Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 4 Ekim 2025 Sirküler No: 1329 İş Kanununda Analık İzni Hakları Nelerdir? Kadın işçinin doğumdan önce 8 ve doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplam 16 haftalık süre için çalıştırılmaması esastır. Çoğul gebelik halinde doğumdan önce çalıştırılmayacak 8 haftalık süreye 2 hafta süre eklenir. Ancak, sağlık durumunun uygun olduğunun doktor [...]
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 4 Ekim 2025 Sirküler No: 1328 Asıl İşveren – Alt İşveren İlişkisinin Kurulma Şartları Nelerdir? Asıl işveren; işyerinde yürüttüğü mal veya hizmet üretimine ilişkin yardımcı işleri veya asıl işin (mal veya hizmet üretiminin esasını oluşturan iş) bir bölümünde işletmenin ve işin gereği ile teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren işleri diğer işverene [...]
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 4 Ekim 2025 Sirküler No: 1327 Denkleştirme Esasına Göre Çalışma Nedir? Tarafların yazılı anlaşması ile haftalık normal çalışma süresi, işyerinde haftanın çalışılan günlerine günde 11 saati aşmamak koşuluyla farklı şekilde dağıtılabilir. Bu halde, yoğunlaştırılmış iş haftası veya haftalarından sonraki dönemde işçinin daha az sürelerle çalıştırılması suretiyle, toplam çalışma süresi, çalışması [...]
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 4 Ekim 2025 Sirküler No: 1326 Telafi Çalışması Nedir? Zorunlu nedenlerle işin durması, ulusal bayram ve genel tatillerden önce veya sonra işyerinin tatil edilmesi veya benzer nedenlerle işyerinde normal çalışma sürelerinin önemli ölçüde altında çalışılması veya tamamen tatil edilmesi ya da işçinin talebi ile kendisine 4857 sayılı İş Kanunu, iş [...]
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 30 Eylül 2025 Sirküler No: 1325 2013-11 Sayılı SGK Genelgesinde Değişiklik Yapıldı 7538 sayılı Kanun ile 5510 sayılı Kanuna eklenen Geçici Madde 107 ile tarımsal faaliyette bulunanların sigortalılık durumu hususunda 02.09.2025 tarihli 2025-15 sayılı Genelge yayınlanmış, bu Genelge 2013-11 sayılı Genelgede değişikliğe gidilmiştir. Detaylı bilgi için Genelgeyi inceleyiniz. 2025-15 [...]
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 26 Eylül 2025 Sirküler No: 1324 SGK, İşyeri Tescil Ekranlarında İş Kanunu Açısından İşveren Vekili Tanımlamasına Dair Genel Yazı Çıkardı İlk olarak Duyuru ile konuyu açıklayan SGK, bu defa 25 Eylül 2025 tarihli Genel Yazı ile detaylı bilgilendirme yaptı. Detaylı bilgi için Genel Yazıyı inceleyiniz [...]
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 24 Eylül 2025 Sirküler No: 1323 SGK, İşveren Vekili Tanımlamasıni Hayata Geçirdi 23 Eylül 2025 tarihli SGK Duyurusu ile SGK, işyeri tescil programlarinda 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında işveren vekili tanımlanması yapacaktır. Ekteki Duyuru metnine göre gerekli tanımlama işleminin yapılması gerekmektedir. SGK Duyuru [...]
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 23 Eylül 2025 Sirküler No: 1322 Elektronik Yolla Tebligattaki Süre Anayasa’ya Aykırı Görülmedi Resmi Gazete’nin 22.09.2025 tarihli 33025 sayılı nüshasında yayımlanan Anayasa Mahkemesi’nin kararında (17.06.2025-2025/129); 7201 sayılı Tebligat Kanunu’nun 7/a maddesinin dördüncü fıkrasında “elektronik yolla tebligat, muhatabın elektronik adresine ulaştığı tarihi izleyen beşinci günün sonunda yapılmış sayılır.” düzenlemesinde “tarihi izleyen [...]
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 23 Eylül 2025 Sirküler No: 1321 Anayasa Mahkemesi, Toplu İş Sözleşmesinden Yararlandırmamayı Sendikal Hakkın İhlali Olduğuna Karar Verdi Resmi Gazete’nin 22.09.2025 tarihli 33025 sayılı nüshasında yayımlanan Anayasa Mahkemesi’nin bireysel başvuru kararında (20.03.2025-2022/18821); toplu iş sözleşmesinden yararlandırılmama nedeniyle sendikal hakkın ihlaline karar vermiş, başvurucuya 34.000 TL (net) manevi tazminat ve 30.664,10 [...]
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 22 Eylül 2025 Sirküler No: 1320 Eko Rehber (Seviye 5) Ulusal Meslek Standardı Yayımlandı 21 Eylül 2025 tarihli 33024 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Ulusal Meslek Standartlarına Dair Tebliğ (Tebliğ No: 2025/8) ile Eko Rehber (Seviye 5) Ulusal Meslek Standardı yayımlanmıştır. Meslek standardı detaylarına aşağıda yer verilmiştir. Ek: Eko Rehber (Seviye [...]
