About Yakup Öztürk

This author has not yet filled in any details.
So far Yakup Öztürk has created 2624 blog entries.
21 11, 2024

İş Kanunundan İstisnalar Nelerdir?

2024-11-21T10:30:18+03:00Kasım 21st, 2024|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: |

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 21 Kasım 2024 Sirküler No: 1138 İş Kanunundan İstisnalar Nelerdir? Aşağıda belirtilen işlerde ve iş ilişkilerinde 4857 sayılı İş Kanunu hükümleri uygulanmaz. a) Deniz ve hava taşıma işlerinde. b) 50'den az işçi çalıştırılan (50 dahil) tarım ve orman işlerinin yapıldığı işyerlerinde veya işletmelerinde. c) Aile ekonomisi sınırları içinde kalan tarımla [...]

21 11, 2024

İşverenin Hizmet Akdinden Doğan Borçları Nelerdir?

2024-11-21T10:27:44+03:00Kasım 21st, 2024|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: |

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 21 Kasım 2024 Sirküler No: 1137 İşverenin Hizmet Akdinden Doğan Borçları Nelerdir? İşverenin hizmet sözleşmesi bağlamında doğan borçları şunlardır. 1.Ücret ödeme borcu Ana (temel) borcudur. 2.İşçiyi gözetme ve koruma borcu İşveren işçiyi korumakla, özellikle işçinin sağlığı ve işin güvenliği ile ilgili önlemleri almakla yükümlüdür. İşverenin işçiyi gözetme borcu, işçinin kişiliğinin, [...]

21 11, 2024

İşçinin Hizmet Akdinden Doğan Borçları Nelerdir?

2024-11-21T10:22:58+03:00Kasım 21st, 2024|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: |

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 21 Kasım 2024 Sirküler No: 1136 İşçinin Hizmet Akdinden Doğan Borçları Nelerdir? İşçinin hizmet akdi ilişkisinden doğan borçları şunlardır: 1.İşi bizzat görme (hizmet) borcu Ana (temel) borcudur. İşçi kural olarak, yükümlendiği işi bizzat yapmak zorundadır. 2.İşverenin talimatına uyma (itaat) borcu Bu borç, hizmet sözleşmesinin bağlılık unsurunun bir gereğidir. İşçi, yükümlendiği [...]

15 11, 2024

Geçici vergi beyannamesi verme/ödeme süresi 22 Kasım’a uzatıldı.

2024-11-15T15:05:20+03:00Kasım 15th, 2024|Kategoriler: Vergi ve Mali Mevzuat Sirküleri|Tags: |

Mustafa Çelik Vergi Danışmanı 15 Kasım 2o24 Sirküler No: 1142 Geçici vergi beyannamesi verme/ödeme süresi 22 Kasım’a uzatıldı. 15 Kasım 2024 tarihli ve 177 Sıra No.lu Vergi Usul Kanunu Sirküleri ile 18 Kasım 2024 Pazartesi günü sonuna kadar verilmesi gereken 2024 III. Geçici Vergi Dönemine (Temmuz-Ağustos-Eylül) ait Gelir ve Kurum Geçici Vergi Beyannamelerinin verilme süreleri ile bu [...]

14 11, 2024

Sağlık Bakanlığınca belirlenen tıbbi ürün teslimlerinde KDV oranlarında değişiklik yapıldı.

2024-11-14T10:55:14+03:00Kasım 14th, 2024|Kategoriler: Vergi ve Mali Mevzuat Sirküleri|Tags: |

Mustafa Çelik Vergi Danışmanı 14 Kasım 2024 Sirküler No: 1141 Sağlık Bakanlığınca belirlenen tıbbi ürün teslimlerinde KDV oranlarında değişiklik yapıldı Mal ve Hizmetlere Uygulanacak Katma Değer Vergisi Oranları (Karar Sayısı: 9126) ile; -Sağlık Bakanlığı tarafından ruhsatlandırılan veya ithaline izin verilen özel tıbbi amaçlı gıdalar ve beşeri tıbbi ürünler ile beşeri tıbbi ürünlerin terkibinde bulunan etkin maddeler ve [...]

