Prozon
TEKNOPARK DANIŞMANLIĞI

Teknoparkta muafiyet, adresle değil doğru kurguyla kazanılır

Başvurudan proje yazımına, muafiyet hesaplamasından dönemsel raporlamaya kadar teknopark sürecinizin her adımında yanınızdayız.

Kabul süreci ortalama 1 ay

Ar-Ge Merkezi başvurusu aylar sürerken, Teknopark kabul sürecini minimum eforla ve genellikle bir ay içinde tamamlıyoruz.

Sizden 2-3 saat

Tek beklentimiz işinizi anlatmanız. Teknik yazım, projelendirme, başvuru ve aylık raporlamanın tamamını biz üstleniyoruz.

Siz kazanmadan biz kazanmıyoruz

Ön analiz ve fizibilite ücretsiz. Hizmet bedeli, projeniz onaylanıp kazanım başladığında devreye giriyor.

Teknopark nedir, kimler yer alabilir?

Teknoparklar; üniversitelerin akademik birikimi ile sanayinin üretim gücünü birleştiren, Ar-Ge ve yazılım odaklı çalışmaların yürütüldüğü özel ekosistemlerdir. İş dünyasında Teknokent olarak da bilinen, resmi literatürde “Teknoloji Geliştirme Bölgesi” olarak geçen bu alanlar sıradan bir ofis lokasyonu değil, yüksek teknoloji üreten seçkin bir topluluğun merkezidir.

Prozon olarak biz de bu ekosistemin içindeyiz; kendi inovatif projelerimizi ve akıllı teknolojilerimizi bizzat burada geliştiriyoruz. Kısacası sahada deneyimlemediğimiz hiçbir süreci size önermiyoruz.

Yaygın bir yanılgı, Teknoparkların yalnızca dev yazılım firmalarına ya da laboratuvarda çalışan bilim insanlarına ait olduğudur. Oysa mevzuat şirketinizin büyüklüğüne değil, projenizin niteliğine bakar.

Ölçek bağımsız tüm şirketler

Fikir aşamasındaki bir girişimden binlerce çalışanı olan kurumsal devlere kadar, teknoloji üreten her yapı yerini alabilir. Personel sayısı şartı yoktur; tek kişiyle bile girilebilir.

İnovatif ürün ve yazılım geliştirenler

Yenilikçi bir yazılım projesi olan, teknolojik bir ürünü geliştirip ticarileştirmeyi hedefleyen firmalar bu ekosistemin temel taşıdır.

Teknolojiye yatırım yapan geleneksel sektörler

Kendi iç süreçlerini iyileştirmek için teknoloji geliştiren köklü firmalar, bu faaliyetlerini kuracakları yeni bir teknoloji şirketi üzerinden Teknokent’e taşıyabilir.

Siparişe dayalı Ar-Ge yürütenler

Yalnızca kendi ürünü için değil, başka firmaların ihtiyaçlarına yönelik özel Ar-Ge projeleri ve yazılım çözümleri üreten tedarikçiler de bu bölgede yer alabilir.

Prozon Teknopark Danışmanlığı; teknopark (TGB) başvurusundan proje yazımına, muafiyet hesaplamasından dönemsel raporlamaya kadar 4691 sayılı Kanun kapsamındaki süreci uçtan uca yürüten bir danışmanlık hizmetidir. Teknopark; personel maliyetlerinizi ciddi oranda düşüren, yazılım ve teknoloji satışlarınızı kurumlar vergisinden muaf tutan bir ekosistem. Ama yanlış proje türü, hatalı fiyatlandırma ya da eksik raporlama bu avantajı bir anda riske çevirebiliyor. Amacımız yalnızca kabul almanız değil; Teknopark’taki her ayın kazanca ve yasal güvenceye dönüşmesini sağlayan yapıyı kurmaktır.

Teknopark teşvikleri nelerdir?

Teknopark ekosistemine dahil olan şirketler, yasal muafiyetler sayesinde hem personel maliyetlerinde hem de satış kârında ciddi tasarruf sağlar. Bu teşvikler operasyonel giderlerinizi düşürürken inovasyon bütçenizi ve rekabet gücünüzü doğrudan artırır.

Personel

Gelir vergisi

Personel maaşlarındaki gelir vergisinin tamamı işverene teşvik olarak bırakılır.

Personel

Damga vergisi

Personel maaşlarındaki damga vergisi istisna tutulur; hesaplamaya dahil edilmez.

Personel

SGK işveren hissesi

SGK işveren hissesi priminin yarısı işverene teşvik olarak bırakılır.

Satış

Kurumlar vergisi

Proje kapsamındaki satışlar kurumlar vergisinden muaftır. Harcamayla sınırlı değildir; satış hacminiz kadar büyür.

Satış

KDV istisnası

Proje bir yazılım projesiyse, proje kapsamındaki satışlarda KDV’den muaf fatura kesilebilir.

Alım

KDV ve gümrük vergisi

Proje kapsamındaki Ar-Ge alımlarında (lisans, makine vb.) KDV ve gümrük vergisi muafiyeti uygulanır.

Temel bilimler ve nitelikli mezun desteği

5746 sayılı Kanun; Ar-Ge Merkezleri, Teknoparklar ve TEKMER’lerin akademik yetkinliğini artırmak için belirli bölümlerden mezun personelin istihdamını özel olarak teşvik eder. Bu bir vergi indirimi değil, doğrudan maaş desteğidir: ilgili personelin o yıl geçerli aylık brüt asgari ücrete kadar olan maaş kısmı Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı tarafından ödenir. Destek süresi personel başına 2 yıldır ve toplam personel sayınızın %10’una kadar olan kısım için geçerlidir.

MatematikFizikKimyaBiyolojiMoleküler Biyoloji ve GenetikBiyokimyaBiyoteknolojiMalzeme Bilimi ve MühendisliğiMetalurji ve Malzeme MühendisliğiEndüstriyel Tasarım MühendisliğiEndüstriyel Tasarım

Örnek bir tasarruf senaryosu

Aşağıdaki tablolar, tek bir personel ve tek bir proje üzerinden Teknopark’ın yarattığı farkı gösterir. Rakamlar örnek niteliğindedir; kendi ekibiniz ve cironuz için birebir hesabı ücretsiz analiz toplantısında birlikte çıkarıyoruz.

