Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 8 Eylül 2025 Sirküler No: 1310 İş Sözleşmesinden Kaynaklanan İşçi ve İşveren Borçları Nelerdir? İş sözleşmesinden kaynaklanan işçi borçları: İşçinin, iş sözleşmesinden doğan temel borcu iş görme borcudur ve iş sözleşmesinin temel unsurlarından biridir. İşçi bu borcunu kanun veya sözleşme hükümlerine uygun olarak ve işverenin emir ve talimatları doğrultusunda yerine [...]
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 8 Eylül 2025 Sirküler No: 1309 Alt İşverenliğin Genel Esasları Nelerdir? Dünyada ve ülkemizde çalışma hayatında hızlı teknolojik gelişim ve uzmanlık gerektiren işlerin artması ve yaygınlaşması, artan uluslararası rekabet "alt işverenlik" uygulamasının doğmasına yol açmıştır. Alt işverenlik uygulaması, bir işyerindeki, mal ya da hizmet üretimini dışsallaştırmanın tipik örneğini oluşturmaktadır. Çünkü [...]
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 8 Eylül 2025 Sirküler No: 1308 4857 sayılı Kanun Dışındaki İş ve İş İlişkileri Nelerdir? 4857 sayılı İş Kanunu’nun “istisnalar” dışındaki 4’üncü maddesinde aşağıda belirtilen işlerde ve iş ilişkilerinde İş Kanunu hükümleri uygulanmaz, İş Kanunu kapsamında olmayan işçilere Borçlar Kanunun ilgili hükümleri uygulanır. - Deniz ve hava taşıma işleri - [...]
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 28 Ağustos 2025 Sirküler No: 1307 Üç Adet Ulusal Meslek Standartlarında Değişiklik Yapıldı Resmi Gazetenin bugünkü sayısında yayımlanan Tebliğ değişikliğine göre üç adet meslek standartinda değişiklik yapıldı. Bunlar, finişer operatörlüğü seviye 3, coğrafi bilgi sistemleri operatörü seviye 5, topoğraf seviye 4. Detaylı bilgi için lütfen dosyaları inceleyiniz Coğrafi Bilgi Sistemleri-Topoğraf [...]
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 26 Ağustos 2025 Sirküler No: 1306 2025/9903 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı’nın Geçici 5’inci Maddesinin Uygulanması 1-Genel Açıklamalar Bilindiği üzere, 15.06.2012 tarihli ve 2012/3305 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile Yatırımlarda Devlet Yardımları Hakkında Karar yürürlüğe konulmuş ve bu Karar kapsamında 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun ek 2'nci maddesinde [...]
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 26 Ağustos 2025 Sirküler No: 1305 2020/20 Sayılı Genelge'de Değişiklik Yapıldı. Bilindiği üzere 2012/27 sayılı Genelge, 2020/20 sayılı Genelge ile yürürlükten kaldırılmış ancak ilgili hükümleri 2020/20 sayılı Genelgede aynı şekilde düzenlenmiştir. 2012/27 sayılı Genelgenin 7.2. numaralı bölümü Danıştay tarafından iptal edilmiş olup İdari Dava Daireleri Kurulunun E:2024/83, K:2025/485 sayılı kararıyla [...]
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 21 Ağustos 2025 Sirküler No: 1304 İhaleli İşlerde SGK Prim Teşviki Konusunda Anayasa Mahkemesi Kararı 21.08.2025 tarihli 32993 sayılı Resmi Gazete’ de yayımlanan Anayasa Mahkemesi’nin bireysel başvuru kararında (No: 13250, Tarih: 10.12.2024); ihaleli işlerde beş (dört) puanlık prim indiriminden yararlanılmaması halinde dava açılması halinde davalının SGK olduğu, Hazine olmadığı belirtilerek [...]
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 18 Ağustos 2025 Sirküler No: 1303 Maluliyette 3.Adli Tıp İhtisas Kurulu Raporu Ne Anlama Gelir? İnceleyiniz. 2025-136 Prozon Bordro ve Özlük Yazılımı Proventus'un teknoloji şirketi olan Prozon'un geliştirdiği Bordo ve Özlük Yazılımı yayında! Bordro süreçlerinizi devrim niteliğinde [...]
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 18 Ağustos 2025 Sirküler No: 1302 Türk Borçlar Kanunu’nda Ölüm Tazminatı Nedir? İnceleyiniz. 2025-137 Prozon Bordro ve Özlük Yazılımı Proventus'un teknoloji şirketi olan Prozon'un geliştirdiği Bordo ve Özlük Yazılımı yayında! Bordro süreçlerinizi devrim niteliğinde değiştirmek üzere tasarlandı... [...]
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 18 Ağustos 2025 Sirküler No: 1301 Şirketlerde Prim Borcu Sorumluluğunun Yargı Kararları Işığında Değerlendirilmesi İnceleyiniz. 2025-135 Prozon Bordro ve Özlük Yazılımı Proventus'un teknoloji şirketi olan Prozon'un geliştirdiği Bordo ve Özlük Yazılımı yayında! Bordro süreçlerinizi devrim niteliğinde değiştirmek [...]