14 11, 2024

Çeşitli kanunlarda düzenlemeler getiren 7531 sayılı Kanun yayımlandı.

2024-11-14T10:52:58+03:00Kasım 14th, 2024|Kategoriler: Vergi ve Mali Mevzuat Sirküleri|Tags: |

Mustafa Çolak Vergi Danışmanı 14 Kasım 2024 Sirküler No: 1140 Çeşitli kanunlarda düzenlemeler getiren 7531 sayılı Kanun yayımlandı. 14 Kasım 2024 Tarihli Resmî Gazetede yayımlanan 7531 Sayılı Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun ile, -Kadının kendi soyadını kullanmasıyla ilgili düzenleme yapılması, annelere de baba ile çocuk arasındaki soybağının reddi için dava açma hakkı verilmesi, evlatlığın nüfusta anne [...]

14 11, 2024

7531 Sayılı Kanunla 7036 Sayılı Kanunda Yapılan Değişiklik

2024-11-14T09:52:31+03:00Kasım 14th, 2024|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: |

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 14 Kasım 2024 Sirküler No: 1135 7531 Sayılı Kanunla 7036 Sayılı Kanunda Yapılan Değişiklik 7531 sayılı Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun 14 Kasım tarihli Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Bu Kanunun 28.maddesi ile 7036 Sayılı İş Mahkemeleri Kanunun 3.Maddesinin (12) numaralı fıkrasında değişiklik yaptı. Yapılan değişiklikle arabuluculuk ilk toplantısına [...]

14 11, 2024

SGK, Sözleşmeli Ülkelerde Sağlık Yardımı Belgesi Düzenlenmesinde Yeni Uygulama Başlattı

2024-11-14T09:44:25+03:00Kasım 14th, 2024|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: |

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 14 Kasım 2024 Sirküler No: 1134 SGK, Sözleşmeli Ülkelerde Sağlık Yardımı Belgesi Düzenlenmesinde Yeni Uygulama Başlattı 07.11.2024 tarihli 2024/23 sayılı SGK Genelgesiyle, sözleşmeli ülkelerde ikamet eden gelir/aylık sahiplerine sağlık yardımı belgesi düzenleme esasları belirlenmiş oldu. Detaylı bilgi için lütfen Genelgeyi inceleyiniz 14.11.2024 Prozon Bordro ve Özlük [...]

12 11, 2024

Yerli Gerçek/Tüzel Kişilerin kamu ihaleleri için EKAP’a kayıt işlemleri elektronik ortamda yapılacak.

2024-11-12T10:38:15+03:00Kasım 12th, 2024|Kategoriler: Vergi ve Mali Mevzuat Sirküleri|Tags: |

Mustafa Çelik Vergi Danışmanı 12 Kasım 2024 Sirküler No: 1139 Yerli Gerçek/Tüzel Kişilerin kamu ihaleleri için EKAP’a kayıt işlemleri elektronik ortamda yapılacak. Kamu İhale Kurumunun 23/10/2024 tarihli ve 2024/DK.D-234 sayılı Kurul kararı ile; -18/11/2024 tarihinden itibaren EKAP’a kayıt yaptırmak isteyen yerli gerçek/tüzel kişilerce Kurum’a herhangi bir fiziksel evrak (protokol çıktısı vd.) gönderilmeyecek olup tüm işlemler elektronik ortamda gerçekleştirilecektir. [...]

12 11, 2024

Birden fazla sebebe dayalı özel esaslara alınma halinde ayrı ayrı dava açılabilir.

2024-11-12T10:35:04+03:00Kasım 12th, 2024|Kategoriler: Vergi ve Mali Mevzuat Sirküleri|Tags: |

Mustafa Çelik Vergi Danışmanı 12 Kasım 2024 Sirküler No: 1138 Birden fazla sebebe dayalı özel esaslara alınma halinde ayrı ayrı dava açılabilir. 12 Kasım 2024 Tarihli Resmi Gazetede yayımlanan 2024/3 esas nolu Danıştay Vergi Dava Daireleri Kurulu kararı ile -Bir mükellefin, aynı vergi dairesi tarafından birden fazla sebepten ötürü özel esaslara tabi mükellefler kapsamına alınması durumunda, her [...]

Go to Top