10 kişilik ekip için yıllık net fayda

4.242.822,30 TL

Kişi başı aylık net 100.000 TL maaş üzerinden, kira sonrası örnek fayda.

Hesaplama detaylarını inceleyin

30 milyon TL proje cirosunda

9.077.641,20 TL

Yıllık KDV ve kurumlar vergisi faydası. Personel teşviki hariç.

Satış teşvikleri tablosu

Personel teşvikleri

Aylık net maaş100.000,00 TL
İşverene yıllık maliyeti (normal – 5510)2.193.225,75 TL
İşverene yıllık maliyeti (Teknopark teşvikli)1.678.943,52 TL
Teknopark yıllık faydası514.282,23 TL
Teknopark yıllık kirası (ortalama kişi başı)90.000,00 TL
Yıllık net fayda424.282,23 TL
10 kişilik ekip — yıllık net fayda4.242.822,30 TL

Ar-Ge (satış) teşvikleri

Proje kapsamında yıllık ciro30.000.000,00 TL
KDV (%20)6.000.000,00 TL
Kurumlar vergisi matrahı12.310.564,80 TL
Kurumlar vergisi (%25)3.077.641,20 TL
Kurumlar vergisi teşviki3.077.641,20 TL
Toplam yıllık teşvik (personel teşviki hariç)9.077.641,20 TL
Toplam yıllık teşvik (personel teşviki dahil)13.320.463,50 TL

Hesaplamalar örnek bir senaryoya dayanır. Gerçek tutarlar; personel nitelikleri, proje türü, satış hacmi ve yararlanılan diğer teşviklere göre değişir.

EN ÇOK DUYDUĞUMUZ ON BİR CÜMLE

Önyargıları geride bırakın

Yenilikçi adımlar atarken yasal uyum ve artan operasyonel yük konusunda tereddüt etmeniz profesyonel bir reflekstir. Ama bu tereddütlerin sizi doğru ekosistemden alıkoymasına izin vermeyin. Aşağıdaki her başlık, sahada gerçekten duyduğumuz bir cümledir — ve her birinin altında, o cümleye verdiğimiz somut cevap, örnek vakalar ve rakamlar var.

“Biz Ar-Ge yapmıyoruz” mu diyorsunuz?

Rutin sandığınız işler Teknopark kapısını açabilir

Pek çok firma, Ar-Ge ve inovasyonun yalnızca laboratuvar ortamında yapıldığı yanılgısına düşer. Oysa işletmenizin günlük akışı içinde çözüm ürettiğiniz, teknik engelleri aştığınız veya süreçleri iyileştirdiğiniz pek çok faaliyet Teknopark mevzuatı kapsamında değerlendirilebilir. Rutin sandığınız işler aslında “gizli Ar-Ge” potansiyeli taşıyor olabilir.

1. Yazılım ve dijital dönüşüm süreçleri

Sadece paket program satmak değil, mevcut sistemleri geliştirmek de Ar-Ge’dir.

  • Şirket içi süreçleriniz için ERP/CRM sistemleri üzerinde geliştirme yapıyorsanız
  • Müşterinizin özel isteği üzerine, piyasada hazır bulunmayan özgün bir yazılım kodluyorsanız
  • Mevcut yazılımlara yeni modül, eklenti veya entegrasyon kazandırıyorsanız
  • Yapay zekâ, büyük veri veya mobil uygulama tabanlı yeni nesil projeler geliştiriyorsanız
2. Tasarım, mühendislik ve üretim

Elle tutulur bir ürün veya makine geliştiriyorsanız, inovasyon yapıyorsunuz demektir.

  • Daha hafif, daha dayanıklı veya daha az maliyetli yeni bir makine ya da parça tasarlıyorsanız
  • Üretim hattınızdaki verimliliği artırmak için süreç inovasyonu uyguluyorsanız
  • Siparişe dayalı, standart dışı özel mühendislik çözümleri üretiyorsanız
  • Teknik fonksiyonelliği olan mekân tasarımları veya mimari çözümlemeler üzerinde çalışıyorsanız
3. Ür-Ge ve iyileştirme

Sıfırdan icat yapmak zorunda değilsiniz; var olanı mükemmelleştirmek de bu kapsama girer.

  • Mevcut bir ürünün kalitesini artırıyor ya da maliyetini düşüren yeni teknikler deniyorsanız
  • Rakiplerinizden farklılaşan, kullanıcı deneyimini iyileştiren tasarımsal yenilikler yapıyorsanız
“Biz zaten Ar-Ge Merkezi'yiz, Teknopark'a gerek yok” mu diyorsunuz?

Teknopark mı, Yerinde Ar-Ge mi? Neden ikisi birden olmasın?

Bu iki mekanizma birbirinin alternatifi değil, doğru kurgulandığında birbirini tamamlayan stratejik ortaklardır. Mevzuatın ruhu incelendiğinde temel fark ortaya çıkar: biri satışı, diğeri masrafı ödüllendirir.

1. Mekanizma farkı: kazanç mı, harcama mı?
  • Teknopark (satış odaklı): Teşvik, elde edilen gelir üzerine kuruludur. Geliştirdiğiniz yazılımı veya teknolojik ürünü ticarileştirip sattığınızda, elde ettiğiniz kârdan kurumlar vergisi ödemezsiniz. Katma değeri yüksek, pazara sunulan bir ürününüz varsa adresiniz Teknopark olmalıdır.
  • Yerinde Ar-Ge (masraf odaklı): Mekanizma yapılan harcama üzerine kuruludur. Ar-Ge harcamalarınızı, personel maliyetlerinizi ve proje giderlerinizi vergi matrahınızdan düşersiniz. Henüz satışa dönmemiş, süreç iyileştirmeye yönelik veya şirket içi kullanılan teknolojiler için en verimli yol budur. Ancak burada nitelikli Ar-Ge ve nitelikli tasarım projeleri olmak zorundadır; inovasyon ve ür-ge projeleri kabul görmez.
2. En ideal senaryo: hibrit model

Tecrübemiz gösteriyor ki finansal açıdan en verimli yapı, her iki modelin eş zamanlı kullanıldığı hibrit kurgudur.

