Proventus Sirküler

13 05, 2025

Elektronik vergi incelemesi için yönetmelik değişikliği yapıldı.

Yakup Öztürk2025-05-13T11:53:50+03:00Mayıs 13th, 2025|Kategoriler: Vergi ve Mali Mevzuat Sirküleri|Tags: @evergi #yönetmelik|

Mustafa Çelik Vergi Danışmanı 13 Mayıs 2025 Sirküler No: 1313 Elektronik vergi incelemesi için yönetmelik değişikliği yapıldı. Vergi İncelemelerinde Uyulacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik uyarınca, -Vergi inceleme sürecinde, Bakanlık tarafından oluşturulan elektronik sistem araçları kullanılabilir. -Defter ve belgelerin elektronik ortamda ibrazı üzerine sistem tarafından ibraz durumunu gösteren bir belge üretilir ve söz [...]

12 05, 2025

İş Yeri Kıra Kontratı Damga Vergisi Beyannamesine İlişkin Duyuru

Yakup Öztürk2025-05-12T17:02:42+03:00Mayıs 12th, 2025|Kategoriler: Vergi ve Mali Mevzuat Sirküleri|Tags: #işyerikira #kontrat #damgavergisi #ebeyan|

Mustafa Çelik Vergi Danışmanı 12 Mayıs 2025 Sirküler No: 1312 İş Yeri Kıra Kontratı Damga Vergisi Beyannamesine İlişkin Duyuru Gelir İdaresi Başkanlığı olarak, mükelleflerimize beyanname alınması işlemlerinde daha kaliteli hizmet sunmak, teknolojik yeniliklere uyum sağlamak ve beyannamelerin daha kolay, hızlı, kesintisiz ve güvenli bir şekilde verilebilmesini sağlamak amacıyla başlatılan “e-Beyan” projesi kapsamında hazırlanan “İş Yeri Kira Kontratı [...]

12 05, 2025

İşverenler İş Hukuku ve SGK Mevzuatı Yönünden Neden Üçüncü Göz Denetimi Yaptırmalıdır?

Yakup Öztürk2025-05-12T09:39:06+03:00Mayıs 12th, 2025|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: #denetim #üçüncügöz #işhukuku #teşvik #yersiz|

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 12 Mayıs 2025 Sirküler No: 1241 İşverenler İş Hukuku ve SGK Mevzuatı Yönünden Neden Üçüncü Göz Denetimi Yaptırmalıdır? İşverenler; İş Müfettişleri, Sosyal Güvenlik Müfettişleri, Sosyal Güvenlik Denetmenleri ve Diğer Kamu Kurum ve Kuruluşların Müfettişleri/Denetçileri tarafından değişik nedenlerle incelenmektedir. Bu incelemeler sonucundan işverenlere; idari para cezası, prim tahakkuku, gecikme cezası, gecikme [...]

12 05, 2025

İşçi ve İşverenler Neden Uzman Görüşü Raporuna İhtiyaç Duyarlar?

Yakup Öztürk2025-05-12T09:32:49+03:00Mayıs 12th, 2025|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: #uzmangörüşü #işçi #işveren|

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 12 Mayıs 2025 Sirküler No: 1240 İşçi ve İşverenler Neden Uzman Görüşü Raporuna İhtiyaç Duyarlar? “Uzman görüşü raporu” hukuki dayanağını 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu’nun “Uzman Görüşü” başlıklı 293’üncü maddesinde almaktadır. Bu maddeye göre; (1) Taraflar, dava konusu olayla ilgili olarak, uzmanından bilimsel mütalaa alabilirler. Sadece bu nedenle ayrıca süre [...]

12 05, 2025

Mükellef e-Posta İletişim Sistemi

Yakup Öztürk2025-05-12T09:27:28+03:00Mayıs 12th, 2025|Kategoriler: Vergi ve Mali Mevzuat Sirküleri|Tags: #eposta #mükellef #iletişim|

Mustafa Çelik Vergi Danışmanı 12 Mayıs 2025 Sirküler No: 1311 Mükellef e-Posta İletişim Sistemi Gelir İdaresi Başkanlığı Mükellef e-Posta İletişim Sistemi (MEİS); mükellef odaklı hizmet anlayışı çerçevesinde mükelleflerin bağlı olduğu vergi dairesiyle iletişime geçerek hızlı ve kolay bir şekilde bilgi almalarını sağlamak amacıyla hizmet vermektedir. Mükellefler, Mükellef e-Posta İletişim Sistemi (MEİS) üzerinden vergisel işlemler ve süreçler hakkında [...]

