Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 15 Ocak 2024 Sirküler No: 964 Fiil Ceza Tutarı (TL) Mesleki risklerin önlenmesi, eğitim ve bilgi verilmesi dâhil her türlü tedbirin alınması, organizasyonun yapılması, gerekli araç ve gereçlerin sağlanması, sağlık ve güvenlik tedbirlerinin değişen şartlara uygun hale getirilmesi çalışmalarının yapılmaması 24.607,00 İşyerinde alınan iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerine uyulup uyulmadığını izlenmemesi, [...]
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 18 Şubat 2022 Sirküler No: 512 4857 sayılı İş Kanunu’nun 25/II-ı bendi “işçinin kendi isteği veya savsaması yüzünden işin güvenliğini tehlikeye düşürmesi” hükmü ile işveren bu nedenle (haklı neden) işçinin iş akdinin feshi yoluna gidebilir. Bu nedenle iş akdinin feshedilmesi, kıdem tazminatını gerektirmemektedir. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi’nin bir kararında oto koltuk [...]
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 17 Şubat 2022 Sirküler No: 508 Yargıtay Hukuk Genel Kurulunun bir kararına göre sigortalının gerekli biçimde eğitilip eğitilmediği kusur oranını etkiler.[1] Yargıtay 10. HD. kararına göre; işveren, işçisinin araç kullanmasını engelleyici eğitim, gözetim ve denetim önlemini almamış ise sorumludur.[2] Yargıtay 9. HD. kararına göre iş sağlığı ve güvenliği konusunda eğitim, bir [...]
