About Yakup Öztürk

This author has not yet filled in any details.
So far Yakup Öztürk has created 2954 blog entries.
12 05, 2025

İşçi ve İşverenler Neden Uzman Görüşü Raporuna İhtiyaç Duyarlar?

2025-05-12T09:32:49+03:00Mayıs 12th, 2025|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: |

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 12 Mayıs 2025 Sirküler No: 1240 İşçi ve İşverenler Neden Uzman Görüşü Raporuna İhtiyaç Duyarlar? “Uzman görüşü raporu” hukuki dayanağını 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu’nun “Uzman Görüşü” başlıklı 293’üncü maddesinde almaktadır. Bu maddeye göre; (1) Taraflar, dava konusu olayla ilgili olarak, uzmanından bilimsel mütalaa alabilirler. Sadece bu nedenle ayrıca süre [...]

12 05, 2025

Mükellef e-Posta İletişim Sistemi

2025-05-12T09:27:28+03:00Mayıs 12th, 2025|Kategoriler: Vergi ve Mali Mevzuat Sirküleri|Tags: |

Mustafa Çelik Vergi Danışmanı 12 Mayıs 2025 Sirküler No: 1311 Mükellef e-Posta İletişim Sistemi Gelir İdaresi Başkanlığı Mükellef e-Posta İletişim Sistemi (MEİS); mükellef odaklı hizmet anlayışı çerçevesinde mükelleflerin bağlı olduğu vergi dairesiyle iletişime geçerek hızlı ve kolay bir şekilde bilgi almalarını sağlamak amacıyla hizmet vermektedir. Mükellefler, Mükellef e-Posta İletişim Sistemi (MEİS) üzerinden vergisel işlemler ve süreçler hakkında [...]

6 05, 2025

Gelecek aylar/yıllara ait gelirler hesabına ait düzeltme farklarının beyanı

2025-05-06T16:20:38+03:00Mayıs 6th, 2025|Kategoriler: Vergi ve Mali Mevzuat Sirküleri|Tags: |

Mustafa Çelik Vergi Danışmanı 6 Mayıs 2025 Sirküler No: 1310 Gelecek aylar/yıllara ait gelirler hesabına ait düzeltme farklarının beyanı Gelecek bir hesap dönemine ait olarak peşin tahsil olunan gelirlerin izlendiği ''380- Gelecek Aylara Ait Gelirler'' ve ''480-Gelecek Yıllara Ait Gelirler'' hesaplarının, esas itibariyle, enflasyon düzeltmesi uygulamasında ''parasal olmayan kıymet'' olarak kabul edilmesi ve düzeltmeye tabi tutulması gerekmektedir. [...]

6 05, 2025

5/1-f kapsamında olan istisna kazancın enflasyon düzeltmesi karşısındaki durumu

2025-05-06T16:16:39+03:00Mayıs 6th, 2025|Kategoriler: Vergi ve Mali Mevzuat Sirküleri|Tags: |

Mustafa Çelik Vergi Danışmanı 6 Mayıs 2025 Sirküler No: 1309 5/1-f kapsamında olan istisna kazancın enflasyon düzeltmesi karşısındaki durumu; 5520 sayılı Kurumlar Vergisi Kanununun 5 inci maddesinin birinci fıkrasının (f) bendi uygulamasında, kazancın belli bir süreyle özel bir fon hesabında tutulması şartı bulunmadığından, bahsi geçen istisna tutarının özel fon hesabına alınması söz konusu olmayacaktır. Diğer taraftan özel [...]

5 05, 2025

Prim Borçlarına Halef Olma Ne Anlama Gelir?

2025-05-05T09:39:05+03:00Mayıs 5th, 2025|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: |

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 5 Mayıs 2025 Sirküler No: 1239 Sigortalının çalıştırıldığı işyeri aktif veya pasifi ile birlikte devralınır veya intikal ederse ya da başka bir işyerine katılır veya birleşirse eski işverenin SGK’ ya olan prim ile gecikme cezası, gecikme zammı ve diğer ferilerinden oluşan borçlarından, aynı zamanda yeni işveren de müştereken ve müteselsilen [...]

