Mahmut Akman
İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı
04 Temmuz 2022
Sirküler No: 600
22.02.2013 tarihli 2013/11 sayılı Genelge ile yapılan düzenlemeye göre; 4857 sayılı İş Kanunu’na göre kısmi süreli iş sözleşmesiyle çalışanların (eksik gün nedeni 06-Kısmi istihdam) aynı anda 4/1-b kapsamında sigortalılık halinin bulunması durumunda sadece çakışan süredeki 4/1-b sigortalılığı iptal edilecektir.
Bu durumda, ay içinde kısmi çalışılan süreler dışında kalan sürede 4/1-b sigortalılığı geçerli sayılacağından sigortalılar ayrıca 4/1-b kapsamında prim ödemek için yazılı talepte bulunmayacaklardır.