  • Masraf departmanları için Yerinde Ar-Ge: İç geliştirmeler, üretim hattı optimizasyonları, mühendislik iyileştirmeleri gibi satışı yapılmayan ama masraf yaratan departmanlarınızı Yerinde Ar-Ge Merkezi statüsünde tutarak giderlerinizi avantaja çeviririz.
  • Ürün satışları için Teknopark: Ticarileşmiş, fatura kesilen, lisanslanan yazılım veya teknolojik ürünlerinizi kuracağımız bir Teknopark şubesi üzerinden yürüterek satış kârınızdaki vergi yükünü minimize ederiz.

Tek bir yapıya sıkışıp kalmak yerine faaliyetlerinizi niteliğine göre ayırarak teşvik gelirlerinizi maksimize edebilirsiniz. Projelerinizi ve personelinizi Teknopark, Yerinde Ar-Ge Merkezi ve hatta TEKMER arasında paylaştırarak en mantıklı kurguyu birlikte oluşturalım.

“Teşekkür ederiz, biz zaten Teknopark'tayız” mı diyorsunuz?

Teknopark’ta olmak, doğru kurguda olmak değildir

İçeride olmanız, doğru kurguyla çalıştığınız anlamına gelmeyebilir. Pek çok firma ya yanlış kurgulanmış modellerle Teknopark’ta etkisiz eleman olarak yer alıyor ya da geçmişte yaşadığı hatalı yönlendirmeler yüzünden “bir daha mı, asla” diyor. Amacımız yalnızca kabul almanızı sağlamak değil; içerideki her dakikanızı faydaya dönüştüren mimariyi kurmaktır.

1. Yanlış proje türü seçimi

Teknopark mevzuatında proje türü seçimi hayati önem taşır. Ürün projesinde teşvikli fatura ancak proje bitip ürün ortaya çıktıktan sonra kesilebilir. Siparişe dayalı Ar-Ge’de ise proje başladığı andan itibaren, süreç boyunca teşvikli fatura kesebilirsiniz.

Örnek vaka: Perakende sektöründen bir şirket, teknoloji ekibini kurduğu alt şirkete taşıyarak Teknopark’a girmişti. Ancak giriş stratejisi olarak sadece bir adet ürün projesi seçilmişti. Ana şirkete personel maliyetleri için her ay fatura kesiyorlardı ama proje henüz bitmediği için bu faturalarda KDV ve kurumlar vergisi istisnasından yararlanamıyorlardı.

Prozon yaklaşımı: Kurgu en başında ürün projesinin yanına bir ya da iki adet “siparişe dayalı Ar-Ge” projesiyle yapılsaydı, kesilen her fatura ilk günden itibaren vergi avantajlı olacaktı. Bizim farkımız bu finansal haritayı en başta çizmektir.

2. Ticarileşmeme riski ve KKEG tuzağı

Bir proje yazıp Teknopark’a girmek yetmez; o projenin muhasebeleşmesi uzmanlık ister. Ürün projesiyle girdiyseniz ve proje sonunda satış gerçekleşmezse, o güne kadar aktifleştirdiğiniz Ar-Ge giderleri boşa düşer; şirketiniz bunları kanunen kabul edilmeyen gider (KKEG) yapmak zorunda kalır.

Örnek vaka: Başka bir danışman firmayla yola çıkan müşterimiz, satış yapılmayacak bir iç proje ile ürün projesi kapsamında başvurmuş. Satış olmadığı için giderleri KKEG yapmak zorunda kalmışlar; bu da aldıkları teşvikleri neredeyse sıfırlamış.

Çözüm: Bu riski önden analiz ederek, satış yapılmayacak projeler için spin-off modeliyle ve doğru proje türüyle ilerliyoruz.

3. Hatalı fiyatlandırma ve denetim riski

Teknopark “istediğim faturayı keserim” yeri değildir. Transfer fiyatlandırması ve emsal bedel ilkelerine aykırı işlemler ağır cezalarla sonuçlanır.

Örnek vaka: Eksik yönlendirme ile proje maliyetinin 20 katına varan tutarda fatura kesen bir firma, mali denetimlerde tespit edilmiş.

Prozon güvencesi: Yanınızda mevzuatı bilen, kamu kökenli emekli müfettişler ile deneyimli uzmanlardan oluşan bir ekip yoksa Teknopark ciddi bir risk alanına dönüşebilir. Proje satışları belirli bir noktaya geldiğinde yeni bir proje kodu üzerinden ilerlemenizi sağlıyoruz.

Mevcut Teknopark kurgunuzun verimliliğinden şüpheniz varsa ya da geçmişte olumsuz bir deneyim yaşadıysanız; gelin mevcut yapınızı ücretsiz analiz edelim, nerede kayıp yaşadığınızı raporlayalım.

“Ar-Ge Merkezi daha prestijliyken, neden Teknopark'a kira ödeyelim?” mi diyorsunuz?

Operasyonel yük ve finansal kazanım dengesi

Evet, Yerinde Ar-Ge Merkezi olmak büyük bir prestijdir. Ancak operasyonel yük ile finansal getiri terazisinde Teknopark çoğu zaman ağır basar.

1. Süreç ve hız farkı

Teknopark kabul süreçlerini ortalama bir ay içinde, minimum eforla tamamlıyoruz. Ar-Ge Merkezi sürecinde de danışmanlık veriyoruz; ancak deneyimimiz gösteriyor ki hazırlık aşamasında şirketlerin teknik ve idari departmanları artan iş yükünden yoruluyor, başlangıçtaki heyecan operasyonel yorgunluğa dönüşüyor ve süreçler sıkça yarım kalıyor.

