RasitOk

About Raşit Ok

This author has not yet filled in any details.
So far Raşit Ok has created 107 blog entries.

Esnaf Ahilik Sandığı Uygulaması 01.01.2020’de Yürürlüğe Girdi

By |2020-01-17T09:29:47+03:00Ocak 17th, 2020|Categories: Proventus Sirküler|

Sirküler No: 81 Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 17 Ocak 2020 4/1-b (BAĞ-KUR) kapsamındaki sigortalılardan; Ticarî kazanç veya serbest meslek kazancı nedeniyle gerçek veya basit usulde gelir vergisi mükellefi olanlar. Gelir vergisinden muaf olup, esnaf ve sanatkâr siciline kayıtlı olanlar. Anonim şirketlerin yönetim kurulu üyesi olan ortakları. Sermayesi paylara bölünmüş [...]

Gelir İdaresi Başkanlığı MUHSGK Uygulaması Konusunda Sirküler Yayımladı

By |2020-01-15T13:56:50+03:00Ocak 15th, 2020|Categories: Proventus Sirküler|

Sirküler No: 80 Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 15 Ocak 2020 13 Ocak 2020 tarihli ve 122 Sıra No.lu Vergi Usul Kanunu Sirküleri ile; vergi kanunlarına göre vergi kesintisi yapmak zorunda olanlar ile sigortalıların prime esas kazanç ve hizmet bilgilerini bildirmekle yükümlü olanların, sadece hizmet erbabına ödenen ücretlerden yapılan vergi kesintilerini [...]

Elektronik ortamda mevcut e-beyanname şifresinden ayrı olarak kullanıcı kodu, parola ve şifre alınması ve bu şifre ile 1003B Beyanname kodlu Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesinin gönderilmesi

By |2020-01-15T09:35:52+03:00Ocak 14th, 2020|Categories: Uncategorized|

14 Ocak 2020 Gelir İdaresi Başkanlığı 13.01.2020 tarihinde ve https://www.gib.gov.tr/node/142525 sayfasında yaptığı duyuru aşağıda gösterilmiştir. Tarih: 13/01/2020 Sayı: VUK-122/2020-1                                                                           [...]

81 ilde şubesi olan işyeri için tek bir işyeri dosyası tescili yapılabilmesi

By |2020-01-13T13:50:11+03:00Ocak 13th, 2020|Categories: Proventus Sirküler|

Sirküler No: 79 Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 13 Ocak 2020 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 11’inci maddesine göre; işyeri, sigortalı sayılanların maddî olan ve olmayan unsurlar ile birlikte işlerini yaptıkları yerlerdir. Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği’nin 30’uncu maddesine göre; büro, yazıhane gibi belli bir merkezden sevk veya [...]

Teşvik priminin ihbar tazminatı hesabında dikkate alınma(ma)sı

By |2020-01-13T09:48:18+03:00Ocak 13th, 2020|Categories: Proventus Sirküler|

Sirküler No: 78 Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 13 Ocak 2020 Yaptığı işe göre işveren tarafından belli bir oranda ödenen teşvik primi (bu primler maaşına ilave edilerek ödeniyor), ihbar tazminatına dâhil edilir mi? İhbar tazminatı hesabında; esas ücrete ek olarak işçiye sağlanmış para veya para ile ölçülmesi mümkün iş sözleşmesinden [...]

İşine gitmek üzere toplu taşım aracı bekleyen işçinin kaza geçirmesi

By |2020-01-13T09:44:54+03:00Ocak 13th, 2020|Categories: Proventus Sirküler|

Sirküler No: 77 Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 13 Ocak 2020 İş yerine gitmek üzere evinden ayrılarak Belediye’ye ait toplu taşım aracına binmek üzere durakta bekleyen sigortalıya motosikletli bir sürücünün çarpması sonucu yaralanması olayı bir iş kazası sayılır mı? 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 13’üncü maddesinin [...]

Tutuklanan işçiye ücret ödenmesi ve SGK bildirimi

By |2020-01-13T09:41:19+03:00Ocak 13th, 2020|Categories: Proventus Sirküler|

Sirküler No: 76 Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 13 Ocak 2020 Tutuklu olanlara ücret ödeneceğine dair iş veya toplu iş sözleşmelerinde hüküm bulunmadığı müddetçe ücret ödenmez, eğer iş veya toplu iş sözleşmelerinde hüküm varsa ücret ödenir. Ancak, SGK uygulamalarında fiilen çalışmaya bağlı bildirim esası olduğu için, tutuklu olanların işyerinde çalışması [...]

Yıllık ücretli izin süresinin hesaplanması

By |2020-01-13T09:38:39+03:00Ocak 13th, 2020|Categories: Proventus Sirküler|

Sirküler No: 75 Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 13 Ocak 2020 İşçinin izin hakkını elde etmesi için gereken 1 yıllık hizmet süresinin bitiş tarihi gelecek hizmet yılına aktarılır. İşçinin gelecek izin hakları için geçmesi gereken 1 yıllık hizmet süresi, bir önceki izin hakkının doğduğu günden başlayarak gelecek hizmet yılına doğru [...]

Yıllık ücretli izinde çalışma yasağı

By |2020-01-13T09:32:16+03:00Ocak 13th, 2020|Categories: Proventus Sirküler|

Sirküler No: 74 Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 13 Ocak 2020 4857 sayılı İş Kanunu’nun “izinde çalışma yasağı” başlığını taşıyan 58’inci maddesine göre; yıllık ücretli iznini kullanmakta olan işçinin izin süresi içinde ücret karşılığı bir işte çalıştığı anlaşılırsa, bu izin süresi içinde kendisine ödenen ücret işveren tarafından geri alınabilir. Bu [...]

Yurtdışına işçi götüren firmanın iş sözleşmesini İŞKUR’ a onaylatması

By |2020-01-13T09:29:43+03:00Ocak 13th, 2020|Categories: Proventus Sirküler|

Sirküler No: 73 Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 13 Ocak 2020 4904 sayılı Türkiye İş Kurumu İle İlgili Bazı Düzenlemeler Hakkında Kanunu’n “Özel istihdam bürolarının kurulması, faaliyet alanı, geçici iş ilişkisi kurma yetkisinin verilmesi ve denetimi” başlığını taşıyan 17’nci maddesinin onuncu fıkrası hükmüne göre; özel istihdam bürolarının aracılık faaliyeti ya [...]

Proventus Sirküler

FREE
VIEW