Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 13 Mart 2025 Sirküler No: 1210 Anayasa Mahkemesi'nin 5510 Sayılı Kanunla İlgili Kararı Resmi Gazete'nin 13 Mart Tarihli Nüshasında yayımlanan Anayasa Mahkemesi'nin 25.12.2024 tarihli ve 2024/231 sayılı Kararında, 5510 sayılı sosyal sigortalar ve genel sağlık sigortası Kanunu'nun 86/102. maddelerinde geçen defter ve belge saklamak, ibraz etmek ile ilgili düzenlemesinin Anayasa'ya [...]
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 13 Mart 2025 Sirküler No: 1209 İşyeri Tehlike Sınıfları Listesi Değiştirildi Resmi Gazete'nin 13 Mart Tarihli Nüshasında yayımlanan İş Sağlığı ve Güvenliğine İlişkin Tehlike Sınıflarına Dair Tebliğ Değişikliği ile ekte yer alan Liste yeniden düzenlenmiştir. Yürürlük tarihi 13.03.2025 Ek: Tebliğ ve Eki Liste Not: Eski listeye de karşılaştırma için yer [...]
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 11 Mart 2025 Sirküler No: 1208 Sağlık Uygulama Tebliğinin Güncel Hali Yayımlandı Sağlık Uygulama Tebliğinde (SUT) 08.03.2025 tarihinde yapılan değişiklik sonrası SGK, 11.03.2025 tarihinde Web sayfasının aşağıdaki linkinde güncel SUT'u yayımlamıştır. https://www.sgk.gov.tr/Duyuru/Detay/08032025-SUT-Degisiklik-Tebligi-Islenmis-Guncel-2013-SUT-2025-03-11-04-26-37 Prozon Bordro ve Özlük Yazılımı [...]
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 11 Mart 2025 Sirküler No: 1207 Emeklilik Hizmetleri Genel Müdürlüğü 2013/11 Sayılı Genelgede Değişiklik SGK yayımladığı 11 Mart 2025 tarihli 2025/8 sayılı Genelge ile, İşten Ayrılış Nedeni kıdem tazminatı veya ihbar tazminatı ödenmeyecek bir şekilde seçilmişse daha sonra arabuluculuk veya mahkeme kararı ile ödenecek şekilde karar verilmesi halinde işçinin veya [...]
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 10 Mart 2025 Sirküler No: 1206 10 Mart Tarihli Kanun Teklifinde Çalışma Hayatına Dair 2 Düzenlenme Geliyor TBMM'ye bugün sunulan kanun teklifi ile Emeklilere Ramazan ve Kurban Bayramlarında ödenen 3.000'er TL bayram ikramiyesi 4.000'er TL 'ye yükseltilmektedir (Madde 8) Doğum yardımı sistemi değiştirilerek doğum yardımı tutarları artırılmaktadır (Madde 15-16). 01.01.2025 [...]
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 8 Mart 2025 Sirküler No: 1205 08 Mart Tarihli Resmi Gazete'de SGK Düzenlemeleri Resmi Gazete'nin 08 Mart 2025 tarihli nüshasında SGK tarafından iki değişiklik yapıldı. Birinci değişiklik, sağlık uygulama tebliği (SUT). İkinci değişiklik, sağlık hizmetleri fiyatlandırma komisyon kararı. Tebliğ ve Karar sirküler ekinde yer verilmiştir. FİYATLANDIRMA SUT [...]
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 6 Mart 2025 Sirküler No: 1204 2025/3 sayılı Mobbing Genelgesi Çıktı Resmi Gazete'nin bugünkü nüshasında yayımlanan 2025/3 sayılı Cumhurbaşkanlığı Genelgesi ile işyerlerinde psikolojik tacizin önlenmesine dair hususlar belirtilmiştir. İşverenlerin mobbing ile ilgili politika oluşturmaları, toplu iş sözleşmelerine buna ilişkin düzenleme koymaları gerekmektedir. Detaylı bilgi için lütfen Genelgeyi inceleyiniz. [...]
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 5 Mart 2025 Sirküler No: 1203 İş Güvenliğinde Yönetmelik Değişiklikleri Yapıldı İş güvenliğinde 05.03.2025 tarihli 32832 sayılı Resmi Gazete’ de yayımlanan değişiklik birincisi Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik, ikincisi İşyerlerinde İşveren veya İşveren Vekili Tarafından Yürütülecek İş Sağlığı ve Güvenliği [...]
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 4 Mart 2025 Sirküler No: 1202 Gemi Adamları İaşe Bedeli Yayımlandı Resmi Gazete'nin 4 Mart 2025 tarihli nüshasında yayımlanan Gemi Adamları İaşe Bedeli Tespit Kurulu Kararında günlük nakdi iaşe bedeli 325 TL açıklanmıştır. Detaylı bilgi için Kararı inceleyiniz. Prozon [...]
Mahmut Çolak Vergi Danışmanı 28 Şubat 2025 Sirküler No: 1201 SGK, 4b Sigortalıları İçin 2013/11 Sayılı Genelgede Değişikliğe Gitti GK yayımladığı 19 Şubat 2025 tarihli 2025/07 sayılı Genelge ile 2013/11 sayılı Genelgede değişiklik yapmıştır. Yaptığı değişiklik kısaca 4b kapsamında olup başka bir işyerinde 30 günden az çalışması halinde 30 güne tamamlama veya tamamlamama konusuna açıklık getirdi. Detaylı [...]