2. Kira maliyeti mi, teşvik kazancı mı?
  • Personel teşvikleri: Teknoparklardaki gelir vergisi stopajı istisnası oranı Ar-Ge Merkezlerine göre daha yüksektir; SGK işveren payı desteği ise ikisinde de aynıdır: her ikisinde de %50. Sadece gelir vergisi tarafındaki bu fark bile genellikle ödeyeceğiniz kirayı amorti eder.
  • Kazanç istisnası: En kritik fark budur. Ar-Ge Merkezi teşvikleri yaptığınız harcamayla sınırlıyken, Teknopark kazanç istisnası yaptığınız satış üzerindendir ve sınırsızdır.
Teşvik durumu Aylık net maaş Yıllık işveren maliyeti Brüt fayda Aylık kira Net fayda
5510 (normal, %5 indirimli) 150.000 3.533.814 — — —
5746 (Yerinde Ar-Ge / Tasarım Merkezi) 150.000 2.698.374 69.620 — 69.620
4691 (Teknopark) 150.000 2.570.799 80.251 8.500 71.751

Tablodan görüleceği üzere, Teknopark’ın Ar-Ge teşviki tarafındaki üstünlüğünü hiç hesaba katmasak bile, sadece personel teşvikleri karşılaştırıldığında kira ödemenize rağmen daha fazla avantaj sağlarsınız.

Önerimiz: Önce Teknopark ile hızlı ve kârlı bir başlangıç yapmak; kurumsallaşma ve proje kültürü oturduktan sonra prestijin zirvesi olan Ar-Ge Merkezi statüsüne geçerek her ikisine birden sahip olmaktır.

“Düzenimizi bozup ofisi Teknopark'a taşıyamayız” mı diyorsunuz?

Ofise gitmeden de Teknoparklı olabilirsiniz

Teknopark’ta yer almak için ekibinizi her gün fiziksel olarak ofise getirmek zorunda değilsiniz. Uzaktan ve hibrit çalışma modelleri Teknopark mevzuatına entegre edilmiştir; personelinizin niteliğine göre %100’e varan oranlarda uzaktan çalışma hakkınız bulunur.

1. Kimler ne kadar uzaktan çalışabilir?
  • %100 uzaktan — bilişim personeli: Bilgisayar, Yazılım, Elektrik-Elektronik Mühendisliği gibi doğrudan yazılım ve bilişimle ilgili bölümlerden mezun personeliniz, Teknopark ofisine hiç uğramadan teşviklerden yararlanabilir.
  • %75 uzaktan — diğer personel: İlgili mühendisliklerden mezun olmayan ancak sektörde tecrübeli ya da MEB/BTK onaylı sertifikaya sahip yazılımcılar; ilgili alanların dört yıllık fakültelerinden mezun araştırmacılar; iki yıllık meslek yüksekokulu mezunu teknisyenler; ve toplam Ar-Ge personelinin %10’unu geçmemek üzere İK, muhasebe gibi destek personeli.

Uzaktan çalışma süreleri personel bazında değil, proje bazlı takip edilir. Yani bir bilişim personeli tam zamanlı giderse, dört yazılım personelinin gitmesine gerek kalmayabilir. Hiç gidilmeyecekse de DGS ile çözülebilir; önemli olan bunun projelendirme aşamasında öngörülmesidir.

2. Dışarıda geçirilen süre (DGS)

Laboratuvar, analiz, test veya saha çalışmaları için personelin Teknopark dışında geçirdiği süreler %25 DGS kotası kapsamında muafiyete dahil edilebilir. Bu süreç proje yazım aşamasında planlanır ve aylık DGS formlarıyla kayıt altına alınır.

Siz nerede verimliyseniz orada çalışın. Biz personelinizin niteliklerine göre en uygun uzaktan çalışma kurgusunu planlıyor, DGS formlarını ve aylık muafiyet raporlamalarını sizin adınıza yönetiyoruz.

“Ar-Ge ürünlerini satmıyoruz, Teknopark bize uygun değil” mi diyorsunuz?

İç kullanım için üretiyorsanız: spin-off modeli

Teknolojiyi satmıyor, kullanıyor olabilirsiniz. Kendi fabrikanızın otomasyonunu, kendi mağazalarınızın yazılımını veya kendi ürünlerinizin tasarımını yapıyor olmanız, Teknopark ekosisteminin dışında kalmanızı gerektirmez.

Çözüm: Ar-Ge ve tasarım faaliyetlerinizi ana şirket bünyesinden ayırarak, aynı hissedarlık yapısıyla Teknopark’ta konumlanacak yeni bir yapıya dönüştürüyoruz.

  • Talep: Ana şirketiniz “müşteri” konumuna geçer ve teknik ihtiyaçlarını sipariş eder.
  • Üretim: Teknopark’taki yeni şirketiniz “yüklenici” olur; projeyi geliştirir ve teslim eder.
  • Finansal akış: Teknopark şirketi, yaptığı iş karşılığında ana şirkete fatura keser.

Bu yöntemle sadece gider yazan departmanlarınız, kurumlar vergisi muafiyetine sahip ve personel teşviklerinden yararlanan verimli birer organizasyona dönüşür. Ana şirketiniz hizmeti dışarıdan değil, kendi iştirakinden ve devlet destekli bir maliyetle almış olur.

“Ar-Ge bordrosu çok karmaşık ve riskli, Teknopark'tan uzak duralım” mı diyorsunuz?

Haklısınız — ama bu yük sizde kalmak zorunda değil

Teknopark bordrosu standart bir maaş hesaplamasından çok daha fazlasıdır. Personelin Teknopark’ta geçirdiği süreler, hafta tatilleri, uzaktan çalışma oranları, ek ödemeler ve istisnaların takibi gerçekten zorlu bir süreçtir. En ufak bir hata; SGK bildirgeleri ile Teknopark portalı arasında uyumsuzluğa, geçmişe dönük cezai işlemlere ve yıpratıcı denetimlere yol açabilir.

  • Tam kapsamlı outsourcing: Bordro süreçlerinizi bünyemize alıyor, tüm hesaplamaları ve bildirimleri biz yapıyoruz.
  • Sorumluluk bizde: Kendi işimizden kaynaklanan hataların sonucunu sözleşmeyle üstleniriz; mesleki sorumluluk sigortamız bulunur.