6 05, 2025

Gelecek aylar/yıllara ait gelirler hesabına ait düzeltme farklarının beyanı

Yakup Öztürk2025-05-06T16:20:38+03:00Mayıs 6th, 2025|Kategoriler: Vergi ve Mali Mevzuat Sirküleri|Tags: #özelge #gelirler #düzeltme|

Mustafa Çelik Vergi Danışmanı 6 Mayıs 2025 Sirküler No: 1310 Gelecek aylar/yıllara ait gelirler hesabına ait düzeltme farklarının beyanı Gelecek bir hesap dönemine ait olarak peşin tahsil olunan gelirlerin izlendiği ''380- Gelecek Aylara Ait Gelirler'' ve ''480-Gelecek Yıllara Ait Gelirler'' hesaplarının, esas itibariyle, enflasyon düzeltmesi uygulamasında ''parasal olmayan kıymet'' olarak kabul edilmesi ve düzeltmeye tabi tutulması gerekmektedir. [...]

6 05, 2025

5/1-f kapsamında olan istisna kazancın enflasyon düzeltmesi karşısındaki durumu

Yakup Öztürk2025-05-06T16:16:39+03:00Mayıs 6th, 2025|Kategoriler: Vergi ve Mali Mevzuat Sirküleri|Tags: #istisna #enflasyon #kurumlarvergisi|

Mustafa Çelik Vergi Danışmanı 6 Mayıs 2025 Sirküler No: 1309 5/1-f kapsamında olan istisna kazancın enflasyon düzeltmesi karşısındaki durumu; 5520 sayılı Kurumlar Vergisi Kanununun 5 inci maddesinin birinci fıkrasının (f) bendi uygulamasında, kazancın belli bir süreyle özel bir fon hesabında tutulması şartı bulunmadığından, bahsi geçen istisna tutarının özel fon hesabına alınması söz konusu olmayacaktır. Diğer taraftan özel [...]

5 05, 2025

KOSGEB, Kapasite Geliştirme Destek Programı 2. Başvuru Dönemi açıldı.

Yağmur Akça2025-05-05T10:45:56+03:00Mayıs 5th, 2025|Kategoriler: KOSGEB Mevzuatı Sirküleri|Tags: #HİBE, #KAPASİTEGELİŞTİRME, kobi|

Yağmur AKÇA Yatırımlar ve AR-GE Direktörü 5 Mayıs 2025 Sirküler No: 11 KOSGEB, Kapasite Geliştirme Destek Programı 2. Başvuru Dönemi açıldı. KOBİ’lerin üretimden pazarlamaya, insan kaynağından belgelendirmeye kadar birçok alandaki ihtiyaçlarını karşılayarak ölçeklerini büyütmelerini hedefleyen Kapasite Geliştirme Destek Programı’nın 2025 yılı 2. başvuru dönemi başladı! Başvuru Takvimi: 2 Mayıs – 30 Haziran 2025 Programın Amacı: KOBİ’lerin [...]

5 05, 2025

Prim Borçlarına Halef Olma Ne Anlama Gelir?

Yakup Öztürk2025-05-05T09:39:05+03:00Mayıs 5th, 2025|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: #prim #devir #borç #müteselsil|

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 5 Mayıs 2025 Sirküler No: 1239 Sigortalının çalıştırıldığı işyeri aktif veya pasifi ile birlikte devralınır veya intikal ederse ya da başka bir işyerine katılır veya birleşirse eski işverenin SGK’ ya olan prim ile gecikme cezası, gecikme zammı ve diğer ferilerinden oluşan borçlarından, aynı zamanda yeni işveren de müştereken ve müteselsilen [...]

5 05, 2025

Hafta Tatili ve Resmi Tatil Eksik Gün Olarak Gösterilebilir mi?

Yakup Öztürk2025-05-05T09:33:07+03:00Mayıs 5th, 2025|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: #haftatatili #resmitatil #eksikgün|

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 5 Mayıs 2025 Sirküler No: 1238 Hafta Tatili ve Resmi Tatil Eksik Gün Olarak Gösterilebilir mi? 4857 sayılı İş Kanunu’nun 47’nci maddesinin birinci fıkrasına göre; bu Kanun kapsamına giren işyerlerinde çalışan işçilere, kanunlarda ulusal bayram ve genel tatil günü olarak kabul edilen günlerde çalışmazlarsa, bir iş karşılığı olmaksızın o günün [...]