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 5 Mayıs 2025 Sirküler No: 1238 Hafta Tatili ve Resmi Tatil Eksik Gün Olarak Gösterilebilir mi? 4857 sayılı İş Kanunu’nun 47’nci maddesinin birinci fıkrasına göre; bu Kanun kapsamına giren işyerlerinde çalışan işçilere, kanunlarda ulusal bayram ve genel tatil günü olarak kabul edilen günlerde çalışmazlarsa, bir iş karşılığı olmaksızın o günün [...]

5 05, 2025

Hafta Tatili Ücretine Hak Kazanıp Kazanılmamasına Göre Prim Ödeme Gün Sayısı Hesaplanmalıdır?

Yakup Öztürk2025-05-05T09:30:13+03:00Mayıs 5th, 2025|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: #haftatatili #fazlaçalışma #prim|

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 5 Mayıs 2025 Sirküler No: 1237 Hafta Tatili Ücretine Hak Kazanıp Kazanılmamasına Göre Prim Ödeme Gün Sayısı Hesaplanmalıdır? 394 sayılı Hafta Tatili Hakkında Kanunda, hafta içindeki çalışma süresi 6 gün olarak belirlenmiş ve her 6 günlük çalışma sonucu işçinin 24 saatten az olmamak üzere dinlendirileceği; 4857 sayılı İş Kanununda ise, [...]

3 05, 2025

Kısıtlanan Meslek Kodları Nisan Döneminden İtibaren Uygulanacak

Yakup Öztürk2025-05-03T14:35:12+03:00Mayıs 3rd, 2025|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: #fiilihizmet #meslek #bildirim|

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 03 Mayıs 2025 Sirküler No: 1236 Kısıtlanan Meslek Kodları Nisan Döneminden İtibaren Uygulanacak SGK Başkanlığı yayımladığı 17.04.2025- E-66325124-203.99-115555274 tarih sayılı Genel Yazısı ve 02.05.2025 tarihli Duyurusu ile aşağıdaki açıklamalar yapılmıştır. - Nisan 2025 dönemine ait hizmetlerin bildirimlerinden itibaren geçerli olmak üzere, kısıtlanan meslek kodlarından iş yerleri tarafından fiili hizmet süresi [...]

30 04, 2025

SUT Güncel Hali Yayımlandı

Yakup Öztürk2025-04-30T11:31:04+03:00Nisan 30th, 2025|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: #SUT #SGK|

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 30 Nisan 2025 Sirküler No: 1235 SUT Güncel Hali Yayımlandı SGK Başkanlığı Genel Sağlık Sigortası Genel Müdürlüğü yayımladığı 28.04.2025 tarihli Duyurusu ile 26.04.2025 tarihinde Sağlık Uygulama Tebliğinde (SUT) yapılan değişiklik sonrası güncel SUT'u yayımlamıştır. Güncel SUT için aşağıdaki linki tıklayınız. [...]

26 04, 2025

SUT Değişikliği Yapıldı, Sağlık Hizmetleri Fiyatlandırma Komisyonu Yeni Karar Aldı

Yakup Öztürk2025-04-26T11:09:48+03:00Nisan 26th, 2025|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: #saglıkuygulama #tebliğ|

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 26 Nisan 2025 Sirküler No: 1235 Resmi Gazete'nin 26 Nisan 2025 tarihli nüshasında SGK tarafından yayımlanan Tebliğ Değişikliği ve Komisyon Kararı ile sağlık uygulama tebliğinde değişikliğe gidilmiş, 2025 /2 sayılı sağlık hizmetleri komisyonu kararı alınmıştır. Detaylı bilgi için aşağıdaki linkleri tıklayınız. Resmi Gazete Resmi Gazete [...]