Bu süreci kendi geliştirdiğimiz Prozon Bordro ve Özlük Yazılımı ile yönetiyoruz. Arkamızda kamu kökenli emekli müfettişler ile en az 15 yıllık bordro ve mevzuat deneyimine sahip uzmanlardan oluşan bir kadro var. Siz teknolojinize odaklanın; bordronuz, bildirgeleriniz ve yasal uyumluluğunuz bizde olsun. Ar-Ge bordrosu hizmetimizi inceleyin.

“Proje hazırlamak ve aylık raporlamalar çok zamanımızı alır” mı diyorsunuz?

Sizi yormadığımız sürece varız

Teknopark süreçlerinin bürokratik yükü gözünüzü korkutmasın. Bizimle çalışırken proje yazımı için günlerinizi değil, sadece birkaç saatinizi ayırmanız yeterli. İş modelimizi, operasyonel yükün tamamını biz üstlenecek şekilde kurguladık.

1. Sadece anlatın — en fazla 2-3 saat

Süreç, online veya fiziki bir toplantıda sizi dinlememizle başlar. Teknik notlarımızı alır, varsa mevcut dokümanlarınızı inceleriz. Sizden tek beklentimiz işinizi anlatmanızdır. Geri kalan tüm teknik yazım ve projelendirme sürecini uzman ekibimiz gerçekleştirir; size sadece son taslağı onaya sunarız.

2. A’dan Z’ye uçtan uca yönetim

Proje onaylandıktan sonra işimiz bitmez, asıl orada başlar:

  • Aylık ilerleme ve muafiyet raporları: Her ay sisteme girilmesi gereken teknik ve mali raporları biz hazırlarız.
  • Teknopark yönetimi ve hakem ilişkileri: Yönetimden gelen talepleri, hakem yazışmalarını ve revizyonları biz karşılarız.
  • Mali ve idari süreçler: Bordro operasyonlarınızdan mali danışmanlık süreçlerine kadar her detayı biz çözeriz.

Siz en iyi bildiğiniz işi yapın; teknolojinizi geliştirin ve projenize odaklanın.

“Sonucu görmeden danışmanlık bütçesi ayırmak istemiyorum” mu diyorsunuz?

Siz kazanmadan biz kazanmıyoruz

Piyasadaki genel yaklaşımın aksine “bize şu kadar ödeyin, projenizi yazalım, sonucu sonra görürüz” demiyoruz. İş modelimizi belirsizlik üzerine değil, başarı ve ortak kazanç üzerine kuruyoruz.

  • Ücretsiz ön analiz: Önce sizi dinliyoruz. Teknik ve finans departmanlarımız; Ar-Ge niteliği taşıyan projelerinizi, faturalaşma takviminizi ve mali projeksiyonlarınızı inceler.
  • Personel verimlilik analizi: İK verilerinizi alıyor; ekibinizin Teknopark mevzuatına uygunluğunu ve sağlayacağı teşvik oranlarını hesaplıyoruz.
  • Fizibilite raporu: Tüm bu verileri somut bir rapora dökerek size sunuyoruz. Bu aşamaya kadar hiçbir ücret talep etmiyoruz.
  • Karar anı: Raporu incelersiniz. Kârlı ve mantıklı bulmazsanız, süreç herhangi bir yükümlülük doğurmadan sona erer.
  • Başarı esaslı çalışma: Devam etmek isterseniz birlikte en uygun Teknopark’ı seçer, başvurunuzu yapar ve onayı alırız. Ücret ödemeniz, projeniz onaylanıp süreçler resmen başladığında devreye girer.

Özetle: hizmet bedeli, sağlanan kazanımın her zaman altında kalır.

“Teknopark'a girdik ama ya ileride projelerimiz sorgulanırsa?” mı diyorsunuz?

Onay sizin iddianız değil, devletin onayıdır

Bu, Ar-Ge süreçlerine yabancı şirketlerin sıkça yaşadığı ancak sistemin işleyişini anladığınızda yersiz olduğunu göreceğiniz bir endişedir. Teknopark’a kabul süreci, firmanın tek taraflı beyanıyla değil, kanunun yetkilendirdiği resmî bir hakem heyeti onayı ile gerçekleşir.

  • Uzman heyet denetimi: Başvurusunu yaptığımız proje, kanun kapsamında yetkilendirilmiş iki akademisyen ve bir sektör temsilcisi tarafından en ince detayına kadar incelenir.
  • Sorgulama ve revizyon: Hakemler gerek duyarsa soru sorar, ekleme ister veya revizyon talep eder.
  • 70 puan barajı: Değerlendirme sonucunda projenize bir puan verilir. Bu puan 70 ve üzerindeyse projenizin Ar-Ge, ür-ge ve inovasyon niteliği devletin atadığı bilirkişilerce resmen tescillenmiş olur.

Projeniz kabul aldıysa bu artık sizin iddianız değil, devletin onayıdır. İleride yapılacak olası bir geriye dönük sorgulama, firmanızın projesini değil; o projeye onay veren hakemlerin yetkinliğini ve kararını sorgulamak anlamına gelir.

“Prozon'dan başka danışman firmaları da araştırmalıyım” mı diyorsunuz?

Elbette araştırın; karşılaştırma farkı netleştirir

Kıyaslama yaparken, “neden Prozon?” sorusunun cevabı olan şu beş farkı masaya koymanızı öneririz.

1. Biz sadece danışman değil, teknoloji üreticisiyiz

Geleneksel danışmanlık firmalarının aksine Prozon, yalnızca mevzuat süreçlerini yöneten bir aracı kurum değildir. Aynı zamanda Ar-Ge projeleri yürüten, teknoloji geliştiren ve Teknopark ekosisteminde aktif rol alan bir teknoloji şirketiyiz. Süreçlere “danışman” gözüyle değil, “üretici” perspektifiyle yaklaşıyoruz; kendi operasyonlarımızda uygulayıp doğrulamadığımız hiçbir çözümü size sunmuyoruz.

