İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri

15 09, 2025

Yapı Ruhsatı Nedeniyle İşyeri Tescilinde Nelere Dikkat Edilir?

Yakup Öztürk2025-09-15T09:20:12+03:00Eylül 15th, 2025|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: #yapıruhsat #işyeritescil #işveren|

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 15 Eylül 2025 Sirküler No: 1315 Yapı Ruhsatı Nedeniyle İşyeri Tescilinde Nelere Dikkat Edilir? Yapı ruhsatlarına istinaden işyeri tescilinin otomatik olarak oluşturulması aşağıda belirtilen aşamalar göz önünde bulundurularak yapılır: -Yapı ruhsatına istinaden yapılacak otomatik tescillerde sigortalı çalıştırılıp çalıştırılmadığı önem arz etmediği için sigortalı çalıştırılmaya ilişkin yapı ruhsatında bir bilgi bulunmasa [...]

15 09, 2025

İhale Konusu İşler- Özel Nitelikteki İnşaat İşyerlerinin Tescil Tarihlerinin Geriye Çekilmesi Durumunda İdari Para Cezası Uygulanabilir mi?

Yakup Öztürk2025-09-15T09:17:02+03:00Eylül 15th, 2025|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: #ipc #işyeritescil #sgk #işveren|

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 15 Eylül 2025 Sirküler No: 1314 İhale Konusu İşler- Özel Nitelikteki İnşaat İşyerlerinin Tescil Tarihlerinin Geriye Çekilmesi Durumunda İdari Para Cezası Uygulanabilir mi? İhale makamı veya ilgili idare tarafından, ihale konusu işler ile özel nitelikteki inşaat işyerlerinde, işin başlangıç tarihinin işverenin beyan ettiği tarihten önceki bir tarih olduğunun belirtilmesi durumunda, [...]

15 09, 2025

Alt İşverenler Asıl İşverenlerin İş Kolu Kodunu Girmek Zorunda mı?

Yakup Öztürk2025-09-15T09:14:10+03:00Eylül 15th, 2025|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: #altişveren #asılişveren #işkolu #nace|

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 15 Eylül 2025 Sirküler No: 1313 Alt İşverenler Asıl İşverenlerin İş Kolu Kodunu Girmek Zorunda mı? Alt işverenler, yükümlülüklerini asıl işverene ait işyeri sicil numarasına ilave olarak verilecek üç haneli alt işveren numarası ile asıl işverenin işyeri dosyası üzerinden yerine getirirler. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu [...]

8 09, 2025

Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günlerinde İznin Uzatılması Mümkün mü?

Yakup Öztürk2025-09-08T10:58:21+03:00Eylül 8th, 2025|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: #ubgt #resmi #işçi #işveren #4857|

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 8 Eylül 2025 Sirküler No: 1312 Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günlerinde İznin Uzatılması Mümkün mü? 2429 sayılı Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkındaki Kanun’un 2. maddesinde, resmi ve dini bayram günlerinin hangi günler olduğu belirtilmiştir. Söz konusu Kanunun 2.maddesinin (B) bendinin 2 nolu alt bendinde; örneğin Kurban Bayramının; Arefe [...]

8 09, 2025

İş Kanununda Refakatçi İzni Var mıdır?

Yakup Öztürk2025-09-08T10:56:38+03:00Eylül 8th, 2025|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: #refakatçi #işkanunu #izin|

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 8 Eylül 2025 Sirküler No: 1311 İş Kanununda Refakatçi İzni Var mıdır? 4857 sayılı İş Kanununun “Hafta tatili ücreti” başlıklı 46. maddesinin ikinci fıkrasının (b) bendinde, evlenmelerde üç güne kadar, ana veya babanın, eşin, kardeş veya çocukların ölümünde üç güne kadar verilmesi gereken izin sürelerinin, (c) bendinde de, bir haftalık [...]

