Mahmut Akman
İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı
15 Ağustos 2022
Sirküler No: 627
4857 sayılı İş Kanunu’nda “mazeret izni”, Kanunun Ek 2’nci maddesinde düzenlenmiştir. Söz konusu maddede ev taşıma izni adı altında bir mazeret izni bulunmamaktadır.
Ancak, mazeret izni verip vermemek, verilmesi halinde izin süresi için ücret ödeyip ödememek işverenin yönetim hakkı kapsamında olduğundan dolayı, işverenin takdirindedir.
Ev taşıma olayı genel olarak toplumsal bir olgu olduğu, iyi niyet çerçevesinde, işyerindeki moral ve motivasyon vb. hususlar dikkate alınarak işveren isterse izin verebilir/izin vermeyebilir.
İşverenin bu nedenle izin verdiği düşünüldüğünde bunun ücretli veya ücretsiz olacağı da işverenin yetkisi dâhilindedir.