+90 850 3035371|bilgi@proventus.com.tr
FacebookLinkedIn

About Yakup Öztürk

This author has not yet filled in any details.
So far Yakup Öztürk has created 2732 blog entries.
17 02, 2025

Korumalı İşyerlerinde Çalışan Engellilerin Ücretlerine Karşılık İşverene Yapılacak Ödemeler

2025-02-17T10:52:32+03:00Şubat 17th, 2025|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: |

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 17 Şubat 2025 Sirküler No: 1197 Korumalı İşyerlerinde Çalışan Engellilerin Ücretlerine Karşılık İşverene Yapılacak Ödemeler Korumalı işyerlerinde çalıştırılan zihinsel veya ruhsal engellilere, işverenlerince zamanında ödenen, yasal yükümlülükleri tam ve zamanında yerine getirilen ücretlere karşılık olarak işverenlerine yapılacak ödemenin usul ve esasları aşağıda açıklanmıştır. Korumalı işyerlerinde çalıştırılan ve iş gücü piyasasına [...]

Read More
17 02, 2025

Korumalı İşyerlerinde İş Hukuku Uygulamaları

2025-02-17T10:49:49+03:00Şubat 17th, 2025|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: |

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 17 Şubat 2025 Sirküler No: 1196 Korumalı İşyerlerinde İş Hukuku Uygulamaları İş gücü piyasasına kazandırılmaları güç olan zihinsel ve ruhsal engelli bireylere istihdam oluşturmak amacıyla gerçek ve tüzel kişilerce açılan ve açılacak olan işyerleri korumalı işyerleri olarak kabul görmektedir. Engelli en az 5 bireyin çalıştığı veya çalışacağı işyerinin işvereni, korumalı [...]

Read More
17 02, 2025

İşçi Ücretlerinden Kesilecek Cezaların Kullanımına İlişkin Uygulamalar

2025-02-17T10:46:05+03:00Şubat 17th, 2025|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: |

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 17 Şubat 2025 Sirküler No: 1195 İşçi Ücretlerinden Kesilecek Cezaların Kullanımına İlişkin Uygulamalar 4857 sayılı İş Kanunu’nun 38’inci maddesi uyarınca işçi ücretlerinden ceza olarak kesilen paraları kullanmaya yetkili kurul bulunmaktadır. Ceza parası, işverenin toplu iş sözleşmesi veya iş sözleşmelerinde gösterilen sebeplerle işçi ücretlerinden ceza olarak yaptığı kesintilerdir. Bahse konu Kurul, [...]

Read More
17 02, 2025

Hazırlama, Tamamlama ve Temizleme İşlerinin İş Hukuku Uygulamaları

2025-02-17T10:43:02+03:00Şubat 17th, 2025|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: |

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 17 Şubat 2025 Sirküler No: 1194 Hazırlama, Tamamlama ve Temizleme İşlerinin İş Hukuku Uygulamaları Bir işyerinde yürütülen asıl işin düzenli, sağlıklı ve güvenli bir şekilde sürdürülebilmesi için yapılması zorunlu olan hazırlama, tamamlama ve temizleme işleri, görevleri yalnız bu işleri yapmakla sınırlı olan işçilere yaptırılmayarak, işyerinin asıl işçilerine yürüttükleri işlere ek [...]

Read More
17 02, 2025

Kadınların Gece Postalarında Çalıştırılma Esasları

2025-02-17T10:35:29+03:00Şubat 17th, 2025|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: |

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 17 Şubat 2025 Sirküler No: 1193 Kadınların Gece Postalarında Çalıştırılma Esasları Gece postası, gece çalışma sürelerini kapsayan ve 7,5 saati geçmeyen çalışma zamanıdır. Kadın çalışanlar gece postalarında 7,5 saatten fazla çalıştırılamaz. Ancak turizm, özel güvenlik ve sağlık hizmeti yürütülen işlerde ve bu işlerin yürütüldüğü işyerlerinde faaliyet gösteren alt işveren tarafından [...]