2. Ekosistemin kiracısı değil, yapı taşıyız

Grup şirketimiz Proplaces ile sadece ofis kiralamıyor; bizzat TEKMER işletiyor ve Teknoloji Geliştirme Bölgesi ilan edilmiş alanların binalarını yap-kirala-devret modeliyle inşa ediyoruz. Teknopark yönetimleriyle kurduğumuz köklü ilişkiler, süreçlerinizin çok daha hızlı ve pürüzsüz ilerlemesini sağlar.

3. Bütüncül planlama ve doğru kurgu

Süreçleri yalnızca “Teknopark’a kabul almak” ile sınırlı görmüyoruz. Ar-Ge Merkezi ve TEKMER seçeneklerini de aynı anda plana dahil ederek maksimum faydayı hedefliyoruz. Şirket tüzel kişiliğinin yapılandırılmasından faturalandırma modellerine, personel planlamasından çıkış stratejilerine kadar tüm süreci entegre bir sistem olarak tasarlıyoruz.

4. Kendi teknolojimizle sıfır hata, sıfır risk

Bordro, bu işin en riskli ve teknik alanıdır. Bu süreci Excel tablolarıyla değil, kendi geliştirdiğimiz Prozon Bordro ve Özlük Yazılımı ile yönetiyoruz. Teknolojimize ve ekibimize o kadar güveniyoruz ki “hata yok; olursa da riski ve cezası bizde” diyebiliyoruz.

5. Başarıya endeksli kazanç modeli

Projeleriniz için önce detaylı bir fizibilite çalışması yapıyor, yalnızca teknik ve mevzuatsal başarısına inandığımız süreçleri başlatıyoruz. Hizmet bedelimizi, projenin onaylanması ve firmanızın kazanım sağlaması ön koşuluna bağlıyoruz.

Mevzuata hâkim, teknolojiyi bizzat üreten, ekosistemi inşa eden ve riskleri üstlenen bütüncül bir yaklaşım arıyorsanız; Prozon’a hoş geldiniz.

Listede kendinizi bulamadıysanız, sorunuzu doğrudan sorun: ücretsiz analiz toplantısında yapınıza özel cevabı birlikte çıkaralım.

Nasıl çalışıyoruz?

Teknopark sürecini yalnızca bir başvuru dosyası hazırlığı olarak değil, uçtan uca yönetilmesi gereken stratejik bir yasal uyum operasyonu olarak görüyoruz. Çeyrek asırlık mevzuat tecrübemizi ve kendi teknolojimizi birleştirerek bürokratik yükünüzü üç adımda sıfırlıyoruz.

  • 01

    Analiz

    Şirketinizin mevcut faaliyetlerini “mevzuat gözlüğüyle” inceliyor, gizli kalmış Ar-Ge ve inovasyon potansiyelinizi tespit ediyoruz. Firmanızın yapısına en uygun, riskten uzak ve teşviki maksimize edecek iş modelini kurguluyoruz.

  • 02

    Projelendirme

    Fikirlerinizi, hakem heyetlerini ikna edecek doğru akademik ve teknik dille projelendiriyoruz. En uygun Teknopark’ın seçimi, sözleşme müzakereleri, şube açılışı ve resmî nakil gibi tüm bürokrasiyi adınıza yönetiyoruz.

  • 03

    Yürütme

    Onay sonrası başlayan asıl süreci devralıyoruz. Ar-Ge bordro outsource hizmetimiz, mali danışmanlık operasyonlarımız, aylık muafiyet ve yıllık YMM raporlamalarımızla %100 yasal uyum ve sıfır hata prensibiyle ilerliyoruz.

KENDİ TEKNOLOJİMİZ

Teknopark süreciniz e-posta ekinde değil, ProPortal’da yürür

Tüm teknopark süreçleriniz, kendi geliştirdiğimiz ProPortal üzerinden ilerler. Projelerinizi, projeye bağlı çalışanları, DGS formlarını ve sağladığınız teşvik tutarını — kısacası teknoparkla olan her aşamayı — siz de aynı ekrandan görürsünüz.

Her aşama tek ekranda

Projeler, projeye bağlı personel, DGS formları, aylık ve yıllık teşvik tutarı, açık görevler ve tamamlanan işler tek yerde durur.

Sizden e-postayla veri istemeyiz

Personel listeleri, bordro dosyaları ve belgeler mail eklerinde dolaşmaz. Kişisel ve gizli veriler sisteme girilir, sistemde kalır.

Departman bazlı yetkilendirme

Her departmanınıza özel hesap tanımlanır. Personel bilgilerini İK girer ve görür; finansal verilere yalnızca Finans erişir.

Görevleri siz de takip edersiniz

Hangi aşamada olduğunuzu sormanız gerekmez. Tüm aksiyonlar ve görevler ProPortal üzerinden anlık izlenir.

Teknopark mı, TEKMER mi, Yerinde Ar-Ge Merkezi mi?

Teknopark birçok firma için güçlü bir fırsattır; ancak her şirket için ilk ve en doğru model olmayabilir. Bazı yapılar TEKMER ile başlamaya, bazıları doğrudan Yerinde Ar-Ge Merkezi kurgusuna daha yakındır. Önemli olan, başvuruya başlamadan önce faaliyet yapınızı, teknik ekibinizi, proje kapasitenizi ve büyüme hedeflerinizi doğru okumaktır.

Tablonun tamamı için yana kaydırın

KriterYerinde Ar-Ge MerkeziTeknoparkTEKMER
Temel odakGider indirimiGelir istisnasıGider indirimi
LokasyonKendi binanızTeknopark binasıTEKMER binası
Personel şartıMin. 15 TZEŞart yokŞart yok
Kurumlar vergisi istisnasıYokVarYok
Ar-Ge indirimi (harcama)Var — %100YokVar — %100
Gelir vergisi teşviki%80 – %95%100%80 – %95
Damga vergisi istisnasıVarVarVar
SGK işveren payı desteği%50 indirim%50 indirim%50 indirim
Gümrük vergisi istisnasıVarVarVar
Satışlarda KDV istisnasıYokVar — yazılımdaYok
Proje sayısıSürekli, çok projeDinamikTekil odak
Giriş zorluğuYüksek (Bakanlık)Düşük – ortaDüşük – orta
Prestij algısıKurumsal devDinamik teknoloji şirketiİnovatif girişimci
Temel bilimler desteğiVarVarVar

Ücretsiz uygunluk analizimizde, paylaştığınız bilgiler doğrultusunda kamu kökenli emekli müfettişler ve deneyimli uzmanlardan oluşan kadromuz firmanızı ön değerlendirmeye alır; bu üç yapıdan hangisine daha yakın olduğunuzu ve yaklaşık teşvik potansiyelinizi size özel raporlar.

