Alt İşverenler Asıl İşverenlerin İş Kolu Kodunu Girmek Zorunda mı?

Alt işverenler, yükümlülüklerini asıl işverene ait işyeri sicil numarasına ilave olarak verilecek üç
haneli alt işveren numarası ile asıl işverenin işyeri dosyası üzerinden yerine getirirler.

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu uygulaması kapsamında asıl
işverenler ve alt işverenler her zaman aynı iş kolu kodunda değerlendirilmekle birlikte, 6331
sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu
uygulamaları bakımından kullanılmak üzere alt işverenlerin faaliyet konularına uygun olarak
seçtikleri altılı NACE kodu bilgisi ayrıca tutulmaktadır.

Bu bakımdan 6331 sayılı Kanun ve 6356 sayılı Kanun uygulamaları bakımından alt
işverenlerinin tehlike sınıflarının tespitinde alt işverenlerce altılı NACE kodu girilmesi sırasında
asıl işverene ait faaliyet konusu işe ilişkin iş kolu bilgileri değil, kendi yapmış oldukları faaliyet
konusu işe ilişkin iş kolu bilgileri girilir.

Alt işveren işlemlerini asıl işverene ait işyeri dosyasından yerine getirdiğinden alt işverenin iş
kolu kodunun asıl işverenden farklı olması halinde asıl işverenin iş kolu kodu bilgilerinde
herhangi bir değişiklik yapılmaz, alt işverenin kendi yapmış olduğu işe ilişkin iş kolu kodu bilgileri
sisteme girilir.

Örneğin; “madencilik işkolunda” faaliyet gösteren X maden işyerinde hizmet alımı yoluyla
değişik işkolu kollarında faaliyet gösteren alt işverenlerin işe alındığı varsayıldığında söz konusu
alt işverenler için asıl işverene ait faaliyet konusu işe ilişkin iş kolu bilgileri değil, kendi yapmış
oldukları faaliyet konusu işe ilişkin iş kolu bilgileri girilir.