Sirküler No: 209 Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 07 Ağustos 2020 01.07.2020 tarihinde tüm ülkede yürürlüğe girecek olan ve 26.08.2020 tarihinde e-beyanname üzerinden gönderilecek olan “Muhtasar Beyanname ile Aylık Prim ve Hizmet Belgesinin birleşmesiyle oluşturulan Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi (MUHSGK)”, 50 soru ve cevapla “6728 sayılı Kanun, Muhtasar ve [...]
Sirküler No: 208 Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 04 Ağustos 2020 Mesaide gazete okumanın, mesaiye sık aralıklarla geç gelmenin, mesai sonrası işyerine girmenin iş akdine etkisi Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 02.07.2018 tarihli kararında; “fesih bildiriminde adı geçen mesaide iken gazete okuma, sık aralıklarla mesaiye geç gelme, izinsiz mesai sonrası [...]
Sirküler No: 207 Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 04 Ağustos 2020 Güvenlik görevlisinin işyerinde uyumasının iş akdine etkisi Yargıtay Hukuk Genel Kurulu aşağıdaki kararında; güvenlik görevlisi veya bekçinin, bir defaya mahsus da olsa görev yerinde uyuması, işyeri güvenliği için tehlike oluşturacağından, işveren için haklı fesih nedeni olarak kabul etmiştir. [...]
Sirküler No: 206 Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 04 Ağustos 2020 Emniyet Kemerini Takmadan Araç Kullanmanın İş Akdine Etkisi Yargıtay 9. Hukuk Dairesi; emniyet kemerini takmadan araç kullanan işçinin iş akdinin işveren tarafından feshini 4857 sayılı İş Kanunu’nun 25’inci maddesinin birinci fıkrasının (II) numaralı bendinin (h) ve (ı) alt [...]
Sirküler No: 205 Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 04 Ağustos 2020 Mesai Saatinde İşyerinde Yapılan Mangal Partisinin İş Akdine Etkisi Yargıtay 7. Hukuk Dairesinin aşağıda metnine yer verilen 23.09.2014 tarihli kararı ışığında konuyu değerlendirdiğimizde; mahkemece aşçı olan davacının yemek saatleri dışında kendisinin sorumlu olduğu depodan yemek malzemeleri ile çalışma [...]
Sirküler No: 204 Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 04 Ağustos 2020 Sık Sık Alınan Raporun İş Akdine Etkisi Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin aşağıda metnine yer verilen 08.11.2018 tarihli kararı ışığında konuyu değerlendirdiğimizde; haklı neden niteliğinde olmayan ancak sık sık rapor alma şeklindeki davranışının iş akışını bozacağı açık olup, işverenin [...]
Sirküler No: 203 Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 31 Temmuz 2020 31.07.2020 tarihli ve 31202 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 2 adet Cumhurbaşkanı Kararı ile kısa çalışmada süreler 1’er ay uzatılmış olup, uzatılan sürelere aşağıda yer verilmiştir. 1- 30.06.2020 tarihinden önce kısa çalışma uygulaması biten işyerlerinde kısa çalışma ödeneğinin süresi bir [...]
Sirküler No: 202 Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 28 Temmuz 2020 AK Parti TBMM Grup Başkanlığı tarafından 14 Temmuz 2020 tarihli 119 sayı ile TBMM’ye sunulan (Tali Komisyon: Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler; Esas Komisyon: Plan ve Bütçe) İşsizlik Sigortası Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Teklifi, [...]
Sirküler No: 201 Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 23 Temmuz 2020 Anayasa Mahkemesi’nin 21.07.2020 tarihli ve 31192 sayılı Resmi Gazete’de yayımladığı 11.06.2020 tarihli 2019/101 ve 2020/26 sayılı kararı ile aşağıda yer alan 3201 sayılı “Yurt Dışında Bulunan Türk Vatandaşlarının Yurt Dışında Geçen Sürelerinin Sosyal Güvenlikleri Bakımından Değerlendirilmesi Hakkında Kanun”’un aşağıdaki [...]
Sirküler No: 200 Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 23 Temmuz 2020 Noter işyerleri ile ilgili olarak noterin ölümü, atanması veya emekli olması halinde yeni noter atanıncaya kadar noterlik işyerlerinin boşta kalmış olduğu dönemlerde noterliğin işlemlerini yürütmekle görevli noter vekillerinin mevcut noterlik dosyalarında adına isim tashihi yapılacak olup; bu durumda işyeri [...]
