Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 19 Mayıs 2025 Sirküler No: 1246 İşveren Vekilinin 6331 Sayılı Kanuna Göre Sorumluluğu Nedir? 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu hükümlerine göre işveren vekillerinin sorumlulukları aşağıda belirtilmiştir. - 6331 sayılı Kanun kamu ve özel sektöre ait bütün işlere ve işyerlerine, bu işyerlerinin işverenleri ile işveren vekillerine, çırak ve stajyerler [...]
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 19 Mayıs 2025 Sirküler No: 1245 Yapı İşlerinde Proje Sorumlularının İş Güvenliğindeki Sorumlulukları Nelerdir? Yapı İşlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliği hükümlerine göre, proje sorumlularının iş sağlığı ve güvenliği açısından sorumlulukları aşağıda açıklanmıştır. - Proje sorumlusu; işveren tarafından görevlendirilen ve işveren adına projenin hazırlanmasından, uygulanmasından ve uygulamanın kontrolünden sorumlu gerçek [...]
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 19 Mayıs 2025 Sirküler No: 1244 Yüksekte Çalışmalarda İş Güvenliği Açısından Nelere Dikkat Edilmelidir? Yapı İşlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliği hükümlerine göre, yüksekte çalışmalarda yapı alanındaki çalışma yerleri için alınması gereken genel asgari şartlar aşağıda açıklanmıştır. – Seviye farkı bulunan ve düşme sonucu yaralanma ihtimalinin oluşabileceği her türlü alanda [...]
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 19 Mayıs 2025 Sirküler No: 1243 İşyeri Hekimleri ve İş Güvenliği Uzmanlarının 6331 Sayılı Kanundaki Yükümlülük ve Sorumlulukları Nelerdir? 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun “işyeri hekimleri ve iş güvenliği uzmanları” başlıklı 8’inci maddesine göre, işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanlarının hak, yetki ve sorumlulukları aşağıda açıklanmıştır. - İşyeri [...]
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 19 Mayıs 2025 Sirküler No: 1242 SGK İstisnasında Yemek Kartına Yargı Kararı Yemek kartı şeklinde işverenlerce çalışanlarına verilen yemek hizmeti SGK uygulamalarına göre sadece yemek hizmeti lokanta vb. yerlerde karşılanması halinde primden istisna tutulmuşken aşağıda yer alan kararda bu hizmet sadece lokantalarda değil besin maddeleri satışı yapan yerlerde de kullanılabilecektir. [...]
Mustafa Çelik Vergi Danışmanı 15 Mayıs 2025 Sirküler No: 1315 Engelliler İçin Vergi Rehberi Yayınlandı Engelli vatandaşların içinde bulunduğu zor koşulların giderilmesine katkıda bulunmak, sosyal ve ekonomik hayata katılımlarını kolaylaştırmak ve engelliler ile engelli olmayanlar arasındaki rekabet eşitsizliğini gidermek amacıyla vergi ve gümrük mevzuatında çeşitli indirim ve teşvikler yapılmıştır. Bu kapsamda GİB tarafından hazırlanan “Engelliler İçin Vergi [...]
Mustafa Çelik Vergi Danışmanı 15 Mayıs 2025 Sirküler No: 1314 Gelir vergisi mükelleflerince sermaye düzeltmesi olumlu farklarının başka bir hesaba nakledilmesi veya işletmeden çekilmesi Enflasyon düzeltmesi neticesinde ortaya çıkan öz sermaye kalemlerine ait enflasyon fark hesabı ancak, yine düzeltme neticesinde oluşan geçmiş yıl zararlarına mahsup edilmek suretiyle veya kurumlar vergisi mükelleflerince sermayeye ilave edilmek suretiyle kapatılabilir. Bunun [...]
Mustafa Çelik Vergi Danışmanı 13 Mayıs 2025 Sirküler No: 1313 Elektronik vergi incelemesi için yönetmelik değişikliği yapıldı. Vergi İncelemelerinde Uyulacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik uyarınca, -Vergi inceleme sürecinde, Bakanlık tarafından oluşturulan elektronik sistem araçları kullanılabilir. -Defter ve belgelerin elektronik ortamda ibrazı üzerine sistem tarafından ibraz durumunu gösteren bir belge üretilir ve söz [...]
Mustafa Çelik Vergi Danışmanı 12 Mayıs 2025 Sirküler No: 1312 İş Yeri Kıra Kontratı Damga Vergisi Beyannamesine İlişkin Duyuru Gelir İdaresi Başkanlığı olarak, mükelleflerimize beyanname alınması işlemlerinde daha kaliteli hizmet sunmak, teknolojik yeniliklere uyum sağlamak ve beyannamelerin daha kolay, hızlı, kesintisiz ve güvenli bir şekilde verilebilmesini sağlamak amacıyla başlatılan “e-Beyan” projesi kapsamında hazırlanan “İş Yeri Kira Kontratı [...]
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 12 Mayıs 2025 Sirküler No: 1241 İşverenler İş Hukuku ve SGK Mevzuatı Yönünden Neden Üçüncü Göz Denetimi Yaptırmalıdır? İşverenler; İş Müfettişleri, Sosyal Güvenlik Müfettişleri, Sosyal Güvenlik Denetmenleri ve Diğer Kamu Kurum ve Kuruluşların Müfettişleri/Denetçileri tarafından değişik nedenlerle incelenmektedir. Bu incelemeler sonucundan işverenlere; idari para cezası, prim tahakkuku, gecikme cezası, gecikme [...]
