Mahmut Akman
İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı
07 Eylül 2020

4857 sayılı Kanunun 67’nci maddesine göre; işyerlerinde günlük çalışmanın başlama ve bitiş saatleri ile dinlenme saatleri işçilere (uygun araçlarla) duyurulur. Yapılan işlerin niteliğine göre, işin başlama ve bitiş saatleri işçiler için farklı şekilde düzenlenebilir.

Bu çerçevede, işçilerin uyması bakımından işyerlerinde günlük çalışma ve dinlenme saatleri örneğin işyerinde herkesin görebileceği bir yere asılmak suretiyle ilan edilir ve yapılan işin niteliğine göre de farklı şekillerde söz konusun çalışma ve dinlenme saatleri farklılık gösterebilir.