14 11, 2024

7531 Sayılı Kanunla 7036 Sayılı Kanunda Yapılan Değişiklik

2024-11-14T09:52:31+03:00Kasım 14th, 2024|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: |

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 14 Kasım 2024 Sirküler No: 1135 7531 Sayılı Kanunla 7036 Sayılı Kanunda Yapılan Değişiklik 7531 sayılı Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun 14 Kasım tarihli Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Bu Kanunun 28.maddesi ile 7036 Sayılı İş Mahkemeleri Kanunun 3.Maddesinin (12) numaralı fıkrasında değişiklik yaptı. Yapılan değişiklikle arabuluculuk ilk toplantısına [...]

14 11, 2024

SGK, Sözleşmeli Ülkelerde Sağlık Yardımı Belgesi Düzenlenmesinde Yeni Uygulama Başlattı

2024-11-14T09:44:25+03:00Kasım 14th, 2024|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: |

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 14 Kasım 2024 Sirküler No: 1134 SGK, Sözleşmeli Ülkelerde Sağlık Yardımı Belgesi Düzenlenmesinde Yeni Uygulama Başlattı 07.11.2024 tarihli 2024/23 sayılı SGK Genelgesiyle, sözleşmeli ülkelerde ikamet eden gelir/aylık sahiplerine sağlık yardımı belgesi düzenleme esasları belirlenmiş oldu. Detaylı bilgi için lütfen Genelgeyi inceleyiniz 14.11.2024 Prozon Bordro ve Özlük [...]

11 11, 2024

İki Yeni Ulusal Meslek Standardı Yayımlandı

2024-11-11T09:40:48+03:00Kasım 11th, 2024|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: |

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 10 Kasım 2024 Sirküler No: 1134 İki Yeni Ulusal Meslek Standardı Yayımlandı Resmi Gazete’nin 10.11.2024 tarihli nüshasında yayımlanan Ulusal Meslek Standartlarına Dair Tebliğ ile iki yeni ulusal meslek standardı yürürlüğe konulmuştur. Bunlar; “ Alüminyum ve Kompozit Levha Cephe Kaplamacısı (Seviye 3) Ulusal Meslek Standardı” ve “ Panel Cephe Kaplamacısı (Seviye [...]

4 11, 2024

İşyeri Tescil Değişikliğine Dair SGK Genel Yazısı Yayımlandı

2024-11-04T09:40:26+03:00Kasım 4th, 2024|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: |

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 4 Kasım 2024 Sirküler No: 1133 İşyeri Tescil Değişikliğine Dair SGK Genel Yazısı Yayımlandı 25 Ekim 2024 tarihli SGK Genel Yazısında işyeri tescil değişikliğine dair aşağıdaki açıklamalar yapılmıştır. 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu’na tabi şirketlerin nevilerinin değişmesi, birleşmesi, bölünmesi, diğer bir şirkete katılması durumlarında; 1- İşverence işyeri bildirgesinin herhangi bir [...]

4 11, 2024

İşgücü Uyum Programı Yönetmeliğinde Değişiklik Yapıldı

2024-11-04T09:34:56+03:00Kasım 4th, 2024|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: |

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 4 Kasım 2024 Sirküler No: 1132 İşgücü Uyum Programı Yönetmeliğinde Değişiklik Yapıldı Resmi Gazete’nin 02.11.2024 tarihli 32710 sayılı nüshasında “İşgücü Uyum Programının Yürütülmesine İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik” yayımlanmış olup, Yönetmelik değişikliği ile aşağıdaki düzenlemeler yapılmıştır. - Program, ilk 4 hafta sonrasında haftalık yararlanma süresi [...]

4 11, 2024

Deprem Bölgesinde Taksit Ödeme Süreleri Yeniden Belirlendi

2024-11-04T09:32:26+03:00Kasım 4th, 2024|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: |

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 4 Kasım 2024 Sirküler No: 1131 Deprem Bölgesinde Taksit Ödeme Süreleri Yeniden Belirlendi Resmi Gazete’nin 02.11.2024 tarihli 32710 sayılı nüshasında “9078 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı” yayımlanmış olup, deprem bölgelerinde mücbir sebebe istinaden 7256 sayılı Kanunda yer alan taksit ödeme süreleri yeniden belirlenmiştir. Karara sirküler ekinde yer verilmiştir. 2024-183 Ek [...]

4 11, 2024

Sağlık Uygulama Tebliğinde Değişiklik Yapıldı

2024-11-04T09:30:19+03:00Kasım 4th, 2024|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: |

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 4 Kasım 2024 Sirküler No: 1130 Sağlık Uygulama Tebliğinde Değişiklik Yapıldı Resmi Gazete’nin 02.11.2024 tarihli 32710 sayılı nüshasında “Sosyal Güvenlik Kurumu Sağlık Uygulama Tebliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ” yayımlanmıştır. Tebliğe sirküler ekinde yer verilmiştir. 2024-182 Ek Prozon Bordro ve Özlük Yazılımı Proventus'un teknoloji şirketi [...]

23 10, 2024

e-Bildirge Kullanıcı Değişikliği Başvurularının e-Devlet Kapısı Üzerinden Yapılması

2024-10-23T09:40:06+03:00Ekim 23rd, 2024|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: |

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 23 Ekim 2024 Sirküler No: 1129 e-Bildirge Kullanıcı Değişikliği Başvurularının e-Devlet Kapısı Üzerinden Yapılması SGK yayımladığı 21 Ekim 2024 tarihli Genel Yazısında, e-bildirge kullanıcı değişiklik başvuruları e-devlet kapısı üzerinden yapılacağı açıklanmış ve buna ilişkin başvuru kılavuzu eklenmiştir. Detaylı bilgi için Genel Yazı ve eki Başvuru Kılavuzunu inceleyiniz Genel Yazı [...]

21 10, 2024

Uzun Süreli İstirahatlerde Geçici İş Göremezlik Ödeneklerinin Ödenme Şekli

2024-10-21T11:38:26+03:00Ekim 21st, 2024|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: |

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 21 Ekim 2024 Sirküler No: 1128 Uzun Süreli İstirahatlerde Geçici İş Göremezlik Ödeneklerinin Ödenme Şekli Geniş anlamıyla uzun süreli istirahat, sigortalının iş kazası, meslek hastalığı, hastalık hali sebebiyle sağlık hizmet sunucuları tarafından düzenlenen sağlık kurulu raporlarıdır. Sağlık kurulunun ilk vereceği istirahat süresi sigortalının tedavi altına alındığı tarihten başlamak üzere 6 [...]

21 10, 2024

Geçici İş Göremezlik Ödeneğinin Ödenmesinde Prim Ödeme Gün Sayısı

2024-10-21T11:35:51+03:00Ekim 21st, 2024|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: |

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 21 Ekim 2024 Sirküler No: 1127 Geçici İş Göremezlik Ödeneğinin Ödenmesinde Prim Ödeme Gün Sayısı Geçici iş göremezlik ödeneğinin ödenmesinde prim ödeme gün sayısında aşağıdaki gün sayısı olarak kısa vadeli sigorta kolları primi bildirilmiş olması gerekmektedir. Sigortalının hastalık sebebiyle iş göremezliğe uğraması halinde, iş göremezliğin başladığı tarihten önceki 1 yıl [...]

Go to Top