20 11, 2023

SGK, 07 Eksik Gün Nedeni İle İlgili Duyuru Yayımladı

2023-11-20T21:03:31+03:00Kasım 20th, 2023|Categories: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: , , |

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 20 Kasım 2023 Sirküler No: 918 SGK 20.11.2023 tarihli yayımladığı Duyuru ile, eksik gün nedeni 07 Puantaj Kayıtlarının 0 gün ve kazanç olduğu aylarda seçilemeyeceğini belirtti. Ayrıntılı bilgi için Duyuru metnini inceleyiniz. SGK Duyuru (1)

12 09, 2022

Eksik Gün Nedenleri Sonradan Değiştirilebilir mi?

2024-01-29T10:33:10+03:00Eylül 12th, 2022|Categories: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: , , |

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 12 Eylül 2022 Sirküler No: 644 Eksik Gün Nedenleri Sonradan Değiştirilebilir mi? Sosyal Güvenlik Kurumu uygulamalarına göre (2020-20 sayılı Genelge esas alınarak) aşağıdaki şekilde eksik gün nedenleri sonradan değiştirilebilecektir. Eksik gün nedenlerinin sonradan değiştirilmesi işverenler tarafından çeşitli sebeplerle daha önce süresinde veya süresi dışında belirtilmiş olan eksik gün nedenlerinin değiştirilmesinin [...]

4 07, 2022

Sigortalılık Süresindeki Eksik Gün Sayılarını Borçlanmak Mümkün mü?

2022-07-04T16:28:10+03:00Temmuz 4th, 2022|Categories: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: , |

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 04 Temmuz 2022 Sirküler No: 601 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu uygulamasında, işyerlerinde fiilen çalışılmadan herhangi bir kişiye prim ödenmesi söz konusu olamaz. Sigortalılık süresi içerisinde çalışılmamış görünen günlere ait sigorta primlerinin sigortalı tarafından borçlanılarak ödenmesi (ara boşluk doldurulması) şeklinde bir uygulama 5510 sayılı Kanunda düzenlenmemiştir. Ancak, [...]

Go to Top