Read More
17 02, 2025

Yüzde Usulünün Uygulandığı Müesseselerde İş Hukuku Uygulamaları

2025-02-17T10:31:52+03:00Şubat 17th, 2025|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: |

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 17 Şubat 2025 Sirküler No: 1192 Yüzde Usulünün Uygulandığı Müesseselerde İş Hukuku Uygulamaları Oteller, lokantalar, eğlence yerleri ve benzeri yerler ile içki verilen ve hemen orada yenilip içilmesi için çeşitli yiyecek satan yerlerden "yüzde" usulünün uygulandığı müesseseler sayılmaktadır. Bu işyerlerinde, işveren tarafından servis karşılığı veya başka isimlerle müşterilerin hesap pusulalarına [...]

Read More
17 02, 2025

Tüzel kişilerde KKM sona erdirildi.

2025-02-17T10:23:21+03:00Şubat 17th, 2025|Kategoriler: Vergi ve Mali Mevzuat Sirküleri|Tags: |

Mustafa Çelik Vergi Danışmanı 15 Şubat 2025 Sirküler No: 1245 Tüzel kişilerde KKM sona erdirildi. Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası, tüm KKM hesaplarında (YUVAM hesapları dâhil) tüzel kişilerin hesap açma ve yenileme işlemlerinin 15 Şubat 2025 tarihi itibarıyla sonlandırılmasına karar vermiştir. Ayrıca, tüzel kişi KKM hesapları, KKM’nin TL’ye geçişine ve yenilenmesine ilişkin hedeflerden çıkarılmıştır. Duyuru için tıklayınız. [...]

Read More
17 02, 2025

2025 geçici vergi dönemlerinde enflasyon düzeltmesi yapılmayacak.

2025-02-17T10:21:13+03:00Şubat 17th, 2025|Kategoriler: Vergi ve Mali Mevzuat Sirküleri|Tags: |

Mustafa Çelik Vergi Danışmanı 15 Şubat 2025 Sirküler No: 1244 2025 geçici vergi dönemlerinde enflasyon düzeltmesi yapılmayacak. 582 nolu VUK Genel Tebliği uyarınca, 2025 hesap döneminin birinci, ikinci ve üçüncü geçici vergi dönemlerinde kapsam dâhilindeki mükelleflerin enflasyon düzeltmesi yapmaması uygun bulunmuştur. Tebliğ için tıklayınız. Prozon [...]

Read More
14 02, 2025

Pay defteri, yönetim kurulu karar defteri, müdürler kurulu karar defteri ile genel kurul toplantı ve müzakere defterleri elektronik ortamda tutulacak.

2025-02-14T10:32:11+03:00Şubat 14th, 2025|Kategoriler: Vergi ve Mali Mevzuat Sirküleri|Tags: |

Mustafa Çelik Vergi Danışmanı 14 Şubat 2025 Sirküler No: 1243 Pay defteri, yönetim kurulu karar defteri, müdürler kurulu karar defteri ile genel kurul toplantı ve müzakere defterleri elektronik ortamda tutulacak. İşletmenin Muhasebesiyle İlgili Olmayan Ticari Defterlerin Elektronik Ortamda Tutulması Hakkında Tebliğ uyarınca; aşağıda sayılan şirketler 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu kapsamında pay defteri, yönetim kurulu karar defteri, [...]

Read More
14 02, 2025

Hazır Beyan Sistemi hakkında bilgilendirici broşür yayımlandı.

2025-02-14T10:28:22+03:00Şubat 14th, 2025|Kategoriler: Vergi ve Mali Mevzuat Sirküleri|Tags: |

Mustafa Çelik Vergi Danışmanı 14 Şubat 2025 Sirküler No: 1242 Hazır Beyan Sistemi hakkında bilgilendirici broşür yayımlandı. Hazır Beyan Sistemi, beyana tabi gelirleri sadece gayrimenkul sermaye iradı (kira geliri), ücret, menkul sermaye iradı, diğer kazanç ve iratlardan ibaret olan mükelleflerin beyannamelerinin önceden hazırlanarak onayına sunulduğu sistemdir. 2024 takvim yılında kira, ücret, menkul sermaye iradı ile diğer kazanç [...]

Read More
Go to Top