5 05, 2025

Hafta Tatili ve Resmi Tatil Eksik Gün Olarak Gösterilebilir mi?

2025-05-05T09:33:07+03:00Mayıs 5th, 2025|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: |

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 5 Mayıs 2025 Sirküler No: 1238 Hafta Tatili ve Resmi Tatil Eksik Gün Olarak Gösterilebilir mi? 4857 sayılı İş Kanunu’nun 47’nci maddesinin birinci fıkrasına göre; bu Kanun kapsamına giren işyerlerinde çalışan işçilere, kanunlarda ulusal bayram ve genel tatil günü olarak kabul edilen günlerde çalışmazlarsa, bir iş karşılığı olmaksızın o günün [...]

5 05, 2025

Hafta Tatili Ücretine Hak Kazanıp Kazanılmamasına Göre Prim Ödeme Gün Sayısı Hesaplanmalıdır?

2025-05-05T09:30:13+03:00Mayıs 5th, 2025|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: |

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 5 Mayıs 2025 Sirküler No: 1237 Hafta Tatili Ücretine Hak Kazanıp Kazanılmamasına Göre Prim Ödeme Gün Sayısı Hesaplanmalıdır? 394 sayılı Hafta Tatili Hakkında Kanunda, hafta içindeki çalışma süresi 6 gün olarak belirlenmiş ve her 6 günlük çalışma sonucu işçinin 24 saatten az olmamak üzere dinlendirileceği; 4857 sayılı İş Kanununda ise, [...]

3 05, 2025

Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamelerinde değişiklik

2025-05-03T14:47:46+03:00Mayıs 3rd, 2025|Kategoriler: Vergi ve Mali Mevzuat Sirküleri|Tags: |

Mustafa Çelik Vergi Danışmanı 03 Mayıs 2025 Sirküler No: 1308 Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamelerinde değişiklik Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamelerinde değişiklikler yapılmıştır. Beyannamelerini e- Beyanname sisteminden verecek olan mükelleflerin Dijital Vergi Dairesi uygulaması üzerinden “Gerekli Programlar" menüsü altında yer alan Beyanname Düzenleme Programını güncellemeleri gerekmektedir. Ayrıntılı bilgi için duyuru eklerine bakınız. [...]

3 05, 2025

Kısıtlanan Meslek Kodları Nisan Döneminden İtibaren Uygulanacak

2025-05-03T14:35:12+03:00Mayıs 3rd, 2025|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: |

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 03 Mayıs 2025 Sirküler No: 1236 Kısıtlanan Meslek Kodları Nisan Döneminden İtibaren Uygulanacak SGK Başkanlığı yayımladığı 17.04.2025- E-66325124-203.99-115555274 tarih sayılı Genel Yazısı ve 02.05.2025 tarihli Duyurusu ile aşağıdaki açıklamalar yapılmıştır. - Nisan 2025 dönemine ait hizmetlerin bildirimlerinden itibaren geçerli olmak üzere, kısıtlanan meslek kodlarından iş yerleri tarafından fiili hizmet süresi [...]

3 05, 2025

İhracat bedellerinde döviz satış oranı %35 e çıkarıldı.

2025-05-03T14:25:09+03:00Mayıs 3rd, 2025|Kategoriler: Vergi ve Mali Mevzuat Sirküleri|Tags: |

Mustafa Çelik Vergi Danışmanı 03 Mayıs 2025 Sirküler No: 1307 İhracat bedellerinde döviz satış oranı %35 e çıkarıldı. 1. Firmaların ihracat bedeli dövizlerinin TL’ye dönüşümünün desteklenmesi uygulaması kapsamında sağlanan döviz dönüşüm desteği oranı 31 Temmuz 2025 tarihine kadar yüzde 3’e yükseltilmiştir. 2. Yabancı para mevduat için zorunlu karşılık oranları tüm vadelerde 200 baz puan artırılmıştır. 3. Yurt [...]

Go to Top