Teknopark hakkında sık sorulan sorular

Teknopark ile Teknokent arasında fark var mı?

Hayır. Resmî literatürde “Teknoloji Geliştirme Bölgesi” olarak geçen yapılar, iş dünyasında hem Teknopark hem Teknokent olarak anılır. Üçü de aynı yapıyı, 4691 sayılı Kanun kapsamındaki bölgeleri ifade eder.

Teknopark'a girmek için kaç personelim olmalı?

Personel sayısı şartı yoktur. Tek kişiyle bile başvurabilirsiniz. Belirleyici olan personel sayısı değil, projenizin Ar-Ge, ür-ge veya inovasyon niteliği taşımasıdır. Buna karşılık Yerinde Ar-Ge Merkezi için asgari 15 tam zaman eşdeğer personel (bazı sektörlerde 30) şartı aranır.

Başvuru ne kadar sürede sonuçlanır?

Teknopark kabul süreçlerini ortalama bir ay içinde tamamlıyoruz. Süre; seçilen Teknopark’ın kurul takvimine, projenin kapsamına ve hakem heyetinin talep edebileceği revizyonlara göre değişebilir.

Projemi kim değerlendiriyor?

Başvurunuz, kanunla yetkilendirilmiş iki akademisyen ve bir sektör temsilcisinden oluşan bir hakem heyeti tarafından incelenir. Değerlendirme sonucunda verilen puan 70 ve üzerindeyse projenizin Ar-Ge niteliği resmen tescillenmiş olur.

Ekibimin Teknopark ofisine gelmesi zorunlu mu?

Hayır. Bilgisayar, yazılım, elektrik-elektronik mühendisliği gibi bölümlerden mezun bilişim personeliniz %100 uzaktan çalışabilir. Diğer yazılım, araştırmacı, teknisyen ve destek personeli için %75’e varan uzaktan çalışma hakkı vardır. Ayrıca test, analiz ve saha çalışmaları %25 DGS kotası kapsamında değerlendirilebilir.

Kurumlar vergisi istisnası tüm satışlarımı kapsar mı?

Hayır, yalnızca onaylı proje kapsamındaki satışları kapsar. Proje dışı ticari faaliyetleriniz normal vergilendirmeye tabidir. Bu yüzden proje türünün ve kapsamının en başta doğru kurgulanması kritik önemdedir.

Ürün projesi ile siparişe dayalı Ar-Ge arasındaki fark nedir?

Ürün projesinde teşvikli fatura ancak proje tamamlanıp ürün ortaya çıktıktan sonra kesilebilir. Siparişe dayalı Ar-Ge projesinde ise proje başladığı andan itibaren, süreç boyunca teşvikli fatura kesebilirsiniz. Yanlış tür seçimi, aylarca teşviksiz fatura kesmenize yol açabilir.

Ar-Ge ürünlerimi satmıyorum, kendim kullanıyorum. Yine de girebilir miyim?

Evet. Ar-Ge ve tasarım faaliyetlerinizi ana şirketten ayırıp aynı hissedarlık yapısıyla Teknopark’ta konumlanacak yeni bir şirkete (spin-off) taşıyarak avantajlardan yararlanabilirsiniz. Ana şirketiniz sipariş verir, Teknopark şirketiniz geliştirir ve fatura keser.

Teknopark kirası teşvik avantajını götürür mü?

Genellikle hayır. Yalnızca personel teşvikleri karşılaştırıldığında bile, Teknopark’taki gelir vergisi ve SGK avantajı ödenen kirayı aşar. Kurumlar vergisi ve KDV istisnası bunun üzerine eklenir.

Ar-Ge Merkezi ile Teknopark'ı birlikte kullanabilir miyim?

Evet ve çoğu zaman en verimli kurgu budur. Satışı yapılmayan, masraf yaratan geliştirmeleri Yerinde Ar-Ge Merkezi statüsünde tutup; ticarileşen, fatura kesilen yazılım ve ürünleri Teknopark şubesi üzerinden yürütmek mümkündür.

Prozon’u tercih edenler

“Prozon, odamızın teşvik sistemini kurdu ve meslektaşlarımız faydalanıyor. Mükelleflerimize çok ciddi faydalar sağladılar. Şimdi de, kapsamlı bir yazılım olan bordro ve özlük yazılımını geliştirdiler. Meslektaşlarımıza yine çok faydalı olacağını düşünüyorum.”

Ali Yedikaya
Ali Yedikaya
Başkan · Kayseri SMMMO

“Yaklaşık iki yıldır Prozon ile iş ortaklığımız devam etmektedir. Bordro outsource hizmetleri başta olmak üzere, İK mevzuatı ve teşvik danışmanlığı alanlarında sundukları hizmetler sayesinde ilgili süreçlerimizi sorunsuz bir şekilde yürütebilmekteyiz.”

Dila Hazal Dalakçı
Dila Hazal Dalakçı
Compensation&Benefits Unit Manager · Solvia Digital Solutions

“Yaklaşık iki yıldır Prozon ile iş ortaklığımız devam etmektedir. Teknopark süreç yönetimi hizmetleri başta olmak üzere Bordro outsource, İK mevzuatı ve teşvik danışmanlığı alanlarında sundukları hizmetler sayesinde ilgili süreçlerimizi sorunsuz bir şekilde yürütebilmekteyiz.”

