+90 850 3035371|bilgi@proventus.com.tr
FacebookLinkedIn

About Yakup Öztürk

This author has not yet filled in any details.
So far Yakup Öztürk has created 3053 blog entries.
9 12, 2025

Anayasa Mahkemesi, Kamu Kurumları ve 50’den Az Çalışanı Bulunan Az Tehlikeli İşyerleri İçin İş Sağlığı Hizmetlerinin Ertelenmesi Anayasa’ya Aykırı Buldu

2025-12-09T09:34:43+03:00Aralık 9th, 2025|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: |

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 09 Aralık 2025 Sirküler No: 1374 Anayasa Mahkemesi, Kamu Kurumları ve 50’den Az Çalışanı Bulunan Az Tehlikeli İşyerleri İçin İş Sağlığı Hizmetlerinin Ertelenmesi Anayasa’ya Aykırı Buldu Anayasa Mahkemesinin 09.12.2025 tarihli Resmi Gazetede yayınlanan kararında (22.07.2025- 2024/54-2025/163); Kamu kurumları ve 50'den az çalışanı olan işyerleri açısından iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin [...]

Read More
8 12, 2025

Kişisel Verilerin İşlenmesinde Temel İlkeler Nelerdir?

2025-12-08T09:41:09+03:00Aralık 8th, 2025|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: |

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 08 Aralık 2025 Sirküler No: 1373 Kişisel Verilerin İşlenmesinde Temel İlkeler Nelerdir? Kişisel verilerin işlenmesinde her zaman 6698 sayılı Kanunda ortaya konulan genel ilkelere uygun davranılmalıdır. Kişisel verilerin işlenmesinde genel ilkeler şunlardır:  Hukuka ve dürüstlük kurallarına uygun olma.  Doğru ve gerektiğinde güncel olma.  Belirli, açık ve meşru [...]

Read More
8 12, 2025

Güvenli Sürüş İçin Unutulmaması Gereken İş Sağlığı ve Kuralları Nelerdir?

2025-12-08T09:39:04+03:00Aralık 8th, 2025|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: |

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 08 Aralık 2025 Sirküler No: 1372 Güvenli Sürüş İçin Unutulmaması Gereken İş Sağlığı ve Kuralları Nelerdir? Şoförlerin asli görevi araç sürüşüdür. Sürüşün güvenli olması, kendisine ve başka insanlara tehlike oluşturmaması için uyulması gereken kurallar şunlardır: Arızalı araçla yola çıkılmamalıdır. Arıza, firma yetkililerine bildirilmelidir. Uykusuz veya hastayken araç kullanmamalıdır. Her şoför [...]

Read More
8 12, 2025

İşyeri Hekimleri, İş Güvenliği Uzmanları ve Diğer Sağlık Personelinin Çalışma Süreleri Kaç Dakika Olmalıdır?

2025-12-08T09:35:41+03:00Aralık 8th, 2025|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: |

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 08 Aralık 2025 Sirküler No: 1371 İşyeri Hekimleri, İş Güvenliği Uzmanları ve Diğer Sağlık Personelinin Çalışma Süreleri Kaç Dakika Olmalıdır? İşyeri hekimlerinin çalışma süreleri tablosu İş güvenliği uzmanlarının çalışma süreleri tablosu Diğer Sağlık Personelinin Çalışma Süreleri Tablosu Prozon [...]

Read More
8 12, 2025

Çalışma İzninin İstisnai Olarak Verilebileceği Yabancılar Kimlerdir?

2025-12-08T09:28:54+03:00Aralık 8th, 2025|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: |

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 08 Aralık 2025 Sirküler No: 1370 Çalışma İzninin İstisnai Olarak Verilebileceği Yabancılar Kimlerdir? Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından belirlenen uluslararası işgücü politikasına uygun olarak aşağıda sayılan yabancılara istisnalar tanınabilmektedir. Eğitim düzeyi, ücreti, mesleki deneyimi, bilim ve teknolojiye katkısı ve benzeri özellikleri itibarıyla nitelikli işgücü olarak değerlendirilen Bilim ve teknolojiye [...]

