Çalışma ve Sosyal Güvenlik Mevzuatında Zorunlu İstihdamlar Nelerdir?

Çalışma ve sosyal güvenlik mevzuatında zorunlu istihdam alanlarını aşağıda belirtmek
mümkündür:

1- Engelli ve eski hükümlü çalıştırma

(4857 sayılı Kanun Madde 30)

2- İş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi, diğer sağlık personeli bulundurma, iş sağlığı ve
güvenliği hizmetleri sunma

(6331 sayılı Kanun Madde 6, İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği Madde 5, İşyeri
Hekimi ve Diğer Sağlık Personelinin Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında
Yönetmelik Madde 4)

3- Asbest söküm çalışanı ve uzmanı çalıştırma

(Asbestle Çalışmalarda Sağlık ve Güvenlik Önlemleri Hakkında Yönetmelik Madde 4-8-9,
Asbest Sökümü İle İlgili Eğitim Programlarına İlişkin Tebliğ Madde 3)

4- Şantiye şefi

(Şantiye Şefleri Hakkında Yönetmelik Madde 12)