Mahmut Akman
İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı
19 Haziran 2023
Sirküler No: 822
İdari tatil günleri resmi tatil niteliğinde olmadığından kanuni süreler işlemeye devam eder.
Kanuni sürelerin son günü idari tatile rastlarsa, süre idari tatil günü bitecektir.
Ancak, bildirim süresinin son gününün hafta sonu, bayram veya yılbaşı gibi resmi tatile rastlaması halinde, bu mükellefiyet, tatil gününü takip eden ilk işgünü 23.59’a kadar yerine getirilecektir.