Read More
8 12, 2025

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Mevzuatında Zorunlu İstihdamlar Nelerdir?

2025-12-08T09:24:04+03:00Aralık 8th, 2025|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: |

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 08 Aralık 2025 Sirküler No: 1369 Çalışma ve Sosyal Güvenlik Mevzuatında Zorunlu İstihdamlar Nelerdir? Çalışma ve sosyal güvenlik mevzuatında zorunlu istihdam alanlarını aşağıda belirtmek mümkündür: 1- Engelli ve eski hükümlü çalıştırma (4857 sayılı Kanun Madde 30) 2- İş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi, diğer sağlık personeli bulundurma, iş sağlığı ve güvenliği [...]

Read More
8 12, 2025

7566 sayılı Kanunla Yapılan SGK Düzenlemeleri

2025-12-08T09:20:46+03:00Aralık 8th, 2025|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: |

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 08 Aralık 2025 Sirküler No: 1368 7566 sayılı Kanunla Yapılan SGK Düzenlemeleri 04.12.2025 kabul tarihli 7566 sayılı Vergi Kanunları ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun TBMM’de kabul edilmiş olup, 05.12.2025 tarihinde Cumhurbaşkanlığı’na gönderilmiştir. Resmi Gazete’ de yayımlandıktan sonra bahse konu Kanun yürürlüğe girecektir. Kanunla yapılan [...]

Read More
8 12, 2025

İki Adet Ulusal Meslek Standardı Yayınlandı, Bir Ulusal Meslek Standardında Değişiklik Yapıldı

2025-12-08T09:12:06+03:00Aralık 8th, 2025|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: |

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 08 Aralık 2025 Sirküler No: 1367 İki Adet Ulusal Meslek Standardı Yayınlandı, Bir Ulusal Meslek Standardında Değişiklik Yapıldı Resmi Gazetenin 07.12.2025 tarihli nüshasında yayınlanan Tebliğ ile iki adet yeni standart yayınlandı, bir adet değişiklik yapıldı. Yeni ve değişiklik için aşağıdaki dosyalarını inceleyiniz. 20251207-5-1 20251207-5-2 20251207-4-1 [...]

Read More
3 12, 2025

Yeni Nesil Ödeme Kaydedici Cihaz (YN ÖKC) Kullanımına İlişkin Rehber Yayımlandı

2025-12-03T16:20:17+03:00Aralık 3rd, 2025|Kategoriler: Vergi ve Mali Mevzuat Sirküleri|Tags: |

Mustafa Çelik Vergi Danışmanı 03 Aralık 2025 Sirküler No: 1473 Yeni Nesil Ödeme Kaydedici Cihaz (YN ÖKC) Kullanımına İlişkin Rehber Yayımlandı Perakende ticaretle uğraşan birinci ve ikinci sınıf tüccarlar, fatura vermek mecburiyetinde olmadıkları satışların ve yaptıkları işlerin belgelendirilmesinde YN ÖKC kullanmak ve en az bir banka veya diğer kuruluş ya da ödeme hizmet sağlayıcısı ile üye iş [...]

Read More
2 12, 2025

2024 yılı Asgari Tamamlayıcı Kurumlar Vergisi beyanname verme ve vergilerin ödeme süreleri 15 Ocak 2026 tarihine uzatıldı.

2025-12-02T12:14:09+03:00Aralık 2nd, 2025|Kategoriler: Vergi ve Mali Mevzuat Sirküleri|Tags: |

Mustafa Çelik Vergi Danışmanı 02 Aralık 2025 Sirküler No: 1472 2024 yılı Asgari Tamamlayıcı Kurumlar Vergisi beyanname verme ve vergilerin ödeme süreleri 15 Ocak 2026 tarihine uzatıldı. 31 Aralık 2025 günü sonuna kadar verilmesi gereken 2024 hesap dönemine ilişkin Yerel Asgari Tamamlayıcı Kurumlar Vergisi beyannamelerinin verilme süreleri ile bu beyannameler üzerine tahakkuk eden vergilerin ödeme süreleri 15 [...]

Read More
Go to Top