8 09, 2025

İş Sözleşmesinden Kaynaklanan İşçi ve İşveren Borçları Nelerdir?

Yakup Öztürk2025-09-08T10:54:16+03:00Eylül 8th, 2025|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: #4857 #işveren #işçi #işsözleşmesi|

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 8 Eylül 2025 Sirküler No: 1310 İş Sözleşmesinden Kaynaklanan İşçi ve İşveren Borçları Nelerdir? İş sözleşmesinden kaynaklanan işçi borçları: İşçinin, iş sözleşmesinden doğan temel borcu iş görme borcudur ve iş sözleşmesinin temel unsurlarından biridir. İşçi bu borcunu kanun veya sözleşme hükümlerine uygun olarak ve işverenin emir ve talimatları doğrultusunda yerine [...]

8 09, 2025

Alt İşverenliğin Genel Esasları Nelerdir?

Yakup Öztürk2025-09-08T10:52:31+03:00Eylül 8th, 2025|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: #altişveren #4857 #işkanunu|

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 8 Eylül 2025 Sirküler No: 1309 Alt İşverenliğin Genel Esasları Nelerdir? Dünyada ve ülkemizde çalışma hayatında hızlı teknolojik gelişim ve uzmanlık gerektiren işlerin artması ve yaygınlaşması, artan uluslararası rekabet "alt işverenlik" uygulamasının doğmasına yol açmıştır. Alt işverenlik uygulaması, bir işyerindeki, mal ya da hizmet üretimini dışsallaştırmanın tipik örneğini oluşturmaktadır. Çünkü [...]

8 09, 2025

4857 sayılı Kanun Dışındaki İş ve İş İlişkileri Nelerdir?

Yakup Öztürk2025-09-08T09:44:26+03:00Eylül 8th, 2025|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: #4857 #işkanunu #istisna #deniz|

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 8 Eylül 2025 Sirküler No: 1308 4857 sayılı Kanun Dışındaki İş ve İş İlişkileri Nelerdir? 4857 sayılı İş Kanunu’nun “istisnalar” dışındaki 4’üncü maddesinde aşağıda belirtilen işlerde ve iş ilişkilerinde İş Kanunu hükümleri uygulanmaz, İş Kanunu kapsamında olmayan işçilere Borçlar Kanunun ilgili hükümleri uygulanır. - Deniz ve hava taşıma işleri - [...]

28 08, 2025

Üç Adet Ulusal Meslek Standartlarında Değişiklik Yapıldı

Yakup Öztürk2025-08-28T09:38:13+03:00Ağustos 28th, 2025|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: #ulusalmeslek #finişer #sgk #işkur #işveren #işçi|

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 28 Ağustos 2025 Sirküler No: 1307 Üç Adet Ulusal Meslek Standartlarında Değişiklik Yapıldı Resmi Gazetenin bugünkü sayısında yayımlanan Tebliğ değişikliğine göre üç adet meslek standartinda değişiklik yapıldı. Bunlar, finişer operatörlüğü seviye 3, coğrafi bilgi sistemleri operatörü seviye 5, topoğraf seviye 4. Detaylı bilgi için lütfen dosyaları inceleyiniz Coğrafi Bilgi Sistemleri-Topoğraf [...]

26 08, 2025

2025/9903 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı’nın Geçici 5’inci Maddesinin Uygulanması

Yakup Öztürk2025-08-26T18:46:04+03:00Ağustos 26th, 2025|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: #genelge #teşvik #süre ##prim #sgk #işveren #yatırım|

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 26 Ağustos 2025 Sirküler No: 1306 2025/9903 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı’nın Geçici 5’inci Maddesinin Uygulanması 1-Genel Açıklamalar Bilindiği üzere, 15.06.2012 tarihli ve 2012/3305 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile Yatırımlarda Devlet Yardımları Hakkında Karar yürürlüğe konulmuş ve bu Karar kapsamında 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun ek 2'nci maddesinde [...]