Hülya Çiftçi Danış
Hülya Çiftçi Danış
İnsan Kaynakları Müdürü · Netsys Bilişim

“Prozon’un sunduğu kapsamlı hizmetler sayesinde bordro süreçlerimizi güvenle ve sorunsuz yönetiyoruz.”

Ali Tamer Keskin
Ali Tamer Keskin
CEO / Managing Partner · Solvia Digital Solutions

“Prozon Bordro ve Özlük Yazılımı, özellikle Teknopark ve Ar-Ge Merkezi kapsamında faaliyet gösteren firmalar için geliştirilmiş, mevzuata tam uyumlu, detaylı ve kapsamlı çözümler sunmaktadır.”

Erçin Dinçer
Erçin Dinçer
Genel Müdür · Kocaeli Üniversitesi Teknopark A.Ş.

“Tüm bordro ve özlük süreçlerini uçtan uca yöneten, kullanımı kolay ve güçlü bir platform olan Prozon’u tebrik ederim. Başarılı bir yerli girişim olarak sektöre kattıkları büyük. Özellikle geliştirdikleri kapsamlı personel bütçesi modülü, İK ve finans ekipleri için büyük kolaylık sağlıyor.”

Berrak Kutsoy
Berrak Kutsoy
Kurumsal İletişim Direktörü · Esas Holding

“Teknoparkımız bünyesinde faaliyet gösteren Prozon’un geliştirdiği Bordro ve Özlük yazılımı, özellikle Teknopark ve Ar-Ge şirketleri için TGB mevzuatına tam uyumlu, detaylı ve kapsamlı bir çözüm sunuyor.”

Sezgin Erzan
Sezgin Erzan
Genel Müdür · Biruni Üniversitesi Teknopark A.Ş.

“Prozon ile yürüttüğümüz Teknopark süreçleri kapsamında, mevzuat uyumu ve operasyonel süreçlerin takibi konularında son derece profesyonel bir destek almaktayız.”

Ahu Uz
Ahu Uz
HR Director · LetGo

“Arfcap adına, Teknopark süreçlerimizdeki titiz çalışmaları ve mevzuat konusundaki yetkinlikleri için Prozon ekibine teşekkür ederiz. Raporlama ve uyum süreçlerindeki profesyonel destekleri, operasyonlarımızı güvenle yürütmemizi sağlıyor.”

Faruk Özbas
Faruk Özbas
Co-Founder · Arf Capital

“Teknopark süreçlerimizi yönetme konusunda Prozon ile çalışmaya başladıktan sonra, teşvik ve raporlama süreçlerinin ne kadar sistemli ilerleyebileceğini deneyimleme fırsatı bulduk.”

Adnan Aydın
Adnan Aydın
Deputy CEO · Turna

“Prozon ile yürüttüğümüz Teknopark süreçleri kapsamında, mevzuat uyumu ve operasyonel süreçlerin takibi konularında son derece profesyonel bir destek almaktayız.”

Gülşah Ateş
Gülşah Ateş
Project Manager · ebebek

“Prozon ile Teknopark süreçlerimiz artık çok daha sistemli ve güvenli. Mevzuat hakimiyetleri ve her an ulaşılabilir olmaları bize büyük konfor sağlıyor. Deneyimli bir iş ortağı arayanlara kesinlikle öneririz.”

Mehmet Yiğit
Mehmet Yiğit
Founder & CEO · Voltify

“Prozon, sunduğu sistemli yapı ve uzman bakış açısıyla iş akışımıza büyük katkı sağladı. Karşılaştığımız her durumda gösterdikleri ilgi, bilgi birikimi ve ulaşılabilirlik; iş birliğimizi son derece verimli kılıyor.”

Tolga Cinisli
Tolga Cinisli
Founder & CEO · Photier

“İş süreçlerimizin yönetimi ve mevzuat uyumu konusunda Prozon’un sağladığı destek, firmamız için vazgeçilmez bir değere dönüştü. Sorularımıza aldığımız hızlı yanıtlar ve proaktif yönlendirmeleriyle, karmaşık süreçleri bizim için sadeleştirdiler.”

Bulut Seven
Bulut Seven
Account Manager · Coredet

“Mevzuata uyum, başvuru ve izleme adımlarında sağladıkları kusursuz yönlendirme sayesinde artık operasyonlarımızı sıfır kaygı ve tam güvenle yürütüyoruz. İş birliğimizi bizim için asıl değerli kılan ise; ihtiyaç duyduğumuz her an ulaşılabilir olmaları ve sorularımıza aldığımız hızlı geri dönüşler.”

Ebru Kural
Ebru Kural
Satış Yöneticisi · CORESYS

“Teknoloji yatırımlarımız kapsamında yürüttüğümüz Ar-Ge, Teknopark ve TÜBİTAK projelerinin yanı sıra; İK ve mevzuat süreçlerinde de Prozon’un danışmanlık gücü en büyük güvencemiz oldu.”

Yasemin Bingöl
Yasemin Bingöl
CHRO · Hedef Filo

“Mars Sportif olarak, teknoloji tarafımızda yaklaşık bir yıldır Ar-Ge, mali danışmanlık ve bordro outsource hizmetlerinde Prozon ile ilerliyoruz. Ekibin süreçlere olan hakimiyeti ve deneyimi sayesinde operasyonel yükümüz ciddi oranda azaldı. Memnuniyetle ve güvenle referans oluruz.”

Ece Doğan
Ece Doğan
Chief People Officer · MAC

“Farklı tüzel kişiliklerden oluşan ve operasyonel yoğunluğu oldukça yüksek olan organizasyon yapımız içerisinde, bordro süreçlerinin doğru, zamanında ve mevzuata tam uyumlu şekilde yürütülmesi kritik önem taşımaktadır.”

Esra Sayan Törün
Esra Sayan Törün
İnsan Kaynakları Müdürü · Bor Holding

Önce rakamları görün, sonra karar verin

Ücretsiz ön analizde projelerinizi, personel yapınızı ve faturalaşma takviminizi inceleyip somut bir fizibilite raporu çıkarıyoruz. Kârlı bulmazsanız süreç burada sona erer; bu aşamaya kadar ücret talep edilmez.

Bu sayfayı paylaşın